11 mei 2019 
Een ruime meerderheid onder Belgische verpleegkundigen voelt zich sterk gewaardeerd in hun werk, zo blijkt uit een bevraging door het medische rekruteringsbureau Express Medical ter gelegenheid van de Dag van de Verpleegkundige (12 mei). Maar liefst vier op de vijf voelt zich in hun werk erkend door hun patiënten. Ook directies weten hun verplegend personeel te waarderen, maar hier is nog ruimte voor verbetering. Lezen
Peoplesphere / Digital
Ruim kwart van de Vlamingen krijgt overuren niet gecompenseerd.
Bijna 4 werknemers op 10 (39%) krijgen vaak te weinig tijd om hun taken uit te voeren. Om hun werk toch rond te krijgen moeten ze dikwijls overuren presteren, die in 28% van de gevallen niet gecompenseerd worden. Dit blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in tijdregistratie en werkplanning, bij meer dan 1.000 werkende Vlamingen. 4 op de 10 werknemers zijn dan ook vragende partij voor meer inzicht in hun tijdsbesteding op het werk. Lezen
Arbeidsmarkt verloor in 2018 slechts 0,2 % Belgen aan pensioen.
In 2018 verloor de Belgische arbeidsmarkt 0,2 % werknemers met een contract van onbepaalde duur omdat ze met pensioen gingen. 0,17 % van die werknemers bereikte de wettelijke pensioenleeftijd, 0,02 % ging met vervroegd pensioen en een heel laag percentage – 0,05 % van de werknemers – ging met SWT. Een positieve evolutie, want uit de cijfers van hr-dienstverlener Acerta blijkt dat we met z’n allen jaar na jaar langer actief zijn op de arbeidsmarkt. De gemiddelde reële pensioenleeftijd van werknemers in de private sector met een contract van onbepaalde duur bedraagt in België vandaag 62 jaar. Dat is een stijging met 2,5 % sinds 2010. Lezen
Van alle OESO-landen is België het meest genereus met belastingvoordelen aan bedrijven voor Onderzoek en Ontwikkeling.
Vanwege de verbintenis om de uitgaven voor onderzoek en ontwikkeling (O&O) te verhogen tot 3 % van het bbp, heeft de Belgische federale regering, tussen 2005 en 2008, een aantal belastingvoordelen ingevoerd om de O&O-activiteiten van bedrijven te ondersteunen. Het Federaal Planbureau heeft een derde evaluatie gemaakt van deze belastingvoordelen en concludeert dat ze hebben bijgedragen tot de recente stijging van de O&O-intensiteit in België maar dat bepaalde aanpassingen zouden kunnen worden overwogen. Lezen
Dubbel zo snel weer aan het werk na burn-out dankzij nieuwe therapie en traumatechnieken.
Het aantal mensen dat langer dan een jaar thuiszit door een psychische aandoening, blijft alarmerend hoog. Eind 2017 ging het om meer dan 140.000 mensen, een stijging van maar liefst 39 procent in vijf jaar tijd. Een verontrustende situatie die VUB-professor Elke Van Hoof een halt wil toeroepen. Ze ontwikkelde de nieuwe, unieke burn-out-therapie ‘Insourcing’, gebaseerd op technieken uit de traumapsychologie, die mensen na gemiddeld 92 dagen weer aan het werk helpt – dubbel zo snel dan de huidige gangbare therapieën. Lezen
Werkbaarheidscheque laat bedrijven werkbaarheid scannen en actieplan uitwerken.
Vanaf 7 mei 2019 kunnen werkgevers een werkbaarheidscheque aankopen bij de Vlaamse overheid. Deze cheque stimuleert ondernemingen om de werkbaarheid te scannen en te meten. Op basis van de scan kan een actieplan op maat uitgewerkt worden. De Vlaamse Regering en sociale partners willen zo een versnelling hoger schakelen voor werkbaar werk. Lezen
Jobkwaliteit: een bezorgdheid van alle werknemers
Volgens een rapport van de ILO en Eurofound over 1.2 miljard werknemers in de wereld verschilt de werktijd erg, doen veel werknemers intensief en emotioneel veeleisend werk en hebben de laagst geschoolden slechtere werkomstandigheden en de minste kans om hun vaardigheden te ontwikkelen. Lezen
De Vlaamse werkloosheid krimpt sinds augustus 2015.
De werkloosheidscijfers van april 2019 zijn gepubliceerd : eind april telt Vlaanderen 180.345 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Op jaarbasis daalt de Vlaamse werkloosheid met 12.419 eenheden of 6,4%. Het dalingsritme vertraagt de voorbije maanden, in het bijzonder bij de mannen. Lezen
Brusselse werkloosheid op laagste peil in 26 jaar.
Het Brussels Gewest telt eind april 86.931 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,5%, de laagste werkloosheidsgraad voor de maand april in 26 jaar. Deze 54e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 2.436 personen tegenover 2018 (-2,7%). In vergelijking met april 2014 is het aantal werkzoekenden met 22.400 personen gedaald, een verschil van 20,5% in 5 jaar tijd. Lezen
5,2 % van de arbeidsovereenkomsten getekend in 2018 is tussen een werkgever en een ex-medewerker.
1 op 20 arbeidscontracten is heraanwerving! Wanneer een medewerker met een vroegere werkgever opnieuw een arbeidsovereenkomst tekent, spreken we van een heraanwerving of boomerangrecruitment. In de profitsector in België was 5,2 % van de contracten afgesloten in 2018 op die manier een heraanwerving. Profiel van de ‘terugkeerders’: tussen 25 en 45 jaar en binnen de 2 jaar terug. Lezen
