10 juni 2020 
De lockdown in de coronacrisis is onbedoeld het grootste experiment rondom thuiswerken ooit. Recent onderzoek, uitgevoerd door Tilburg University in samenwerking met Veldhoen + Company, laat zien dat thuiswerken loont. Mensen ervaren dat thuiswerken beter aansluit op hun eigen sociale voorkeuren, dat ze efficiënter kunnen werken en meer regie hebben over hun werkdag. Het onderzoek is gehouden onder 5.000 respondenten uit heel Europa. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Tijdelijke werkloosheid als gevolg van corona gelijkgesteld aan werk voor jaarlijkse vakantie. Wie zal de factuur betalen?
Tot algemene verbazing werd zopas een KB gepubliceerd dat nu, bijna drie maanden na het begin van de coronacrisis, niet-gewerkte dagen als gevolg van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht gelijkstelt aan ‘dagen normale werkelijke arbeid’ voor de berekening van de duur van de vakantie en van het vakantiegeld. En dat bovendien retroactief. Het KB verscheen op vrijdag 5 juni in het Belgisch Staatsblad. Lezen
De Belgische economie zal zich slechts moeizaam herstellen van de coronacrisis en het begrotingstekort zal ook in 2022 nog twee keer zo groot zijn als vóór de crisis.
De economische bedrijvigheid in België krimpt dit jaar met 9 % als gevolg van de beperkende maatregelen die werden opgelegd om de verspreiding van de COVID-19-pandemie tegen te gaan. Naarmate de inperkingsmaatregelen worden versoepeld, zou de economie geleidelijk weer aansterken. Lezen
Wervingsintenties zakken tot laagste niveau in 17 jaar in België. Een grote meerderheid van de werkgevers verwacht een normaal herstel binnen 12 maanden.
De ManpowerGroup Barometer voor de Tewerkstellingsvooruitzichten toont de eerste effecten van de coronacrisis op de wervingsintenties van werkgevers in België en wereldwijd. De Nettotewerkstellingsprognose bereikt zwakste en eerste negatieve prognose sinds de introductie in België in 2003. 7 op de 10 Belgische werkgevers verwacht binnen 12 maanden terug te keren naar hun aanwervingsritme van vóór de Covid-19-crisis. Lezen
Minder nieuwkomers betrokken bij arbeidsongevallen voor het eerst in 5 jaar.
Voor het eerst in vijf jaar daalt het aantal ernstige arbeidsongevallen met nieuwkomers op de werkvloer. Dat blijkt uit cijfers van de externe preventiedienst Liantis die vorig jaar 664 ernstige arbeidsongevallen onderzocht. Sinds 2014 steeg het aantal arbeidsongevallen bij medewerkers met minder dan één jaar anciënniteit nochtans constant. Lezen
Thuiswerk is nodig voor business continuity, maar zal straks terug worden afgebouwd.
Thuiswerken blijkt voor veel bedrijven de redding te zijn geweest tijdens de coronacrisis. Negen op tien organisaties hebben hun medewerkers (zoveel mogelijk) laten thuiswerken. Voor 83% van de ondernemingen is thuiswerken onmisbaar gebleken om de business continuity te garanderen. Toch was het voor velen ook een plotse omschakeling, want thuiswerken zat nog niet overal ingebakken in de dagelijkse werking. Veel bedrijven gaan na de crisis het thuiswerken ook sterk terugschroeven. Dat blijkt uit de resultaten van een grootschalig onderzoek dat IT-vakblad Data News in opdracht van Dell Technologies uitvoerde bij 2.500 professionals in alle functieniveaus van de bedrijfswereld en uit diverse sectoren. De enquête werd in april 2020 uitgevoerd, midden in de eerste coronagolf. Lezen
Gezondheid prioritair beschouwd door mijn organisatie? Een realiteit voor 2 op 3 werknemers volgens studie op de mentale gezondheid van werkende belgen.
Belgische organisaties hebben in de coronacrisis veel oog voor het welzijn van hun personeel. Bijna 7 op de 10 (68%) werknemers vinden dat hun gezondheid als prioritair wordt beschouwd door hun organisatie. Ruim de helft (57%) vindt bovendien dat er vanuit de organisatie veel begrip getoond wordt voor hun thuissituatie. Bij maar liefst 77% van de respondenten werd in de afgelopen periode één of meerdere vormen van flexibel werken toegestaan. Dit blijkt uit de tweede grote coronastudie van KU Leuven en IDEWE, waaraan bijna 6.000 werkende Belgen deelnamen. Lezen
22% minder gepresteerde werkuren tijdens lockdown: tijdelijke werkloosheid en vakantie zijn geen communicerende vaten.
Iets meer dan zes op de tien arbeidsuren (61,3 %) werden in april 2020 – in volle corona-lockdown – effectief gepresteerd. Dat is 22 % minder dan in april vorig jaar. De daling komt er vooral door het grote gebruik van het systeem van tijdelijke werkloosheid. Anderzijds werd er wel veel minder vakantie genomen. Deze vakantiedagen worden dus doorgeschoven naar later dit jaar, waardoor het de facto nu al vaststaat dat we de gemiddelde prestatiegraad van gewerkte uren (73 %) op het eind van het jaar niet zullen halen. Lezen
Hoe kunnen onze werknemers op een veilige manier opnieuw op kantoor aan de slag? Wie op kantoor wil werken moet dit voortaan aanvragen…
Dit was de vraag die ze zich bij Protime in Aartselaar stelden. Terug naar de pre-coronatoestand was immers geen optie. Alle Protimers werden bij de uitwerking van de coronamaatregelen betrokken. Al snel werd besloten dat maximum de helft van de werknemers gelijktijdig op kantoor mochten zijn, de anderen zouden thuiswerken. Lezen
De Belgische economie zou in 2020 krimpen met 10,6% en zich in 2021 gedeeltelijk herstellen met een groei van 8,2%.
De coronapandemie en de inperkingsmaatregelen hebben een zware impact op de wereldeconomie. Ook de Belgische economie is in de eerste helft van dit jaar in een diepe recessie beland. Het scenario van het Federaal PlanBureau gaat uit van een krachtige herneming in 2021 die de krimp van 2020 weliswaar slechts gedeeltelijk goedmaakt. De binnenlandse werkgelegenheid zou over 2020 en 2021 samen met 111 000 personen afnemen. Lezen
