De Olympische Spelen en het kantoorleven. Hoewel ze lichtjaren van elkaar verwijderd lijken, zijn er meerdere parallellen te trekken tussen de twee. Met dit in gedachten hebben de experts van Hogan Assessments drie strategieën vastgesteld die professionals kunnen gebruiken om hun carrière naar een hoger niveau te tillen.

Nu de Olympische Spelen van start gaan, analyseerde Hogan Assessments de diepgaande prestatiemechanismen van dit historische sportevenement en ontdekte drie sleutelpunten om uw professionele potentieel te ontketenen.

#1 – Gedrevenheid in de praktijk brengen

Een persoonlijkheidskenmerk dat vaak in verband wordt gebracht met motivatie en atletische prestaties is gedrevenheid. Vooral deze eigenschap maakt zowel een atleet als elke professional betrouwbaar, goed georganiseerd, gedisciplineerd en doelgericht. Het gevolg is dat Olympiërs (en werknemers) met zo’n krachtige persoonlijkheidsmix de neiging hebben om hoge eisen aan zichzelf te stellen en zich voortdurend in te spannen om hun doelen te bereiken. Door ijver, doorzettingsvermogen en toewijding aan training en competitie aan te moedigen, hebben sporters met een hoge score op het gebied van gedrevenheid een grotere kans op succes dan sporters met een lage score.

“Op de werkplek vertaalt gedrevenheid zich tot een hogere productiviteit, een betere kwaliteit van het werk en een solide toewijding aan doelen. In die zin is het ontwikkelen en versterken van deze persoonlijkheidstrek de sleutel om de loopbaan of de basis voor de volgende professionele sprint op een strategische manier te effenen. Het is een kenmerk dat sterke implicaties heeft, niet alleen op korte termijn maar ook op lange termijn. Uiteindelijk gaan professioneel succes en consistentie hand in hand”, aldus Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer bij Hogan Assessments en Co-Host van The Science of Personality Podcast.

#2 – Visualiseren en op het doel gericht blijven

In de sportwereld kan het belang van routines voorafgaand aan wedstrijden niet genoeg worden benadrukt; ze spelen een essentiële rol in het resultaat, verbeteren de prestaties van atleten en zorgen ervoor dat ze helemaal klaar zijn voor de gelegenheid. Een traditioneel Olympisch ritueel is het actief vermijden van afleidingen. Door hun blik op de baan gericht te houden, blijven hardlopers alleen gefocust op wat ze moeten doen om optimaal te presteren. “Op vergelijkbare wijze kunnen professionals dit type aanpak toepassen op belangrijke momenten in hun carrière (bijv. een sollicitatiegesprek voor promotie, een belangrijke vergadering met belangrijke stakeholders, enz.) om zich te concentreren op wat het belangrijkst is en hun potentieel te maximaliseren”, analyseert Dr. Sherman.

Voordat atleten aan een wedstrijd beginnen, proberen ze zich ook vaak voor te stellen hoe ze op hun best presteren. Deze tactiek kan bijdragen aan een verdere versterking van het zelfvertrouwen van de Olympiërs, terwijl ook hun angst tijdens kritieke momenten
wordt verminderd. “Dit zijn strategieën die professionals zouden willen oefenen en toepassen, met name in stressvolle situaties”, voegde Dr. Sherman toe.

#3 – De perfecte mix van samenwerking en concurrentie creëren

Op de Olympische spelen moeten atleten het tegen elkaar opnemen, maar u ziet ze elkaar ook helpen, met elkaar omgaan voor of na de wedstrijd. Zeker, twee heel verschillende soorten dynamiek, maar even belangrijk, omdat ze elkaar aanvullen en uiteindelijk hun
prestatiepotentieel verhogen. Dezelfde principes zijn van toepassing in het zakenleven. Door feedback, ondersteuning, aanmoediging en richting te geven, kunnen professionals blijven concurreren op het allerhoogste niveau, terwijl ze toch een teamspeler zijn
en bijdragen aan de algemene visie van een bedrijf. „Bedrijven gedijen of gaan ten onder op basis van competitie, maar hebben ook samenwerking nodig om te slagen”, concludeerde Dr. Sherman.

Bron: Hogan Assessments