NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘Fevia’

Digitalisering op mensenmaat: 5 inzichten uit de fabrieken van de toekomst.

Je zou het op het eerste gezicht niet verwachten, maar onze voedingsindustrie is een hoogtechnologische sector geworden. Het codewoord voor de voedingsfabrieken van de toekomst is ongetwijfeld “digitalisering”. Puratos, Spadel, Barry Callebaut, Pomuni en Vandemoortele zijn daarvan het springlevende bewijs. Zij wonnen dit jaar een “Factory of the Future”-award voor hun innovatieve aanpak. Fevia vat in vijf inzichten samen hoe zo’n voedingsbedrijf van de toekomst eruitziet! Lezen

10 inzichten uit een dialoog over talenten aantrekken

Hoe trekken voedingsbedrijven de food heroes van morgen aan? Die vraag, die ondernemers in de industrie wakker houdt, krijgt een centrale plaats in de duurzaamheidsroadmap van de lekkerste sector. Tijdens een rondetafelgesprek noteerde Fevia tien relevant inzichten over hoe ze nieuwe talenten kunnen aantrekken naar de lekkere en boeiende sector. Lezen

Opeenvolgende crisissen zetten voortbestaan van 4 op 10 voedingsbedrijven op de helling.

Bij 2 op 3 Belgische voedingsbedrijven gingen de voorbije maanden de financiële knipperlichten aan en 4 op 10 dreigt zelfs kopje onder te gaan bij een nieuwe economische klap. Dit zijn de zorgwekkende besluiten uit een studie naar de schokbestendigheid die sectorfederatie Fevia door Graydon liet uitvoeren. Fevia CEO Bart Buysse roept beleidsmakers en ketenpartners dan ook op om nu te handelen naar de ernst van de situatie. Lezen

Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf!

Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer ‘Food Tech Talent’ organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten. Lezen

Food at Work : werken aan de aantrekkelijkheid van de voedingssector om talenten van morgen te vinden.

Wist je dat 1 op de 5 jobs in de Belgische industrie er één is in de voedingssector? De sector bevindt zich nochtans voor een enorme uitdaging: dagelijks raken gemiddeld 1.500 vacatures niet ingevuld. Een studie van Randstad bevestigt dat de sector het moeilijk heeft om zich als aantrekkelijke werkgever te profileren. Hoe kunnen Belgische voedingsbedrijven zich nog beter profileren als aantrekkelijke werkgevers? Fevia en Randstad gingen tijdens een event samen op zoek naar mogelijke oplossingen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.