10 december 2019 
De Belgische bbp-groei zou licht terugvallen van 0,4 % in het derde kwartaal tot 0,2 % in het vierde kwartaal. De NBB verwacht dat de bedrijfsinvesteringen en de particuliere consumptie licht zullen vertragen terwijl de netto-uitvoer de bbp-groei zou blijven afremmen en de woninginvesteringen zouden opveren. De nowcasting-modellen van de NBB geven evenwel uiteenlopende signalen voor de groei in het vierde kwartaal, wat suggereert dat onze raming onderhevig is aan een grote onzekerheid. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
De groei van de Belgische bedrijvigheid zal in het vierde kwartaal van 2019 licht afnemen tot 0,2 %.
Het aantrekken én behouden van talent blijft in 2020 nog steeds prioriteit voor veel Belgische bedrijven.
Het internationale ondernemersvertrouwen is stabiel aan de vooravond van 2020. 96% van de C-level ondervraagden van een internationale studie van het rekruteringsbureau Robert Half geven aan positief te zijn over de groeiprognoses voor de komende zes maanden. In België is 95% enigszins tot heel positief, waarvan 4 op 10 aangeeft zeer zeker te zijn van groei in de eerste jaarhelft van 2020. Lezen
Duvel Moortgat wint de Family Business Award of Excellence© 2019.
De Breendonkse familiale brouwerij Duvel Moortgat is bekroond met de ‘Family Business Award of Excellence®’ 2019. Deze prestigieuze prijs beloont sinds 6 jaar de beste familiebedrijven van het land. De jury, voorgezeten door Guido Vanherpe, CEO van La Lorraine Bakery Group, verkoos Duvel Moortgat boven zuivelbedrijf Inex, producent van elektrisch installatiemateriaal Niko Group en de Europese drankengroep Spadel. Lezen
War for Talent: afgestudeerde wetenschappers focussen te vaak op job in R&D.
Er is een nijpend tekort aan wetenschappers op de arbeidsmarkt. Dat stelt rekruteringsexpert Hays vast. Oorzaak is een mismatch is tussen de vraag en aanbod van talent. Ook merken we op dat pas afgestudeerde wetenschappers zich bij het zoeken naar een eerste job vaak beperken tot R&D. De rekruteringsexpert pleit voor een goede begeleiding van studenten en een open communicatie naar klant én kandidaat. Een job in life sciences hoeft immers niet altijd in R&D te zijn. Lezen
Mobiliteit van de Belgen in cijfers: auto op kop met 75% van alle afgelegde kms.
Vandaag stelt de FOD Mobiliteit en Vervoer het onderzoeksrapport voor van de Monitor-enquête die werd uitgevoerd in 2017 bij 10.632 Belgen. Naast het woon-werkverkeer bevat deze enquête ook cijfers over vrijetijdsverplaatsingen en de verplaatsingen van de niet-actieve bevolking zoals jongeren en ouderen. Uit de resultaten blijkt dat de auto het belangrijkste vervoersmiddel blijft, maar er zijn verschillen op vlak van regio, stedelijke of landelijke omgeving, leeftijd en geslacht. Lezen
140.900 vacatures in het derde kwartaal 2019.
In het derde kwartaal 2019 waren er 140.900 vacatures bij Belgische ondernemingen, tegenover 139.000 in het tweede kwartaal 2019. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook licht gestegen van 3,41% naar 3,44%. Lezen
Bedrijven keren in 2019 5% minder bonussen uit dan voorbije jaren.
21 % van de bedienden in de private sector krijgt dit jaar een bonus. Dat is ondanks de arbeidskrapte zo’n 5% minder dan in 2017 en 2018. Toen ontvingen nog 1 op de 4 bedienden een bonus. De daling wijst erop dat de marges bij onze bedrijven het voorbije jaar kleiner zijn geworden. De collectieve bonus blijft populairder dan de individuele. En van de individuele bonussen is in 2019 de warrant populairder geworden dan de loonbonus. Lezen
De Vlaamse werkloosheid krimpt sinds augustus 2015.
Eind november 2019 telt Vlaanderen 177.856 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Op jaarbasis daalt de Vlaamse werkloosheid met 8.609 eenheden of 4,6%. Het dalingsritme blijft daarmee rond het peil van de laatste maanden. Lezen
Aantal werkzoekenden met 20% gezakt in 5 jaar tijd in Brussel.
Eind november telt het Brussels Gewest 87.550 werkzoekenden, voor een werkloosheidsgraad van 15,6%. Deze 61e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een afname van 2.286 personen tegenover 2018 (-2,5%). In vergelijking met november 2014 is het aantal werkzoekenden met 21.946 personen gedaald. Dat is een verschil van 20% in 5 jaar. Lezen
Tijdsregistratie op het werk: Belgische bedrijven kunnen nog grote digitale sprongen maken in aanwezigheidsregistratie op het werk.
Bedrijven waar werknemers (nog) moeten prikken of badgen bij aankomst op het werk, blijven erg talrijk. Acht op de tien van de Belgische ondernemingen waar de arbeidstijd wordt geregistreerd, hanteert hiervoor een traditioneel Time & Attendance (T&A) systeem: een badge, prik- of tijdsklok, Excel sheet, of zelfs op papier. Digitale en biometrische alternatieven, zoals inloggen via applicaties of met een vingerafdruk, komen veel minder vaak voor. Lezen
