Voor het 16e trimester op rij daalt het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen (UVW WZ): gemiddeld waren er 344.480 in het 2e trimester van 2018. De daling ten opzichte van het 2e trimester van 2017 bedraagt 6,5% (23.856 eenheden).

Voor de interpretatie van de statistieken is het van belang om een aantal reglementaire wijzigingen in gedachten te houden, met name:

– De beperking van het recht op inschakelingsuitkeringen:
In 2017 eindigde voor 6404 werklozen (waarvan 1.356 in T22017), die inschakelingsuitkeringen ontvingen tijdens de voorgaande maanden, het recht op die uitkering. Volgens voorlopige cijfers tellen we in T2 2018 1.122 dergelijke gevallen. Een aantal onder hen is echter uitgestroomd uit de werkloosheid omwille van andere redenen, zoals bv. een werkhervatting.

– Het optrekken van de leeftijdsvereiste voor een vrijstelling van IWZ:
Sinds 1 januari 2015 werden de mogelijkheden om die vrijstelling aan te vragen ingeperkt voor de nieuwe intreders van 60 jaar of ouder. In 2017 werd de minimumleeftijd voor het verkrijgen van de vrijstelling opgetrokken van 61 tot 62 jaar en in 2018 van 62 tot 63 jaar. In vergelijking met het 2e trimester van 2017 is het aantal UVW-WZ van 60 jaar en ouder op die manier gestegen met 8.782 eenheden (+ 35,9%).

De hierna volgende vaststellingen dienen dan ook in het licht van deze reglementaire wijzigingen te worden geïnterpreteerd.

Tussen het 2e trimester van 2017 en het 2e trimester van 2018 noteren we:
– een daling van het aantal UVW-WZ in elk van de drie gewesten: – 7,4% in het Vlaams, – 7,7% in het Waals en – 1,3% in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Voor T2 2018 noteren we 141.153 UVW-WZ in het Vlaams, 139.465 in het Waals en 63.861 in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

– een daling van 6,7% bij de mannelijke en van 6,3% bij de vrouwelijke UVW WZ;

– een daling van 14,7% bij UVW-WZ jonger dan 25 jaar, van 7,5% in de leeftijdsklasse van 25-49 jaar en van 12,1% in de leeftijdsklasse van 50-59 jaar en een stijging van 35,9% in de leeftijdsklasse van 60 jaar en ouder ingevolge de eerder genoemde optrekking van de leeftijdsgrens voor het aanvragen van
een vrijstelling van IWZ.

De recentste geharmoniseerde werkloosheidsgraad, die wordt gepubliceerd door Eurostat, bedraagt 6,0% in België tegenover gemiddeld 7,0% voor de Europese Unie (EU-28) en 8,3% voor de Eurozone.

Het aantal niet-werkzoekende werklozen daalt verder.

Het aantal niet-werkzoekende werklozen blijft afnemen ( 20,0%). Ook die daling is grotendeels toe te schrijven aan de hoger genoemde reglementaire wijzigingen m.b.t. de leeftijdsgrens voor het aanvragen van een vrijstelling van IWZ. Verder speelt ook het effect van de uitstroom van de ‘babyboom-generatie’ naar het pensioen.
De daling bedraagt 36,1% bij de vrijgestelde oudere werklozen en 13,9% bij de SWT’ers met vrijstelling van inschrijving als werkzoekende.
Onder invloed van de verschillende hierboven aangehaalde factoren bedraagt de totale vergoede werkloosheid (werkzoekenden en niet-werkzoekenden met inbegrip van de werkloosheid met bedrijfstoeslag) in T2 2018 437.310 eenheden, d.i. een daling met 9,7% op jaarbasis. Ten opzichte van hun aantal in precrisisjaar 2007 (T2) noteren we een daling met 36,4%.

Daling van de tijdelijke werkloosheid.

