NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Digital

Slechts 7% Belgische werknemers heeft een cafetariaplan in loonpakket. Gepersonaliseerde en flexibele loonoplossingen nochtans grote troef bij aantrekken van nieuw talent.

Extra vakantiedagen, pensioensparen of een uitgebreider mobiliteitsbudget: een (semi-)gepersonaliseerd loonpakket, oftewel een cafetariaplan, biedt heel wat mogelijkheden. Uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half blijkt echter dat het cafetariaplan bij amper 7% van de Belgische bedienden een optie is. Lezen

Uitval bij bedrijven 3 keer hoger dan normaal door omikron: cijfers stijgen nog wat verder.

Uit een nieuwe bevraging van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) over de impact van het toenemende aantal besmettingen met de omikronvariant van het SARS-CoV-2-virus op de bedrijfsactiviteiten bij enkele van zijn sectorfederaties, blijkt dat de personeelsuitval verder blijft stijgen. De nieuwe bevraging, die afgenomen werd op 26 januari, toont aan dat het uitvalpercentage als gevolg van COVID-besmettingen of quarantaine licht is gestegen naar 6,2% (t.o.v. 5,6% vorige week). Daarmee ligt de personeelsuitval 3 keer hoger dan normaal. Lezen

22% van de Belgen maakt zich veel zorgen over zijn financiële situatie.

Sinds maart 2020 brengen levensverzekeraar NN en onafhankelijk onderzoeksbureau Indiville de Financiële Gemoedsrust van de Belg in kaart. De laatste meting toont dat de Belgen zich nog nooit zo veel zorgen hebben gemaakt over hun financiële situatie als nu sinds de start van de meting. 22% maakt zich veel zorgen over zijn huidige financiële situatie, terwijl dit in vorige metingen maximaal 17% was. De stijging van deze ongerustheid is recent vooral merkbaar onder gepensioneerden. Hun financiële zorgen zijn in korte tijd verdubbeld (9% in maart 2021 vs. 21% in oktober 2021). Voor meer dan een vierde van de gepensioneerden blijkt het wettelijk pensioen dan ook niet te volstaan om hun basisuitgaven te dekken. Lezen

Bijna helft van de bedienden volgde vorig jaar geen opleiding… Een gemiste kans volgens Cevora.

Terwijl bedienden recht hebben op vier tot zes opleidingsdagen binnen de werkuren verspreid over dit en volgend jaar, gebruiken ze die allesbehalve. Bijna de helft van de bedienden geeft zelfs aan in 2021 geen enkel uur opleiding te hebben gevolgd. Cevora roept werkgevers en werknemers op om werk te maken van een opleidingsplan en het topic te bespreken tijdens evaluatiegesprekken. 4 op 10 bedienden praat immers nooit met werkgever over opleidingen of bijscholing. Lezen

Belgische en Nederlandse bedrijven hebben ‘geen tijd’ voor upskilling ondanks nood aan nieuwe competenties voor werknemers.

Vier op de tien medewerkers geven aan dat ze in de huidige economische context willen bij- of zelfs omscholen. In de jaarlijkse Corporate Learning Benchmark van HR-techbedrijf MobieTrain  – een onderzoek bij in hoofdzaak Belgische en Nederlandse bedrijven – erkennen organisaties dat er nood is aan bijscholing en nieuwe competenties voor hun medewerkers. Tegelijk geven ze aan niet de tijd (58%) noch de juiste lesmiddelen (30%) te hebben voor die ‘upskilling’. Lezen

Werkbaarheidscheques verlengd tot eind 2022

De minister van Werk, Hilde Crevits besliste eind vorig jaar om de werkbaarheidscheques en verhoging KMO-P te verlengen tot eind 2022. Alle voorwaarden om € 10.000 (of € 5.000 voor KMO-P) aan te vragen zetten we hier nog eens op een rijtje. Wat kan je doen met een cheque? Lezen

Werknemers voelen de last van ongelijkheid bij vergaderingen in een hybride werkomgeving.

Nieuw Barco ClickShare-onderzoek toont aan dat bijna één op de drie werknemers moeite heeft om tijdens hybride vergaderingen te worden gehoord, wat de oproep voor een betere betrokkenheid bij vergaderingen versterkt. Nu een hybride, of flexibele bedrijfsomgeving, waarin werknemers op afstand en in een fysieke kantoorruimte werken, een vast onderdeel is van het professionele leven, verwachten werknemers meer flexibiliteit. Werknemers eisen echter nog meer van hun hybride werkervaring, namelijk meer vergadergelijkheid. Lezen

Je tweede wagen inruilen voor een leasefiets? Ruim 1 op de 5 Vlaamse werknemers overweegt het.

Mochten ze een leasefiets krijgen via het werk, dan zou 1 op de 5 Vlaamse werknemers (22,8%) overwegen om één van de wagens binnen het gezin weg te doen. Van wie een bedrijfswagen heeft, zou 1 op de 6 (16,8%) overwegen om die in te leveren voor een leasefiets. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van Lease a Bike. Hoewel ‘bedrijfsfietsen’ kunnen zorgen voor minder wagens op de weg, is dit vandaag slechts mogelijk voor 18,3% van de werknemers. Lezen

Brutolonen bouw stegen meer dan verwacht: 3,5% in plaats van 2,8%, nog zonder de 0,4% loonnorm.

Werkgevers in de bouw kijken ook in 2022 aan tegen een hoge loonindex van meer dan 3,5%. Ook de voorbije twee jaar stegen de brutomaandlonen in de bouwsector meer dan verwacht. In 2021 gingen ze met 1,21% omhoog in vergelijking met 2020. Samen met de stijging van het jaar ervoor (2,40%) zijn de lonen in de periode 2020 en 2021 gestegen met 3,51%. Voor arbeiders is de stijging in 2021 gemiddeld 1,08% en voor bedienden (deel van PC 200) gaat het over 1,30% stijging, in vergelijking met 2020. Over twee jaar bekeken gaat het bij de bedienden om een totale stijging van 4,20%; bij de arbeiders is de stijging op twee jaar 2,68% (periode 2020-2021). Lezen

Strategisch plan voor de strijd tegen sociale fraude en sociale dumping 2022-2025: focus op preventie.

De ministerraad keurt het Strategisch plan voor de strijd tegen sociale fraude en sociale dumping 2022-2025 goed. Bij de uitwerking van dit strategisch plan is gekozen voor een beleid gebaseerd op een risico-geörienteerde en evidence-based aanpak. Daarnaast zal de focus niet enkel liggen op controle en handhaving van de wet, maar eveneens op preventie. Er zal ook worden ingezet op een intensifiëring van de samenwerking tussen alle bevoegde diensten. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.