5 mei 2020 
Actiris kreeg in de tweede helft van maart een kwart minder werkaanbiedingen van werkgevers. Dat is het gevolg van de gezondheidscrisis en de quarantainemaatregelen veroorzaakt door het coronavirus. In het begin van de maand steeg het aantal werkaanbiedingen nog op jaarbasis. Lezen
Peoplesphere / Digital
Hoe digitale assistenten kunnen de HR afdeling in de toekomst transformeren?
Op AI gebaseerde chatbots en digitale assistenten zullen de manier waarop we omgaan met zakelijke applicaties behoorlijk veranderen. Het meest belangrijke voordeel dat deze tools bieden, is dat gebruikers in hun eigen taal direct antwoord krijgen zonder dat er apps gedownload hoeven te worden. Hoewel veel Belgen in hun privéleven al gebruik maken van digitale assistenten zoals Alexa en Siri, worden er nog weinig van dit soort tools ingezet op de werkvloer. Maar dat verandert. Vice President AI and Digital Assitant Suhas Uliyar licht toe op welke manieren chatbots en digitale assistenten de HR-afdeling zullen transformeren. Lezen
Social distancing-calculator helpt u om de veiligheid van uw werkomgeving te garanderen.
De meeste bedrijven zullen vanaf maandag 4 mei aan hun terugkeer naar kantoor beginnen. Aangezien Colliers gespecialiseerd is in het inrichten van kantooromgevingen volgens de nieuwste trends en technologie, wil het bedrijf anderen helpen om deze ‘back to office’ zo veilig mogelijk te laten verlopen. Lezen
3 grootste hr-spelers bundelen kennis over werken met corona: 110 maatregelen om economie weer veilig op te starten.
Om de economie veilig en gezond weer op te starten in tijden van corona, lanceren Randstad Group, ManpowerGroup en Adecco Group een brochure met 110 mogelijke maatregelen. De publicatie ‘Safely back to work in the new normal’ bundelt maatregelen uit vijf sleutelsectoren in twaalf landen en regio’s. Lezen
Bijna 1 op de 2 werkende Belgen kampt met angst en depressieve gevoelens.
De coronacrisis brengt niet alleen fysieke, maar ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Bijna de helft van de werkende Belgen (48%) blijkt na een maand coronamaatregelen met angst en depressieve gevoelens te kampen. In de zorg- en de voedingssector loopt dit zelfs op tot 56%. Daarnaast verklaart maar liefst 38% van de respondenten slecht te functioneren. Dit blijkt uit een eerste grote coronastudie van KU Leuven en IDEWE, waarvoor meer dan 6.500 werkende Belgen werden bevraagd. Lezen
Jobverlies escaleert, zowat de helft van de wereldwijde beroepsbevolking dreigt niet meer in levensonderhoud te kunnen voorzien.
De aanhoudende scherpe daling van het aantal werkuren wereldwijd ten gevolge van de uitbraak van het coronavirus bedreigt 1,6 miljard werknemers in de informele economie, dat is bijna de helft van de beroepsbevolking, waarschuwt de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Zij dreigen niet langer in hun levensonderhoud te kunnen voorzien. Lezen
Negatieve impact van de crisis op het welzijn van de Belgen betreft groepen met lager welzijn.
Naast de gezondheids- en economische impact, heeft de covid-19-crisis ingrijpende gevolgen voor het volledige leven van mensen. Die crisis heeft een negatieve impact op het welzijn van de Belgen en de belangrijkste determinanten ervan, zoals gezondheid, sociale relaties of levensstandaard. Sommige groepen zijn bijzonder kwetsbaar: de 16-49-jarigen, personen met een laag inkomen, zij die alleen wonen, arbeidsongeschikt of werkloos zijn. Algemeen genomen lopen vrouwen meer dan mannen het risico dat hun welzijn daalt. Lezen
Ziek op het werk verschijnen, is voorbij na corona.
De eerste drie maanden van 2020 ging 4,5% van de werkdagen op onze Belgische arbeidsmarkt verloren aan kortstondig ziekteverzuim. In maart, wanneer het coronavirus snel uitbreidde in ons land, piekte het kort ziekteverzuim zelfs tot 5,8%. Dat is maar liefst 70% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Bij arbeiders en in grote ondernemingen werden de meeste korte afwezigheden opgetekend. Vooral in de zorgsector ligt het cijfer opvallend hoog: 10% van de arbeidsdagen werd er door kort ziekteverzuim niet gepresteerd. Lezen
Dag van de Arbeid in mineur met Coronacrisis: 8 op 10 Belgen vinden het fijn om hard te werken.
Nu meer dan een miljoen Belgen in tijdelijke werkloosheid staan, is de Dag van de Arbeid niet meteen een feest. Zeker als je weet dat de Belg het fijn vindt om hard te werken. Uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 2500 Belgen blijkt dat acht op tien Belgen aangeven hard werken fijn te vinden. Er zijn geen verschillen naar geslacht, noch naar leeftijd. Wie het fijn vindt om hard te werken, verandert minder snel van werkgever en lijkt bereid om later op pensioen te gaan. Er is een sterk verband met jobinhoud, erkenning en groeimogelijkheden. Lezen
De vergoede werkloosheid in maart 2020: nog nooit eerder was er in België zo’n hoog aantal tijdelijk werklozen.
In maart 2020 hebben 327.499 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 23.817 minder dan in maart 2019 (-6,8%). Die 327.499 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 297.977 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 18.922 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 10.600 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
