26 maart 2020 
Technologische ontwikkelingen, de verdere doorbraak van artificiële intelligentie en de impact van de COVID-19 pandemie versnellen de veranderingen in de manier waarop organisaties nu en in de toekomst werken. Ruim 6 op de 10 werknemers gelooft dat hun werkgever hen daarin zal begeleiden. Toch investeert nauwelijks 1 op de 3 werkgevers in het omscholen van hun personeel – terwijl dat met de blik op de toekomst toch noodzakelijk is. Lezen
Résultats pour le tag: ‘digital transformation’
Conferentie op 20 november: zal AI problemen met betrekking tot genderongelijkheid oplossen of verergeren?
Hoe gaat u als HR-specialist omgaan met de veranderingen die door AI worden aangebracht? Hoe kan uw organisatie profiteren van deze mogelijkheden voor personeelsbeheer? Afspraak op 20 november ’s avonds (vanaf 18.00 uur) in het SAS-instituut in Tervueren, voor een conferentie-evenement ondersteund door Peoplesphere o.a. Lezen
‘Kracht van payroll data’ duwt HR in meer strategische rol.
Bijna negen op de tien (89%) Belgische bedrijfsleiders doen beroep op hun HR-departement en op payrollgegevens om bedrijfsbeslissingen te kunnen nemen. Het Europese gemiddelde is 87%. Maar vier op tien Belgische HR-teams vindt niet meteen alle data om bedrijfsbeslissingen te ondersteunen… Het onderzoek leert ook dat in dit analysetijdperk veel organisaties dankbaar gebruikmaken van de kracht van payroll, wat voordien steeds als een administratieve functie werd gezien. Lezen
