8 oktober 2020 
De sociale verkiezingen van november komen met rasse schreden dichterbij, en bedrijven willen er alles aan doen om ze zo coronaproof mogelijk te organiseren. Elektronisch stemmen op afstand en stemmen per brief zijn daarbij onmisbaar om te vermijden dat kiezers op hetzelfde moment op dezelfde plek samenkomen. Het VBO moedigt de vakbondsorganisaties aan om de ondernemingen die gebruik willen maken van een van die twee opties – of van allebei – te ondersteunen en om dus hun akkoord te geven voor elektronisch stemmen op afstand en/of stemmen per brief omwille van de COVID-19-gezondheidscontext. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Overlegcomité beslist strengere maatregelen tegen verspreiding van COVID-19: telewerk sterk aanbevolen.
De federale regering en de minister-presidenten van de deelstaten hebben zich vandaag gebogen over de epidemiologische situatie met betrekking tot COVID-19. Het Overlegcomité beoordeelt de situatie als bijzonder ernstig en heeft daarom beslist de maatregelen te verstrengen. Het Overlegcomité heeft ook een COVID-commissaris aangeduid. Lezen
Student-zelfstandig toch een voordelig statuut: ondernemerschap blijft jongeren aantrekken ondanks coronacrisis.
Zelfs in de huidige moeilijke en onzekere economische tijden, blijven studenten kiezen voor het ondernemerschap. Uit cijfers van hr-dienstengroep Liantis (tot en met het derde kwartaal van 2020) blijkt immers dat het aantal student-zelfstandigen met bijna de helft (47,8%) is toegenomen ten opzichte van eind 2019. De meest populaire beroepen voor de student-ondernemers zijn die van consulent, lesgever of schoonheidsconsulent. Lezen
Grootste impact van de crisis? Een stijging van 40% van thuiswerkers en een belangrijke daling van de arbeidsduur.
Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag de resultaten van de Enquête naar de Arbeidskrachten voor het tweede kwartaal van 2020. Terwijl de Covid-19 pandemie in het eerste kwartaal van 2020 nog niet voor grote wijzigingen in de arbeidsmarktindicatoren zorgde, is dit wel het geval in het tweede kwartaal. De werkgelegenheidsgraad daalt maar tegelijk neemt ook de IAB-werkloosheidsgraad verder af. De grootste impact van de crisis zien we in de arbeidsduur. In het tweede kwartaal van 2020 bedraagt het gemiddeld aantal effectief gewerkte uren 27,3 uur per week tegenover een gemiddelde van 33 uur een jaar eerder. Lezen
Geen alternatieven voor ontslagpremie? Minder dan 1 op de 10 ondernemingen kiest voor sociaal plan op maat.
Minder dan 1 op de 10 ondernemingen kiest voor een sociaal plan op maat. In de eerste jaarhelft begeleidde het team van experten bij SD Worx al evenveel plannen als vorig jaar op een heel jaar. Ook deze zomer zijn in bedrijven de onderhandelingen blijven doorlopen, ongewoon tijdens een (sociaal) verkiezingsjaar. Veel bedrijven kiezen nog voor een ‘one size fits all’-aanpak, in de vorm van een ontslagpremie. Een gemiste kans? Lezen
“Anderhalve meter afstand is in slecht verlucht kantoor niet voldoende”.
Externe preventiedienst Liantis waarschuwt voor te veel mensen op kantoor deze winter. Hoe hoger de CO2-waarde in een ruimte, hoe groter de kans op verspreiding van het coronavirus. Nu de winter eraan komt en het te koud wordt om ramen en deuren te laten openstaan, wordt het een uitdaging in vele kantoren om goed te ventileren. Externe preventiedienst Liantis raadt dan ook aan om niet met te veel mensen samen te werken wanneer er geen verluchtingsinstallatie is. Lezen
Stijging aantal coronabesmettingen heeft opnieuw gevolgen voor de Brusselse arbeidsmarkt.
Sinds april ontvangt Actiris iedere maand systematisch minder vacatures. Deze daling verminderde echter gestaag: – 44,3% in april, -18,8% in mei, -17,1% in juni, -5,5% in juli en -2,5% in augustus. De maand september breekt met deze trend en vertoont opnieuw een sterkere daling in het aantal vacatures. Tijdens de maand september 2020 ontving Actiris namelijk 8,6% minder vacatures. We merken een duidelijk verschil tussen het begin en het einde van de maand. De eerste twee weken van september steeg het aantal vacatures nog met 4,8%, waarna het in de tweede helft zakte met 21,8%. Deze trendbreuk is waarschijnlijk grotendeels te wijten aan de in september geconstateerde achteruitgang van de epidemie. Lezen
Wie is mijn arbeidsarts? Het federaal gezondheidsportaal kan die onmiddellijk identificeren.
Te vaak is de relatie tussen een arbeidsarts en een werknemer nog eenrichtingsverkeer. De arbeidsarts komt langs op vaste momenten, bijvoorbeeld wanneer het tijd is voor de vaste gezondheidscheck. Maar als werknemer kan je je arbeidsarts ook zélf contacteren als je problemen hebt op het werk. In bedrijven met een eigen preventiedienst is dat eenvoudiger dan in bedrijven die met een externe preventiedienst samenwerken. Heel wat werknemers weten niet precies wie hun externe arbeidsarts is en durven daar niet altijd naar te vragen. Lezen
Stilstand op arbeidsmarkt: tot 15% minder contracten stopgezet en tot 41% minder nieuwe vaste contracten afgesloten.
De coronacrisis heeft voor een opmerkelijke stilstand op de arbeidsmarkt gezorgd. Sinds de lockdown werden er tot 15% minder arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd in België. Er werden ook tot 41% minder nieuwe contracten voor een job afgesloten. Nog een opvallende trendbreuk: in de lockdown kwam een ontslag er vaker op initiatief van de werkgever. Voordien waren het vooral medewerkers die de beslissing namen om zelf op te stappen. Lezen
Federgon opent het nieuwe digitale tijdperk met Ann Cattelain als nieuwe CEO.
Op 1 oktober 2020 geeft Herwig Muyldermans, als CEO van Federgon, de fakkel door aan Ann Cattelain, tot voor kort Legal Director bij de federatie. Lezen
