29 juli 2019 
Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (100.124 eenheden, d.i. 61,9%) betreffen het eindeloopbaanstelsel, waarmee oudere werknemers vóór hun pensioen hun werkregime lichter maken teneinde langer tewerkgesteld te kunnen blijven. De thematische verloven betreffen voor meer dan 3/4 het ouderschapsverlof (64.518 eenheden, d.i. 76,3%). Lezen
Peoplesphere / Digital
Personeel laten bijleren en vacatures invullen grootste HR-uitdaging voor bedrijven volgende 2 jaar: werkgevers zijn bereid buiten hun eigen bedrijf te kijken om te puzzelen.
Competenties updaten, vacatures invullen en medewerkers (gemotiveerd) houden zijn de grootste uitdagingen waar onze bedrijven de komende 2 jaar voor staan op vlak van personeelsbeheer. Om die uitdagingen het hoofd te bieden, blijkt de helft van de werkgevers open te staan om de eigen medewerkers te delen met andere bedrijven. Als onze bedrijven een kader hebben om de praktische hindernissen zoals het maken van de juiste match, voldoende tijd voor begeleiding en een eenvoudig juridisch scenario aan te pakken, wordt grensoverschrijdend rematchen realiteit op de Belgische arbeidsmarkt. Lezen
Het mobiliteitsbudget wijzigt de lijst van producten die met ecocheques aangekocht kunnen worden.
Naar aanleiding van de invoering van een mobiliteitsbudget op 1 maart 2019 door de wet van 17 maart 2019 (zie initiatief van de NAR en de CRB (dossier Mobiliteit), heeft de Nationale Arbeidsraad het opportuun geacht om de lijst van de producten en diensten die met ecocheques aangekocht kunnen worden, te verduidelijken en aan te vullen, in het bijzonder om te zorgen voor de best mogelijke samenhang tussen het mobiliteitsbudget, dat een definitie van de “zachte mobiliteit” behelst, en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98, waarbij de steps, eenwielers en hoverboards, zonder motor of met elektrische motor, aan die lijst worden toegevoegd. Die nieuwe lijst zal in werking treden op 1 september 2019. Lezen
Hittegolf demotiveert niet om te gaan werken.
Ondanks de hittegolf laten de Belgische medewerkers zich niet afschrikken door de hoge temperaturen. Zelfs op de warmste dagen wordt er niet meer vakantie genomen dan gewoonlijk. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta. Lezen
Levensverwachting Belgische bevolking weer licht gestegen in 2018.
In 2018 bedroeg de levensverwachting bij de geboorte in België 81,5 jaar voor de totale bevolking, 83,7 jaar voor vrouwen en 79,2 jaar voor mannen. Dat blijkt uit nieuwe gegevens van Statbel, het Belgische statistiekbureau. Ten opzichte van 2017 is er sprake van een stijging van 0,1 jaar voor de totale bevolking. Lezen
Vakantiestress… voor de achterblijvende collega’s.
Vakantie voor de één, levert vaak extra werk op voor de ander. Voor bijna de helft van de Vlamingen (46%) leidt de vakantie van collega’s tot een te hoge werkdruk. Dit blijkt uit een onderzoek van Protime bij meer dan 1.000 werkende Vlamingen. “Goede afspraken met collega’s en het inzichtelijk maken van de taken, kan de thuisblijvers veel stress besparen”, aldus Protime. Lezen
Levensverwachting Belgische bevolking weer licht gestegen in 2018.
In 2018 bedroeg de levensverwachting bij de geboorte in België 81,5 jaar voor de totale bevolking, 83,7 jaar voor vrouwen en 79,2 jaar voor mannen. Dat blijkt uit nieuwe gegevens van Statbel, het Belgische statistiekbureau. Ten opzichte van 2017 is er sprake van een stijging van 0,1 jaar voor de totale bevolking. Lezen
Grootste succes van winstpremie bij de kleinste en vrijgevige kmo’s.
Het aantal bedrijven dat medewerkers beloont met een winstpremie dit jaar stevent af op een verdubbeling in vergelijking met vorig jaar. Het succes neemt nog toe bij de kleinste bedrijven (die 1 tot 5 werknemers in dienst hebben), die ook het meest vrijgevig blijken. “Logisch, want bij een winstpremie gaat het vaak over hetzelfde bedrag voor alle medewerkers”, stelt SD Worx, die de loongegevens van één derde van alle loontrekkenden in de privésector verwerkt. Lezen
P&V Groep wil aangifte van arbeidsongevallen veel eenvoudiger maken.
De P&V Groep (met zijn merken P&V en VIVIUM) stelt een app voor die het ingeven en verwerken van arbeidsongevallen sterk vereenvoudigt, zowel voor de getroffen werknemer als de werkgever. Lezen
60% werkgevers van plan het mobiliteitsbudget aan te bieden.
Er is wel degelijk animo voor het mobiliteitsbudget. HR dienstbedrijf Acerta baseert zich daarvoor op een recent onderzoek bij werkgevers in het voorjaar van 2019 en een onderzoek bij werknemers het voorbije jaar. Daaruit blijkt dat 60% van de werkgevers van plan is om het mobiliteitsbudget aan zijn personeel aan te bieden. Meer dan de helft van de werknemers is bereid de auto in te ruilen voor cash, een ecovriendelijke wagen of extra vakantie. Pittig detail: werkgevers schatten de kans dat hun werknemers de salariswagen ook effectief loslaten minder hoog in dan de werknemers zelf aangeven: amper 10% van de werkgevers gelooft dit. Lezen
