22 maart 2023 
Wie de mogelijkheid heeft om thuis te werken, doet dat gemiddeld één of twee dagen in de week. Dat is de balans drie jaar na de eerste coronalockdown in 2020. Brussel is de koploper op vlak van thuiswerk in ons land: in 97% van de Brusselse bedrijven mogen werknemers thuiswerken. Opvallend is dat de energiecrisis de vers ingeslepen thuiswerkgewoontes heeft beïnvloed. Lezen
Résultats pour le tag: ‘energiecrisis’
Energiecrisis zorgt niet voor golf aan tijdelijk werklozen.
Tijdelijke werkloosheid is momenteel op laagste peil in 3 jaar. In 2022 werd 1,1% van de werkbare uren in het Belgische bedrijfsleven niet gepresteerd omdat werknemers tijdelijk werkloos thuis zaten. Daarmee zitten we bijna opnieuw op het niveau van tijdelijke werkloosheid van vóór de coronacrisis. Iets meer dan 1 op de 10 Belgen (11,7%) kreeg in 2022 wel nog te maken met tijdelijke werkloosheid. Lezen
Hoe blijven werkgevers de energiecrisis de baas? Hier zijn de zes vaakst gestelde energievragen…
HR-dienstverlener Group S krijgt dezer dagen heel wat vragen van werkgevers in het kader van de energiecrisis en van de hoge inflatie die zich uit in indexaanpassingen. Opvallend daarbij is dat de meerderheid van de vragen gaat over hoe werkgevers hun medewerkers financieel kunnen helpen in deze uitdagende tijden. Group S zet de meest gestelde vragen op een rijtje. Lezen
Welzijnsbarometer voor zelfstandigen: 8 op de 10 hebben voldoende zelfvertrouwen ondanks energiecrisis.
8 op de 10 zelfstandigen hebben ondanks de energiecrisis voldoende zelfvertrouwen om hun bedrijf door de energiecrisis te loodsen. Mannelijke ondernemers (84,1%) staan iets steviger in hun schoenen op dat vlak dan vrouwelijke zelfstandigen (74,6%). Zes op de tien ondernemers ervaren momenteel geen financiële stress. Toch is er ook een kanttekening: slechts een derde van de zelfstandigen geeft aan zich mentaal echt goed te voelen op dit moment. Dat zijn de opvallendste bevindingen van de eerste Welzijnsbarometer van ACERTA en IDEWE in opdracht van de federale regering in het kader van het Federaal Project Mentaal Welzijn op het Werk voor zelfstandigen. Lezen
Energiecrisis: 9 op de 10 werkgevers treffen maatregelen tegen hoge energiekosten.
De temperaturen zijn de afgelopen dagen serieus gezakt, waardoor we met z’n allen meer verwarmen. Toch nemen liefst 9 op de 10 werkgevers in de huidige energiecrisis maatregelen om ervoor te zorgen dat de energiekosten de pan niet uit swingen. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 ondernemers. Velen onder hen zetten de verwarming lager en sensibiliseren hun medewerkers. 26% vraagt medewerkers om zich warmer te kleden. Liantis geeft tips in deze koude periode. Lezen
4 op de 10 werkgevers vrezen medewerkers te moeten ontslaan: “Stijgende kosten spelen enorme rol”.
De stijgende kosten dwingen ondernemers tot heftige maatregelen. Zo zeggen 4 op de 10 werkgevers dat ze de intentie hebben om mensen te laten gaan om de kosten te drukken. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 ondernemers. 86,4% van hen verwacht immers dat de gemiddelde kost per medewerker tussen de 0 en 30% zal stijgen omwille van de energieprijzen, brandstofprijzen en loonindexering. 10,5% denkt zelfs dat die kost nog hoger zal zijn. Anderzijds zijn héél wat ondernemers dringend op zoek naar medewerkers om alles gedaan te krijgen. Een opvallende contradictie. Lezen
Helft Belgische werknemers gaat vaker naar kantoor om te besparen op energiekosten thuis.
Uit nieuw onderzoek van SAP Concur blijkt dat 69% van de Belgische werknemers zich zorgen maakt over de invloed van stijgende levenskosten en de inflatie op hun persoonlijke financiën. Het rapport gaat dieper in op het thema inflatie en schetst de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd als het gaat om het bieden van een goede werknemerservaring, de gevolgen van een verkeerde aanpak, en digitale tools die Europese (en dus ook Belgische) bedrijven implementeren om deze risico’s in de toekomst aan te pakken. Lezen
Aantal werknemers met voltijds contract piekt dankzij telewerk o.a.
De afgelopen vijf jaar waren er nooit zoveel werkende Belgen voltijds aan de slag als nu. Twee op de drie werknemers heeft een voltijds contract. Het aantal deeltijdse contracten slinkt dan weer. Als we alle deeltijds en voltijds werkenden samentellen, is de Belg gemiddeld bijna 90 % van een volledige werkweek aan de slag. Ook dat cijfer lag de laatste jaren nooit zo hoog. “Misschien zorgt de energiecrisis en hoge inflatie ervoor dat de Belg vaker voltijds aan de slag gaat. Telewerk maakt voltijds werken in elk geval weer gemakkelijker dan vroeger”, aldus Acerta. Lezen
Praktische tips rond werken tijdens de energiecrisis in de winter: “Alles begint bij een goede communicatie tussen werkgevers en werknemers rond het energiebesparingsbeleid”.
Zuinig omgaan met energie met zo weinig mogelijk comfortverlies: dat wordt deze winter meer dan ooit een uitdaging, zowel thuis als op kantoor. IDEWE deelt daarom een reeks tips voor werknemers en werkgevers. De externe preventiedienst van België beperkt zich daarbij niet enkel tot directe adviezen over hoe je het zo warm mogelijk houdt, maar ook over hoe je als team en organisatie breder omgaat met de hele energiecrisis. Met als rode draad: het evenwicht vinden tussen besparingen en welzijn. Lezen
