16 oktober 2023 
Twee op drie restaurants en cafés maken in 2023 gebruik van flexi-jobs, maar ook de helft van alle hotels en een kwart van de bakkerijen en kleinhandelzaken, zo analyseerde SD Worxop basis van de meest recente loondata van september 2023 bij 37.000 werkgevers met meer dan 1,1 miljoen medewerkers. Het zijn bijna uitsluitend kmo’s met minder dan 50 werknemers die er gebruik van maken, om pieken in het werk op te vangen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘flexibiliteit’
Werken als interim manager? Er leeft nog een aantal misvattingen bij senior professionals.
Voor senior professionals die al een tijdje het gevoel hebben vast te zitten in hun permanente job, is een overstap naar een interim management functie een mooie kans. Toch merkt de interim management divisie bij rekruteringsspecialist Robert Walters dat heel wat senior professionals vaak een verkeerd beeld hebben over deze manier van werken. Hoog tijd dus om deze misvattingen rond interim management even onder de loep te nemen! Lezen
Sinds begin 2023 voert 1 op 130 voltijdse werknemers zijn fulltime job op 4 dagen in plaats van 5 uit.
Een voltijdse werkweek afwerken in vier dagen mét behoud van loon: sinds de Arbeidsdeal van eind 2022 kan dat. Het initiatief ligt bij de werknemer, de werkgever heeft de keuze om al dan niet in te gaan op de vraag. Uit de cijfers van augustus 2023 van Acerta, van 40.000 werkgevers en 390.000 voltijdse werknemers met een voltijds contract van onbepaalde duur, blijkt dat er sinds de start van dit jaar de helft (+56,5%) meer werknemers zijn met een vierdagenwerkweek. Lezen
Openbaar ambt: invoering van de voltijdse vierdaagse werkweek en het wisselende weekregime.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter een ontwerp van koninklijk besluit goed tot invoering van het stelsel van de voltijdse vierdaagse werkweek en het wisselende weekregime bij het federaal administratief openbaar ambt. Lezen
Vier op tien Belgen zou meer van thuis willen werken, toch heeft 35% van de bedrijven nog geen policy.
Terwijl steeds meer bedrijven hun medewerkers graag terug voltijds op de werkvloer zien, willen vier op de tien Belgen net liever meer thuis werken. Zo blijkt uit een bevraging bij 1000 werkende Belgen* in opdracht van consultant BDO. Een duidelijk thuiswerkbeleid is dan ook een grote troef voor de helft van de respondenten, maar in 35% van de bedrijven is dat er niet. Lezen
1 september: ook grootouders nemen verlof voor eerste schooldag.
Niet alleen ouders zelf zijn graag aanwezig aan de schoolpoort op de eerste schooldag van hun kroost. Ook heel wat grootouders nemen verlof op 1 september. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de verlofgegevens van 304.450 werknemers in de afgelopen vijf jaar. Zo neemt 19,75% van de 50 tot 59-jarigen verlof op 1 september. Een solide tweede plaats, net na de ouders tussen 30 en 39 jaar waar 20,6% verlof neemt. Lezen
Flexi-jobs blijkt een populair statuut: 36,4% van de werkgevers die mocht, schakelde deze zomer flexi-jobbers in.
Steeds meer werkgevers doen een beroep op flexi-jobs en ook steeds meer mensen kiezen voor het statuut. Een trend die zich duidelijk in de zomermaanden verderzet, zo blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van gegevens bij meer dan 8.000 werkgevers. Maar liefst 36,4% van de werkgevers die flexi-jobbers mag inschakelen, deed dat ook effectief in juli. In de horeca was dat zelfs 58,3%. Lezen
Voltijdse vierdagenwerkweek ingevoerd bij 6% van de Vlaamse kmo’s.
Zes maanden na de invoering van de voltijdse vierdagenwerkweek heeft 6% van de Vlaamse kmo’s deze nieuwe vorm van flexibilisering ingevoerd. De meningen blijven verdeeld: één op vijf (21%) gelooft dat dit sterk kan bijdragen tot het aantrekken en behouden van medewerkers. Dubbel zoveel (45%) zijn daar niet van overtuigd. Nochtans schat de Vlaamse kmo dat 18% van de medewerkers interesse heeft. De meest recente bevraging van SD Worx bij 481 kmo-bedrijfsleiders dateert van juni 2023 en geeft inzicht in de uitdagingen van kmo-werkgevers. Lezen
Dit waren de top tien beste steden voor een workation!
De zomer loopt bijna op zijn einde. Reden genoeg voor IWG om onderzoek te doen naar wat de beste steden waren voor een workation. De steden werden beoordeeld op negen criteria, waaronder klimaat, vervoer, eten & drinken en internetsnelheid Brussel valt net buiten de top tien. Barcelona, Toronto en Beijing bekleden de top drie. Lezen
Naar een structurele mogelijkheid tot ‘workation’ ? Een op de drie Belgische telewerkers werkt al eens vanuit het buitenland.
Vanop je vakantieplek werken als dat jou goed uitkomt? Vanaf deze zomer introduceert SD Worx de structurele mogelijkheid tot ‘workation’ in heel het bedrijf in alle Europese landen waar het een zetel heeft. SD Worx geeft medewerkers zo meer flexibiliteit en autonomie in het regelen van hun work-lifebalans. De achterliggende administratieve formaliteiten worden voor hen geregeld. Eén op drie Belgische telewerkers zouden nu en dan al vanuit het buitenland werken, blijkt ook uit een internationale bevraging. Lezen