De tijdelijke werkloosheid betrof gemiddeld 86.348 betalingen, wat overeenkomt met 16.861 budgettaire eenheden (+/- voltijdse equivalenten). Daarmee daalt de tijdelijke werkloosheid in budgettaire eenheden in T2 2018 weer met 5,7% op jaarbasis.
Het aantal dagen tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen, dat beter de evolutie van de conjunctuur weergeeft, is gedaald met 18,7% op jaarbasis. Het aantal dagen tijdelijke werkloosheid omwille van slecht weer is gestegen met 63,4% op jaarbasis. Meestal evolueert de tijdelijke werkloosheid omwille van slecht weer in de maanden zonder vriesweer mee met het aantal regendagen. Aangezien we voor dit trimester echter een relatief laag aantal regendagen noteren, lijkt deze evolutie net eerder te wijten aan een uitzonderlijk aantal dagen van sterke hitte.

Afname van het aantal betalingen in het kader van IGU.

Het totale aantal betalingen in het kader van de inkomensgarantie-uitkering (IGU) voor deeltijds werkenden laat een daling van 4,1% op jaarbasis noteren. Deze tendens laat zich verklaren door de combinatie van het effect van enerzijds een aantal reglementaire wijzigingen ingevoerd in 2015 m.b.t. de berekeningswijze en toekenningsvoorwaarden van het IGU en anderzijds van de daling van het aantal UVW (wat een daling impliceert van het werklozenbestand dat in dit stelsel kunnen intreden).

Daling van het aantal betalingen in het kader van de tewerkstellingsmaatregelen

In T2 2018 bedraagt de daling 3,5% voor de werk- en activeringsmaatregelen en 0,03% voor de vrijstellingen.
De evoluties in het kader van de tewerkstellingsmaatregelen worden echter beïnvloed door de bevoegdheidsoverdracht naar de gewesten.2 In T2 2018 blijft de RVA evenwel verantwoordelijk voor het uitvoeren van de betalingen voor bepaalde overgedragen tewerkstellingsmaatregelen.

Daling van het aantal uitkeringstrekkers in loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof

In het 2e trimester van 2018 stellen we op jaarbasis een daling vast van 7,7% van het totale aantal uitkeringstrekkers in loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof (ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand en verlof voor palliatieve zorgen).
De stijgende tendens die we in T1 en T2 2017 bij de betalingen voor gewone loopbaanonderbreking nog konden waarnemen (onder meer beïnvloed door de grotere instroom in dit stelsel van personen die anticipeerden op de aangekondigde restricties vanwege de Vlaamse regering die deze bevoegdheid sinds 2 september 2016 heeft overgenomen) lijkt vanaf T3 2017 te keren. In T2 2018 noteren we een daling van 21,7% op jaarbasis.
Ook het aantal betalingen voor werknemers die hun loopbaan onderbreken in het kader van een tijdskrediet neemt af met 5,8% op jaarbasis.
De betalingen voor thematische verloven laten een stijging noteren van 3,0%.

Positief georiënteerde indicatoren

Nog steeds in vergelijking met het 2e trimester van 2017, daalde het totale aantal uitkeringsgerechtigden in het kader van de voornaamste opdrachten van de RVA met 8,0%.
De belangrijkste indicatoren voor de arbeidsmarkt blijven een positieve tendens tonen: De evolutie van de economische groei op trimestriële basis is positief sinds 20 trimesters en we noteren ook een stijgend aantal werkaanbiedingen. De tijdelijke werkloosheid om economische redenen neemt af, net zoals de jongerenwerkloosheid, de werkloosheid van korte duur en de volledige werkloosheid in het algemeen.
We dienen echter te vermelden dat de ramingen van de economische groei voor 2018 en 2019 licht naar beneden zijn bijgesteld. We noteren verder een lichte daling van het aantal oprichtingen van ondernemingen en een stijging van het aantal aangekondigde collectieve ontslagen.

Informatie: RVA – Directie Communicatie