Het aanwerven op basis van competenties is in opmars. In de gepubliceerde vacatures en cv’s op de website van VDAB kunnen werkgevers en werkzoekenden competenties aangeven. 80% van die vacatures en 65% van die cv’s bevatten, naast de traditionele diploma-opsomming, gescoorde competenties die meer kansen biedt om het geschikte profiel aan een vacature te koppelen. Lezen
De arbeidsmarktmobiliteit in België behoort tot de laagste in de wereld. Dat blijkt uit een studie uitgevoerd door Randstad in 23 landen in 4 continenten. In 2014 veranderden 9% van de Belgische werknemers naar eigen zeggen vrijwillig van werkgever. Wereldwijd was dit 14%. Is de Belg zo vastgeroest in zijn job? Lezen
Open Vld legt na de vakantie een wetsvoorstel op tafel om het gewicht van anciënniteit in de loonvorming te verminderen. Daarmee voeren de liberalen de druk op de sociale partners en minister van Werk Kris Peeters op. Lezen
De vraag naar kandidaten is blijven groeien in België, zo blijkt uit een stijging van 9 % in het aantal jobadvertenties van Q1 naar Q2 2015, volgens de meest recente Robert Walters Europese Job Index. De aanhoudende vraag naar nieuw talent stimuleerde het vertrouwen van kandidaten en werkgevers concurreerden om de beste talenten. Lezen
Belgische werknemers vieren vandaag voor het vijfde opeenvolgende jaar als laatste in de EU hun Tax Liberation Day of fiscale bevrijdingsdag. Dat blijkt uit een jaarlijkse studie. De gegevens werden verkregen door middel van één consistente methodologie, toegepast in alle EU-lidstaten. Daardoor weerspiegelen ze de fiscale realiteit van echte, werkende mensen. Lezen
1 op 5 ondernemers in België doet dat wel! Elk jaar gaan meer en meer jongeren aan de slag. Zo waren er in 2014 maar liefst 469.000 jobstudenten actief, ofwel 5 procent meer dan het jaar voordien (bron: RSZ). Lezen
Vlaanderen telt eind juli 245.413 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Dat zijn er exact 59 minder dan vorig jaar. De sluiting van Ford Genk en de gewijzigde federale regels resulteerden de voorbije maanden nog in een stijging van de werkloosheidscijfers. Lezen
We worden dagelijks geconfronteerd met stress… MAAR… is stress enkel negatief? Of is er een mogelijkheid om negatieve stress (die verlamt en dus slecht is voor de performance) om te zetten naar een positieve stress (die motiveert en over het algemeen goed is voor de performance)? Kan stress ook gezond zijn? Lezen
De ministerraad keurt op initiatief van minister van Werk Kris Peeters een voorontwerp van wet goed dat de organisatie van de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk invoegt. Lezen
In de maand juni 2015 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -3,01% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -3,03% in het arbeiderssegment, en in het bediendesegment met -2,98%. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
17 augustus 2015 
