Sinds de invoering van de flexi-jobs in de horeca in 2015 en de uitbreiding begin dit jaar naar kleinhandelaars (bakkers, kappers, etc.) wint het systeem alleen maar aan populariteit. Met een stijging van maar liefst 2.600 procent ten opzichte van 2017 maakt dat van de term flexi-job de populairste zoekterm op de Belgische arbeidsmarkt in 2018.

Sander Poos, Managing Director Indeed Benelux, voegt hier aan toe: “In 2017 kende de term Flexi-job ten opzichte van 2016 al een opmerkelijke stijging van 281,48 procent. Deze almaar stijgende lijn laat zien dat steeds meer mensen de grote voordelen zien van een flexi-job.”

In 2017 opende de Deense interieurketen Jysk zijn eerste winkels in België. Ook in 2018 stond de keten niet stil en breidde het aantal winkels fors uit. De ambitie is om termijn te groeien naar 100 winkels en hiervoor zijn veel nieuwe medewerkers nodig. Dat hangt samen met de explosieve groei van de zoektocht naar Jysk-vacatures. Volgens data van Indeed nam het aantal zoekopdrachten naar vacatures van de interieurketen toe met 960 procent.

Jobfixers

In augustus 2017 openden Philip Cracco en Lieven Bonamie op één dag maar liefst 21 kantoren van de uitzendgroep Jobfixers met als doel in 2020 een keten van 150 kantoren over België te hebben. Hun focus is om mensen aan een job met een vast contract te helpen en deze insteek lijkt aan te slaan. De zoekterm kent een forse toename van 746 procent in de zoekopdrachten.

Schoonmaker blijft een knelpuntberoep. Eind september 2018 waren er in Vlaanderen bijna 4.600 openstaande vacatures voor dit beroep en ook in Wallonië en Brussel is dit niet anders. Toch blijft de zoekterm met een stijging van 490% populair onder de werkzoekenden op Indeed.be.

De Meir is de grootste en drukste winkelstraat van Antwerpen. Door de aanwezigheid van zoveel grote merknamen is de straat populairder dan ooit. In 2018 openden ook heel wat nieuwe winkels de deuren op de Meir zoals Nespresso, Primark, Pandora, The Belgian Chocolate House en andere speciaalzaken. Voor vele jobzoekers met interesse in een verkoopfunctie spreekt De Meir met zijn vele werkgevers dan ook enorm aan. En dat blijkt ook het voorbije jaar in de zoekterm, want in totaal kende ‘De Meir’ een stijging van 458 procent.

Dalende interesse in gezondheidszorg

Het is algemeen geweten dat er een schrijnend tekort is aan werknemers in de zorgsector. Verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen,… ze zijn niet breed gezaaid. En dat geldt ook voor ouderenzorg. Deze zoekterm kent de grootste daling, met maar liefst een afname van 80 procent in de zoekopdrachten het voorbije jaar. Personeel aantrekken zal overigens een steeds grotere uitdaging vormen, want sectoraal zullen de gezondheidszorg (samen met de IT sector) de komende jaren het moeilijkst krijgen om jobs in te vullen.

Poos: “Het aantal vacatures in België blijft op een hoog niveau, en het ziet ernaar uit dat het aantal nog een tijdje zal groeien. Tot minstens 2030 zal de kloof tussen vraag en aanbod verder groeien. De aantrekkende economie en de taxshift leiden tot een toename van het aantal jobs. En dat merken we ook. Bij Indeed hebben we gedetailleerd inzicht in 6 TB aan arbeidsmarktdata per dag. Deze data analyseren we en zetten we in om onze klanten een overzicht te bieden van de marktcijfers, maar ook om een goed beeld te geven van hoe kandidaten zoeken. Zo kunnen zij bijvoorbeeld hierop hun vacatures beter afstemmen.”