NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘RVA’

Soepel betaald ouderschapsverlof meest succes bij mama’s. Papa’s aan inhaalbeweging bezig.

Het voorbije jaar zijn er 9,4% meer ouders die betaald ouderschapsverlof opnemen. Mama’s nemen nog steeds meer ouderschapsverlof dan papa’s, maar ook bij de papa’s zien we een stijging. De grootste stijging bij de mama’s zien we bij de 1/10 onderbreking (stijging met 28%). Deze nieuwe formule bestaat sinds juni 2019 en laat toe voltijdse prestaties met 10% te verminderen. Ondertussen benutten bijna evenveel mannen als vrouwen deze formule. Lezen

Federale Dag van de Diversiteit – NMBS, RVA, FOD Beleid en Ondersteuning en FOD Financiën gaan aan de haal met Diversity & Inclusion Awards.

Gisteren, 2 december, was het alweer voor de negende maal de Federale Dag van de Diversiteit. Naar aanleiding daarvan werd een event georganiseerd met als thema ‘Inclusion: R·Evolution?’. Tijdens het event, dat omwille van de coronacrisis onder de vorm van een webinar verliep, deelden academici, ambtenaren en mensen uit het werkveld hun expertise voor een publiek van ongeveer 130 personen. Daarbij probeerden ze een antwoord te geven op deze centrale vraag: ‘Inclusie, een evolutie of revolutie bij de benadering van diversiteit?’ Lezen

De vergoede werkloosheid neemt af met 10,7% op jaarbasis in september 2021.

In september 2021 hebben 303.706 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 36.515 minder dan in september 2020 (-10,7%). Die 303.706 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 272.126 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 18.427 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.867 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.286 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). Lezen

De vergoede werkloosheid neemt af met 11,6% op jaarbasis in augustus 2021.

In augustus 2021 hebben 324.962 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 42.661 minder dan in augustus 2020 (-11,6%). Die 324.962 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 291.312 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.382 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.910 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.358 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). Lezen

Lichte stijging werkloosheid (+1,1%) en daling bij Brusselse jongeren. Aantal vacatures stijgt opnieuw in Brussel.

In juli 2021 ontving Actiris 4.752 werkaanbiedingen. Fors meer dan in juli 2020, al moet de stijging met voorzichtigheid bekeken worden, gezien de omvang van de coronacrisis en haar impact op de arbeidsmarkt in juli 2020. Het Brussels gewest telt 88.587 werkzoekenden, een stijging van 1,1% vergeleken met juli 2020. De jongerenwerkloosheid daalt met 7,7%. Lezen

De vergoede werkloosheid neemt af met 12,5% op jaarbasis in juni 2021.

In juni 2021 hebben 311.733 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 44.339 minder dan in juni 2020 (-12,5%). Die
311.733 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 279.250 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 19.339 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.794 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.350 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). Lezen

Noodweer en overstromingen: wat moet je weten als werkgever?

Het noodweer heeft ons land geteisterd en veroorzaakte heel wat wateroverlast en ongeziene overstromingen in ons land. Kan je medewerker niet naar het werk komen? Of is jouw activiteit stopgezet door de hinder? Nele Mertens, juridisch adviseur bij Acerta, zet op een rij welke mogelijkheden er zijn om met de gevolgen van het noodweer om te gaan. Lezen

De vergoede werkloosheid neemt af met 7,8% op jaarbasis in mei 2021.

In mei 2021 hebben 330.241 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 27.908 minder dan in mei 2020 (-7,8%). Die
330.241 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 296.384 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.633 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.803 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.421 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). De volledige werkloosheid daalt op jaarbasis minder snel bij de vrouwen (-11.150 eenheden of -7,1%) dan bij de mannen (-16.758 eenheden of -8,3%). Lezen

De vergoede werkloosheid neemt toe met 3,4% op jaarbasis in maart 2021.

In maart 2021 hebben 338.728 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 11.276 meer dan in maart 2020 (+3,4%). Die 338.728 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 304.587 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.880 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.931 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.330 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). Lezen

Staken in telewerktijden: communicatie is absoluut noodzakelijk voor de organisatie en voor juridische redenen.

“Gelukkig wordt bij mij niet gestaakt. Of toch?” Hoe ga je als werkgever om met een stakingsaanzegging in telewerktijden? “De oplossing is dat er op voorhand een soort registratie is van wie werkwillig is, of wie niet. Je wilt als werkgever vermijden dat het bedrijf plat ligt, zonder te weten wie nu effectief staakte. Er zijn bedrijven die vragen dat de stakers zich melden: wie niks laat weten, wordt verondersteld te werken. Er zijn bedrijven die vragen wie werkwillig is. Beide systemen kunnen, zolang de vrijheid gegarandeerd is” verklaart Jan Vanthournout van SD Worx. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.