Over minder dan 1 maand wordt de General Data Protection Regulation (GDPR) in alle landen van de Europese Unie van kracht. Ze legt alle ondernemingen van klein tot groot beperkingen op in het gebruik en de verwerking van persoonsgegevens van hun klanten, prospects en werknemers. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Sterkste daling van aantal Vlaamse werkzoekenden: minder 7,8%.
Eind april telde Vlaanderen 192.764 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.408 of 7,8% minder dan een jaar eerder. Dat is de sterkste daling van het afgelopen jaar. Lezen
@level2work bereikt meer dan 1100 hoogopgeleide anderstaligen: bijna 4 op 10 aan het werk na een jaar.
Na 2 jaar kunnen de partners van @level2work onder andere VDAB, Agentschap Inburgering en Integratie, Actiris, In Gent, Atlas tevreden terugblikken op de samenwerking. Er zijn dubbel zo veel hoogopgeleide anderstaligen bereikt. Na een jaar is 38,9% aan het werk. De conclusie van het HIVA, onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van KULeuven, is dan ook dat de one-stop-shop loket, het fysiek loket waarbij de hoogopgeleide anderstalige met al zijn vragen terecht kan, structureel zou moeten verankerd worden want het is een nuttig instrument waar vraag naar is. Lezen
Nieuwe werknemers hebben meeste kans op ernstig arbeidsongeval.
Zaterdag 28 april was het Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. Naar aanleiding daarvan maakte de externe preventiedienst Provikmo cijfers bekend over ernstige werkongevallen. Daaruit blijkt dat meer dan de helft van die ongevallen zich voordoet bij werknemers met 5 jaar of minder anciënniteit. Provikmo pleit ervoor om beginnende werknemers niet aan hun lot over te laten en meer in begeleiding te voorzien. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in maart 2018.
In maart 2018 hebben 357 545 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 20 385 minder dan in maart 2017 (- 5,4%). Die 357 545 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 328 516 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20 604 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 8 425 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
Janssen Pharmaceutica, stad Gent en stad Namen zijn de meest aantrekkelijke werkgevers.
Janssen Pharmaceutica is door 11 000 respondenten in België verkozen tot meest aantrekkelijke privéwerkgever in België. Van degenen die het bedrijf kennen, zegt 47% graag tot heel graag bij het bedrijf te willen werken. Janssen Pharmaceutica haalt het nipt voor UCB en TUI. Daarmee wint het farmabedrijf voor de vierde keer de Randstad Award. Andere winnaars dit jaar zijn de steden Gent en Namen die als meest aantrekkelijke werkgever bij de lokale besturen uit de bus kwamen. Lezen
Meer dan 6 op 10 Belgische beeldschermwerkers heeft lichamelijke klachten.
66 procent van de Belgische beeldschermwerkers heeft het voorbije jaar fysieke klachten gehad. Dat blijkt uit onderzoek van Attentia bij meer dan 6.000 Belgische personeelsleden. Zitten is duidelijk het nieuwe roken. Opvallend is dat medewerkers jonger dan 30 jaar meer visuele klachten hebben (82%) dan collega’s ouder dan 50 jaar (70%). Lezen
Sinds crisis in 2008 lange ziektepercentage met 60% tot 120% gestegen in kmo’s.
In 2017 waren minder werknemers afwezig. Maar ondanks een minder sterke groei, waren meer werknemers langer dan een jaar ziek. Vooral de middellange afwezigheden (1 maand tot 1 jaar) stegen sterker. In bedrijven tot 1000 werknemers was op een gemiddelde dag 7% afwezig door ziekte of privéongeval. Lezen

Populariteit Talentklassen schiet de hoogte in.
Sinds 2015 organiseert de provincie Antwerpen Talentklassen waar leerlingen van het lager onderwijs op zoek gaan naar hun talenten en zo beter een studiekeuze kunnen maken en uiteindelijk gemakkelijker naar de arbeidsmarkt doorstromen. Dit jaar ontvangt het provinciaal Vormingscentrum in Malle maar liefst 23 scholen en meer dan 1.200 leerlingen voor de Talentklassen. De voorbije 2 jaar kwamen al 3.000 kinderen over de vloer. Lezen
Flexibel werken: het effectief in de praktijk brengen is moeilijk.
4 op de 10 werknemers vrezen dat vraag om flexibel werk kans op promotie beperkt. Zo blijkt uit het ‘Global Talent Trends’-onderzoek bij 7.600 leidinggevenden van adviesbureau Mercer. Werkgevers weten niet hoe ze het op een eerlijke manier moeten organiseren en werknemers vrezen een negatief effect op hun promotiekansen. Lezen