13 september 2020 
Volgens NBB zal de Belgische bbp-groei in het derde kwartaal van 2020 naar verwachting opveren tot 8%, nadat de economische activiteit in de eerste twee kwartalen met respectievelijk 3,5% en 12,1% was teruggevallen. De investeringen en vooral de consumptie zouden sterk toenemen na een scherpe daling in de eerste jaarhelft, terwijl de bijdrage van de netto-uitvoer aan de bbp-groei in het derde kwartaal naar verwachting vrijwel neutraal zal zijn. Er moet worden benadrukt dat de onzekerheid rond deze nowcast veel groter is dan gewoonlijk. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
De Belgische economie zou in 2020 krimpen met 7,4% en zich in 2021 gedeeltelijk herstellen met een groei van 6,5%.
De Belgische economie ging in de eerste helft van dit jaar door een uitzonderlijk zware recessie ten gevolge van de maatregelen die in binnen- en buitenland werden genomen om het coronavirus te bestrijden. Op basis van recente gegevens is de economische schade in de meeste eurolanden in die periode minder omvangrijk gebleken dan ingeschat in de junivooruitzichten. Voor België resulteert dat in een minder negatieve jaargroei in 2020 (-7,4% in de plaats van -10,6%). Ondertussen zijn grote delen van de economieën heropend, maar heropflakkeringen van het virus tasten het vertrouwen aan en remmen de dynamiek van het economisch herstel enigszins af. In 2021 zou de Belgische economie groeien met 6,5% (t.o.v. 8,2% in de juniraming). De binnenlandse werkgelegenheid zou over beide jaren samen met 82.000 personen afnemen. Lezen
Geen ‘one size fits all’ in telewerk : sleutel ligt bij leidinggevenden en ‘management by objectives’.
Binnen twee weken vindt de nationale telewerk dag plaats (22 september), een initiatief om de voordelen van telewerken bij meer werkgevers te promoten. Telewerk is echter geen ‘one size fits all’, hoewel er gemeenschappelijke aanbevelingen uitkomen. Door de coronacrisis werden Belgische bedrijven door de overheid verplicht om maximaal telewerken in te voeren. Het onderzoek legt nu de belangrijkste leerlessen en aanbevelingen bloot, die uit de versnelde invoering van het telewerk naar boven kwamen. Lezen
Belg heeft tijdens zomer meer vakantie opgenomen, maar werkgevers moeten alert blijven voor overschot in najaar.
Belgen hebben deze zomer ondanks de coronacrisis, de ingevoerde tijdelijke werkloosheid en de lockdown, toch opnieuw meer vakantie opgenomen. Daarmee hebben de dramatisch lage cijfers uit het voorjaar zich gedeeltelijk hersteld. Eind augustus hadden medewerkers volgens statistieken van Attentia gemiddeld 12% minder van hun wettelijk verlof opgenomen dan een jaar geleden (of gemiddeld 1,5 dag minder). Het gevreesde enorme overschot in het najaar lijkt zo dus uit te blijven, maar werkgevers kunnen hun personeel best aanmoedigen om de resterende dagen tijdig in te plannen. Lezen
Tewerkstelling 4% hoger dan in februari dankzij stijging van aantal startende zelfstandigen in bijberoep.
Het systeem van tijdelijke werkloosheid door overmacht wegens corona heeft de tewerkstelling in ons land op niveau gehouden. Er zijn nu zelfs 4% meer mensen aan het werk dan in februari, de laatste pre-coronamaand. Tot die conclusie komt hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van een representatieve steekproef bij 32.000 werkgevers. Acerta ziet ook opnieuw meer zelfstandigen instromen op onze arbeidsmarkt: in juli was er een stijging met maar liefst 20%. Die is vooral toe te schrijven aan het aantal startende zelfstandigen in bijberoep, maar ook aan de positieve impact van de steunmaatregelen van de overheid. Lezen
‘Het aantal nog te leven jaren’: een alternatieve manier om de vergrijzing te meten.
Wat als de vergrijzing anders zou worden geteld? Ouderdom zou dan niet worden gekoppeld aan het aantal reeds geleefde jaren, maar aan het aantal nog te leven jaren. Om de vergrijzing van de bevolking te meten, worden traditioneel meerdere demografische indicatoren voorgesteld. Hieronder vallen bijvoorbeeld de gemiddelde leeftijd van de bevolking, het aandeel van de 67-plussers in de bevolking of de demografische afhankelijkheidsratio van de ouderen. Die indicatoren zijn gebaseerd op de chronologische leeftijd, namelijk het aantal reeds geleefde jaren van een persoon. Lezen
Verklaring van de Groep van Tien: de Nationale Veiligheidsraad moet een stabiel en duidelijk kader aan maatregelen vastleggen.
Van in het begin was het duidelijk dat de sociaal-economische impact van de coronacrisis van een nooit geziene omvang was. De Groep van Tien – de groep van toponderhandelaars van werkgevers en werknemers – is daarom van oordeel dat er nood is aan een federaal actieplan met maatregelen die inspelen op drie verschillende periodes: de coronaperiode, de relance en de post-corona. Lezen
Onderzoek – Hoe aarden ondernemingen en medewerkers in dit nieuw digitaal tijdperk?
Het nieuwe werken is vandaag realiteit en telewerken is eigenlijk al niet meer weg te denken. We gaan er met z’n allen volop in mee, maar toch is het cruciaal om eens stil te staan bij onze huidige manier van werken en hoe we dit in de toekomst idealiter aanpakken. Om antwoorden te krijgen op deze prangende vragen, lanceerden Synergics en Attentia een marktonderzoek. U geeft toch ook even uw waardevolle input? (Duurtijd: 7 min.) Lezen
Aantal banen steeg in juli met 1,16 procent dankzij dynamisme van grote bedrijven.
De arbeidsmarkt lijkt stilaan weer de draad op te pikken. Voor een selectie van meer dan 20.000 van zijn 55.000 klanten in België, vergeleek SD Worx de loongegevens van juli 2020 met die van juni. Het aantal voltijdse medewerkers, oftewel arbeidsvolume steeg in juli met 1,16 procent ten opzichte van een maand eerder in juni. Er is weliswaar groei ten opzicht van juni, maar in dezelfde periode vorig jaar was die dubbel zo sterk. Grote ondernemingen zetten een forsere stap vooruit. Bij kmo’s stijgt het aantal banen met mondjesmaat. Sectoren die een kleine groei optekenen, zijn de IT sector, de gezondheidszorg en de vastgoedsector. Andere sectoren, zoals de horeca tekenen herstel op. Lezen
Terugkeer naar gebruikelijke regelgeving met betrekking tot tijdelijke werkloosheid.
Vanaf 1 september 2020 gelden opnieuw de gebruikelijke regels voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht of om economische redenen met uitzondering van bepaalde uitzonderingen: de toepassing van overgangsmaatregelen tot 31 december 2020 indien er een beroep wordt gedaan op het stelsel van tijdelijke werkloosheid om economische redenen; en de handhaving van de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (corona) voor de sectoren of ondernemingen die uitzonderlijk zwaar getroffen zijn door de crisis. Lezen
