2 juni 2026 
De economische bedrijvigheid in België trok in het eerste kwartaal van 2026 aan, nadat deze in het laatste kwartaal van 2025 vrijwel was gestagneerd. De bedrijfsleiders die voor de nieuwste Business Echo van de NBB werden bevraagd, waren echter voorzichtig over de groei in het tweede kwartaal. Lezen
Résultats pour le tag: ‘digitalisering’
Bedrijven verwachten dat de economische bedrijvigheid in het tweede kwartaal van 2026 zal vertragen.
AI creëert nieuwe jobs: aantal “AI-trainers” stijgt wereldwijd explosie.
Terwijl vaak wordt gewaarschuwd dat artificiële intelligentie banen zal doen verdwijnen – vooral bij starters – toont nieuw onderzoek van payroll- en HR-platform Deel dat AI tegelijk ook heel wat nieuwe functies creëert. Sommige daarvan kenden het voorbije jaar zelfs een spectaculaire groei. De rol van AI-trainer, iemand die AI-modellen traint, corrigeert en verbetert, was wereldwijd de snelst groeiende functie op het platform. Lezen
HR in 2026: leiderschap, digitalisering en loontransparantie staan bovenaan de agenda.
Uit een jaarlijkse bevraging van IT- en HR-dienstverlener Orbid bij 105 HR-professionals en CEO’s van Vlaamse kmo’s blijkt dat HR in 2026 een diverser en strategischer takkenpakket krijgt. Leiderschapsontwikkeling blijft voor veel bedrijven de topprioriteit, terwijl de digitalisering van HR-processen en loontransparantie sterk aan belang winnen. Nieuwe wetgeving en technologische evoluties verschuiven de focus in HR van operationele taken naar strategische thema’s. Lezen
“Shadow AI is een vertrouwenskwestie, geen technologieprobleem.”
Eind vorig jaar kondigde Stabel aan dat één op de drie (34,5%) Belgische bedrijven gebruikmaken van AI. Dat percentage klimt tot 3 op de 4 bij bedrijven met meer dan 250 werknemers. Anderzijds blijkt uit onderzoek van Gartner dat het gebruik van technologie door werknemers buiten de controle van IT hard toeneemt: naar verwachting zal in 2027 zo’n 75% van de werknemers gebruikmaken van niet-goedgekeurde publieke GenAI-tools. Dat brengt risico’s met zich mee voor organisaties, ook wel ‘shadow AI’ genoemd. Lezen
34% van de Belgische bedrijven kampt met shadow AI – het ongecontroleerde gebruik van AI-tools.
Belgische bedrijven zetten belangrijke stappen in de toepassing van kunstmatige intelligentie, maar worstelen tegelijk met de controle ervan. Uit onderzoek van Sharp blijkt dat 70,8% van ondernemingen AI inmiddels heeft geïntegreerd in hun bedrijfsvoering. Daarmee zit België boven het Europese gemiddelde van 63,9%. De snelle adoptie gaat echter gepaard met toenemende risico’s rond toezicht en ongecontroleerd gebruik van AI-tools. Lezen
Belgische werknemer is tech-optimist en -pessimist: wil hulp, maar vreest controleverlies.
De Belgische werknemer kijkt met gemengde gevoelens naar 2050. Driekwart verwacht tegen dan volledig draadloos te werken, en gelooft dat zijn werkplek overal ter wereld toegankelijk zal zijn. Een duidelijke meerderheid van de Belgische werknemers is ook bereid repetitieve taken volledig aan technologie over te laten. Toch maken velen zich zorgen over AI, verlies aan controle en digitale ongelijkheid. Lezen
SERV vraagt Vlaamse overheid te zorgen dat iedereen mee kan met digitale toekomst.
De Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties in de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) scharen zich achter de digitale strategie van Vlaanderen maar vragen in het recente advies ‘Digitale strategie van Vlaanderen’ blijvende aandacht voor wie niet meekan met de digitale toekomst. De overheid onderschat soms hoe groot de groep burgers en ondernemingen is die vandaag niet over de juiste apparaten, toepassingen en vaardigheden beschikt om mee te zijn met alle toepassingen en digitale evoluties. Lezen
Editoriaal – Dit is de werkelijke meerwaarde van de mens in een bedrijf dat wordt (zou worden) beheerd door data en AI.
Wat!? Bent u niet helemaal op de hoogte van agentische kunstmatige intelligentie? Dat is toch het nieuwe strategische model… Dat van een bedrijf waar alle klassieke en routinematige activiteiten zijn geautomatiseerd en worden toevertrouwd aan AI-agenten, zodat de mens zich kan concentreren op complexe kwesties die een beoordelingsvermogen vereisen. De transformatie onder leiding van superkrachtige bedrijven, te beginnen met de GAFAM, is onstuitbaar… zonder dat we met zekerheid kunnen zeggen dat ze noodzakelijk is! Lezen
Rapport Ondernemingsenquête 2025 – Digitalisering en duurzaamheid zijn een must voor Vlaamse ondernemingen maar versterken elkaar niet.
Digitalisering en duurzaamheid zijn niet meer weg te denken uit de bedrijfsstrategie en het beleid van Vlaamse ondernemingen. 31% van de Vlaamse bedrijven verkoopt in 2025 producten of diensten online, dat is een verdubbeling ten opzichte van 2018. Daarnaast investeerde 69% van de Vlaamse ondernemingen de afgelopen drie jaar in digitalisering en 79% nam tenminste één duurzaamheidsmaatregel. De helft van de ondernemingen ondernam zelfs meerdere acties. Lezen
Opinie – Zonder transformationeel leiderschap dreigt stilstand aan de top.
Hoewel digitale transformatie al jaren op de agenda staat, blijkt uit het rapport Towards the C-Suite 2035 van Robert Half dat veel bedrijven fundamenteel niet voorbereid zijn op wat de volgende tien jaar op hen af komt. De grootste bedreiging voor bedrijven in het komende decennium is niet disruptieve technologie of geopolitieke instabiliteit. Het is leiderschap dat niet durft te transformeren. Lezen
