De Pokemon-rage woedt nog steeds in ons land. Het is zo erg geworden, dat er zelfs artikels op het internet verschijnen zoals “Speel ongemerkt Pokemon Go op je werk: 5 tips”… Als werkgever vindt u dat waarschijnlijk niet oké…

Ben je zelf geen Pokémon Go speler? Dan heb je vast al wel iemand in het straatbeeld gezien die wel achter de virtuele beestjes aanzit. Er is geen ontsnappen aan. Maar Pokémon houden zich niet enkel op in parken, tuinen, bossen, autostrades of thuis. Nee, ze zitten ook in kantoorgebouwen en op bouwwerven. Voor een die-hard speler zijn deze toch wel moeilijk te negeren en vaak laten ze zich verleiden om toch even op het werk te spelen.

In de VS werden al mensen ontslagen omdat ze tijdens de werkuren Pokémon Go speelden. Dat is uiteraard ook perfect mogelijk in België…

Uiteraard wil je als werkgever niet dat je werknemers tijdens de werkuren zoeken naar Pokemons, of dat ze honderd keer per dag naar het toilet of om koffie gaan, om zo genoeg te wandelen om hun ‘eitjes te doen uitkomen’. Maar misschien kunt u er als werkgever wel uw voordeel uit halen! De makers van Pokémon Go hadden bij de ontwikkeling van het spel namelijk een zeker doel voor ogen: mensen samenbrengen. Als werkgever die waarschijnlijk altijd op zoek is naar nieuwe manieren om meer cohesie in uw teams te bereiken, kunt u hier misschien iets mee doen.

Heb je een populatie die verzot is van spelletjes? Is Pokémon Go het gespreksonderwerp van de dag tijdens de lunch? Misschien kunt u het overwegen om een Pokemon-themed teambuilding te organiseren…

Wilt u gezondheid en sport promoten onder uw medewerkers? Organiseer dan eventueel een Pokemon-zoektocht in plaats van de meer ‘mainstream’ fietstochten of start-to-run programma’s.

Maïté Holvoet