De Belgische werknemer kijkt met gemengde gevoelens naar 2050. Driekwart verwacht tegen dan volledig draadloos te werken, en gelooft dat zijn werkplek overal ter wereld toegankelijk zal zijn. Een duidelijke meerderheid van de Belgische werknemers is ook bereid repetitieve taken volledig aan technologie over te laten. Toch maken velen zich zorgen over AI, verlies aan controle en digitale ongelijkheid.

De Belg gelooft sterk in de kracht van technologie om werk makkelijker te maken. Realtime vertaling (82%), volledig draadloos werken (78%) en inloggen op elk toestel om verder te werken waar je gebleven was (76%) worden als normaal beschouwd tegen 2050. Toch ziet slechts 43% zijn organisatie vandaag als digitaal ‘mee met de tijd’.

Opvallend: mannen gebruiken technologie vaker intensief op het werk (42% vs. 36% bij vrouwen) en geloven vaker in futuristische toepassingen zoals spraakgestuurd werken (52% vs. 44%) of computers die onzichtbaar geïntegreerd zijn in de werkomgeving (38% vs. 28%).

9 op de 10 werknemers willen taken overlaten aan technologie

Technologie mag vooral de repetitieve rompslomp verlichten, zo blijkt. Slechts 1 op de 10 werknemers wil geen enkele taak uitbesteden aan technologie. De rest ziet vooral voordelen in automatisering van administratie (41%), het oplossen van IT-problemen zonder menselijke tussenkomst (38%) en het opschonen van de mailbox (36%). Oudere werknemers (55+) staan hier nog meer voor open: 45% zou het liefst de mailbox volledig aan technologie overlaten. Ook rapporten genereren (35%) en vergaderingen plannen (26%) mogen volgens velen geautomatiseerd worden. Minder populair zijn technologieën die koffie of drankjes brengen (11%), al is dat opvallend geliefder bij jongeren (16% vs. 6% bij 55-plussers).

“Het stemt me hoopvol dat er een enorme bereidheid is om technologie te omarmen”, zegt Rik Vera, trendwatcher, auteur, futuroloog en business filosoof. “Maar er is ook een gevaarlijke, hardnekkige reflex om eerst alle (rand)voorwaarden te willen dichttimmeren vóór we durven bewegen. Zo verlamt perfectionisme. Ik adviseer om alvast te beginnen stappen. Voorzichtig, slim, onder begeleiding van experten en al doende te leren. Wie eerst alle mogelijke problemen wil oplossen, vertrekt nooit en verliest het momentum. In een wereld die aan supersonische snelheid verandert, kunnen we ons dat niet veroorloven.”

Technologie verdeelt: leeftijd en taal bepalen hoe we de toekomst zien

Jongere werknemers (≤34 jaar) zijn uitgesproken enthousiast over technologische vooruitgang. Ze geven hun verwachtingen voor 2050 een score van 3,7 op 5, tegenover 3,3 bij 55-plussers. Ook denken ze vaker dat AI hun werk minder saai (68%) en leuker (68%) zal maken, en staan ze meer open voor technologische assistentie zoals AI in vergaderingen (39%). Opvallend is dat ook Franstalige respondenten doorgaans positiever zijn over digitale evoluties: 48% noemt hun organisatie digitaal up-to-date (vs. 40% in Vlaanderen) en ze geloven vaker in werken zonder muis of scherm. Tegelijk tonen zij zich ook kritischer over de mogelijke keerzijde: 66% van de Franstaligen denkt dat technologie in 2050 meer schade dan baat zal brengen op de werkvloer, tegenover 47% van de Nederlandstaligen.

Zorgen om AI, controle en ongelijkheid

Optimisme wordt getemperd door zorgen. De grootste bezorgdheid is cybercriminaliteit (48%), gevolgd door verlies van menselijke controle (41%) en ongecontroleerde AI-beslissingen (35%). Een derde vreest een digitale kloof — vooral Nederlandstalige respondenten (42%) vs. Franstaligen (22%).

Ook gezondheid speelt een steeds grotere rol in het technologiedebat. Drie op de vier werknemers (74%) vinden de impact van draadloze technologie op gezondheid een belangrijk maatschappelijk thema in 2050. Vrouwen zijn daar uitgesproken gevoelig voor: 30% verwacht expliciet dat toekomstige technologieën ontworpen worden met aandacht voor lage straling en welzijn, tegenover 22% van de mannen. Hoewel gezondheid minder vaak als directe zorg wordt genoemd (13%), blijft het voor veel werknemers een essentieel aandachtspunt bij de verdere digitalisering van de werkplek.

​De rol van de IT-partner is cruciaal

De Belg wil geen black box-technologie, maar duidelijke, toegankelijke en vooral veilige oplossingen van zijn IT-leverancier. Bovenaan het verlanglijstje staan beveiligingsadvies (43%), 24/7 ondersteuning (36%) en begeleiding van medewerkers (29%). Ook transparantie over datagebruik (28%) en ethisch verantwoord werken (21%) zijn duidelijke verwachtingen. Nederlandstaligen hechten meer belang aan een adviserende rol (22% vs. 13% FR), terwijl Franstaligen vooral nadruk leggen op bereikbaarheid en praktische ondersteuning.

“Onze bevraging toont dat Belgische werknemers technologie zeker omarmen, maar wel op hun voorwaarden,” zegt Gozart Polak, Managing Director Bechtle in Belgium. “De verwachtingen zijn hoog, maar veiligheid, ethiek en mensgerichtheid zijn essentieel. Na 25 jaar Bechtle in België willen we net die brug slaan tussen innovatieve technologie en duurzame, mensgerichte werkplekken.”

Bron: online bevraging door iVOX in opdracht van Bechtle, tussen 19 en 29 september 2025 bij 1.000 Belgische bedienden, representatief op geslacht, leeftijd, taal en diploma. Foutenmarge: max. 3,02%.