18 maart 2020 
We moeten ervoor zorgen dat deze coronacrisis niet uitmondt in een sociale crisis. Volgens het ABVV moeten de werkgevers en de regering hun verantwoordelijkheid nemen. Het is absoluut noodzakelijk dat buitengewone maatregelen worden genomen om het inkomen van werknemers zoveel mogelijk te garanderen. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Bijverdienen als flexi in retailsector tijdens tijdelijke werkloosheid moet kunnen.
Nowjobs krijgt massale vraag naar flexijobs en jobstudenten in de cruciale dienstverleningen zoals voedsel, verdeling, zorg, etc. Sinds de afkondiging van de drastische maatregelen vanwege het coronavirus stijgt de vraag enorm naar helpende handen. De drukte in de winkels en de mogelijkheid om beroep te doen op uitzendkrachten ter vervanging van werknemers die ziek zijn of thuisblijven voor de kinderen zijn hiervan de oorzaak. “Wij doen een oproep aan de regering om in deze bizarre periode de regels voor flexijobs te versoepelen, alle handen moeten maximaal ingezet worden waar nodig”, klinkt het bij Nowjobs. Lezen
Consensus bij sociale partners: sociale verkiezingen uitgesteld tot na de zomer.
Hoewel we nog twee maand verwijderd zijn van de sociale verkiezingen, is overleg en actie nodig omdat de kiesprocedure bij wet nu al heel wat stappen vereist van werkgevers en vakbonden. De situatie rond het COVID-19-virus evolueert snel en het is nog onduidelijk hoelang er preventieve maatregelen zullen gelden. In de wet staat echter dat meer dan 1,2 miljoen werknemers in meer dan 7000 bedrijven midden mei hun stem uitbrengen om hun vertegenwoordigers in de ondernemingsraad en het comité preventie en bescherming op het werk aan te duiden. Lezen
De RVA sluit zijn kantoren voor het publiek. Vragen over tijdelijke werkloosheid online beschikbaar.
Om de gezondheid van zijn medewerkers en dat van de klanten te beschermen sluit de RVA zijn kantoren voor het publiek van maandag 16 maart tot en met 3 april. De RVA blijft telefonisch en via mail bereikbaar. Werklozen die uitgenodigd werden voor een verhoor krijgen later een nieuwe uitnodiging. Lezen
Transport- en logistieke sector op zoek naar 5.000 avontuurlijke vrachtwagenchauffeurs.
Met de campagne ‘avontuurlijkejobs.be’ gaat het Sociaal Fonds Transport en Logistiek op zoek naar 5.000 nieuwe vrachtwagenchauffeurs voor de transportsector. Het Sociaal Fonds Transport en Logistiek wil hiermee een antwoord bieden op het feit dat de job van vrachtwagenchauffeur al jarenlang een plaats inneemt in de top 10 van knelpuntberoepen in ons land. Het hoofddoel van de campagne is om ook mensen uit andere sectoren, de zogenaamde zij-instromers, te informeren over het beroep en hen aan te moedigen een job als vrachtwagenchauffeur te overwegen. Lezen
Vlaams Parlementsleden willen loopbaancheques ook voor niet-actieven.
Op initiatief van Vlaams volksvertegenwoordiger Philippe Muyters (N-VA) willen de Vlaamse meerderheidspartijen de loopbaancheques voortaan ook open te stellen voor niet-actieven. Op die manier krijgen mensen die een tijd inactief geweest zijn zicht op hoe hun talenten en competenties opnieuw een weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt. Lezen
Materiële en sociale deprivatie: een nieuwe indicator om armoede te meten
In 2019 werd 11% van de Belgische bevolking geconfronteerd met een toestand van materiële en sociale deprivatie. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. De resultaten komen uit de EU-SILC-enquête 2019, waarbij gebruik gemaakt wordt van de nieuwe materiële en sociale deprivatie indicator (MSD)1 die op Europees niveau werd ontwikkeld. Lezen
4 op 10 Belgen vindt dat werkgever geen gepaste maatregelen neemt tegen coronavirus.
Terwijl 39% van de Belgische werknemers het gevoel heeft dat hun management niet de juiste maatregelen heeft genomen tegen de verspreiding van COVID-19, is er nog minder positief nieuws: 64% van de respondenten zegt dat ook de politici niet de juiste maatregelen hebben genomen. Lezen
Chronisch slaaptekort wreekt zich op de werkvloer: moet de werkgever sensibiliseren rond een gezonde nachtrust?
Vrijdag 13 maart is de internationale Dag van de Slaap. Wereldwijd wordt er op deze dag aandacht besteed aan het belang van een goede nachtrust en de gevolgen van slaapproblemen op de samenleving. In het kader van preventie en bescherming op het werk, pakt HR en Well-being specialist Attentia het slaaptekort bij werknemers aan via een extra slaapdiagnose bij de medische check-up. Want een goede nachtrust begint eigenlijk al op kantoor. Lezen
Zelfregulering en job crafting waardevol voor oudere werknemers.
Demografische veranderingen (vergrijzing, stijgende levensverwachting) vormen een serieuze uitdaging voor ouder wordende werknemers en hun werkgevers. Het is zaak om succesvol ouder worden op het werk te faciliteren, zelfregulering en job crafting te stimuleren en verder onderzoek te doen naar HR praktijken die dit bewerkstelligen. In haar inaugurale rede (13 maart) roept prof. dr. Dorien Kooij ondernemingen en universiteiten op zich te richten op de sterke punten van haar personeel en op het stimuleren van gediversificeerde teams en loopbanen. Lezen
