13 mei 2025 
Uit onderzoek van de International Workplace Group blijkt dat hybride werken mensen helpt om meer beweging in hun werkdag in te bouwen. Van de werknemers die actief pendelen (fietsen, wandelen, rolschaatsen, lopen…) naar hun werkplek, geeft 82% aan zich mentaal beter te voelen, en zegt 60% productiever te zijn dankzij die extra beweging. Reminder: uit het gezondheidsrapport van IDEWE, blijkt dat 68 procent van werknemers in België te weinig beweegt. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gezondheid’
Gezondheidsrapport IDEWE: 6 op 10 werknemers heeft (nog steeds) overgewicht.
6 op 10 (59%) van de werknemers in België heeft een te hoge BMI, een zeer lichte stijging t.o.v. het jaar voordien (58%). Dat blijkt uit het nieuwe gezondheidsrapport* van IDEWE, de Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, op basis van gegevens van 273.824 werknemers. Ook bewegen 68 procent van de werknemers te weinig, rookt 25 procent nog steeds en kampt 24 procent met een te hoge bloeddruk. De resultaten tonen aan waar nog winst te boeken valt en waar gerichte acties het verschil maken. Lezen
Bijna 4 op de 10 Belgen melden zich geen enkele dag ziek… Profiel van ‘nulverzuimer’ helpt ons om afwezigheden beter te begrijpen.
Bijna vier op de tien Belgische werknemers zijn geen enkele dag per jaar ziek. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van Mensura bij bijna 60.000 werknemers. De externe preventiedienst brengt op basis van haar data tussen 2022 en 2024 het profiel van deze zogeheten ‘nulverzuimers’ in kaart. Opvallend: 45-plussers zijn veel minder vaak ziek dan hun jongere collega’s, maar ook factoren als motivatie en veerkracht zijn bepalend. Lezen
Meer bewegen op en naast het werk loont: voor lichaam, geest en organisatie.
Drie jaar geleden lanceerde het Brugse bedrijf Kokoro digitale gezondheidsmunten, bedoeld om werknemers op een laagdrempelige manier aan te zetten tot meer beweging. Dat initiatief sloeg meteen aan: tientallen organisaties en duizenden medewerkers stapten in. Vandaag zet Kokoro een volgende stap, onder de nieuwe naam BNFit (lees: BeneFit) en met een nieuwe app met een nog ruimer aanbod. Lezen
Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk: ongevallen met machines blijven realiteit.
Ongevallen met machines blijven een zorgwekkend probleem in diverse sectoren, ondanks het bestaande wettelijk kader en veiligheidsnormen. N.a.v. de ‘Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk’ legt verzekeraar AXA met eigen cijfers, met cijfers van Fedris, en in samenwerking met inspectiebedrijf Vinçotte, nogmaals de nadruk op de noodzaak om de veiligheid rondom machinegebruik continu te verbeteren. Lezen
Twintigers geven gemiddeld 48% meer werkongevallen aan dan vijftigers.
Jaarlijks worden in België – op een actieve bevolking in de privésector van circa 3 miljoen werknemers – ongeveer 150.000 arbeidsongevallen aangegeven. Deze hebben soms ernstige gevolgen zoals tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid of in het ergste geval zelfs overlijden. Hoewel het aantal aangiftes volgens deze overheidscijfers daalt, blijft het onaanvaardbaar hoog. Opvallend: vooral twintigers geven meer werkongevallen aan: gemiddeld 48% meer dan vijftigers. Lezen
De absenteïsmecrisis in België zet zich voort: vorig jaar was 1 werknemer op 12 ziek op gemiddelde werkdag.
Langdurig en middellang absenteïsme bereikten opnieuw recordhoogtes. Op een gemiddelde werkdag vorig jaar was 1 op 12 (8,57%) werknemers ziek afwezig. Middellang absenteïsme kende grootste toename in 2024 en dreigt korte absenteïsme voor het eerst te overstijgen.
3,98% van de werknemers werkte vorig jaar geen enkele dag door ziekte of privé-ongeval. Lezen
Invloed van burn-out op bedrijven: meer dan helft van de managers wil coaching om het fenomeen te voorkomen
Burn-outpreventie staat hoog op de agenda van Belgische managers. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van de International Coaching Federation (ICF) bij 250 C-level managers. 57% van de managers beschouwt het voorkomen van een burn-out als prioriteit en meer dan de helft (62%) vindt dat coaching rond burn-outs voorkomen verplicht moet worden. Lezen
Uitbreiding TNW-fonds versterkt de samenwerking in de begeleiding van langdurig zieken.
Op dinsdag 1 april luidde minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke, in samenwerking met Federgon en het RIZIV, de uitbreiding van het Terug-naar-Werk-fonds (TNW) in. Daarmee krijgt iedereen die langdurig arbeidsongeschikt is het recht op kwalitatieve loopbaanbegeleiding. Met het ‘Terug Naar Werk’-fonds bij het RIZIV en het Guide-me-platform verzekeren we dat langdurig arbeidsongeschikten de juiste, kwalitatieve begeleiding op maat kunnen krijgen om opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt te verzekeren: een uitdaging die terecht hoog op de prioriteitenlijst staat van de huidige federale regering. Lezen
Meer dan 500.000 langdurig zieken: hoe een groepsverzekering kan helpen bij arbeidsongeschiktheid.
België staat voor een uitdaging met meer dan 500.000 langdurig zieken. Meer dan de helft van hen zullen wellicht niet terugkeren naar de arbeidsmarkt. Zij zijn door het RIZIV erkend als arbeidsongeschikt tot aan het pensioen. De situatie legt een zware last op onze sociale zekerheid en economie. De overheid wil het beleid dan ook hervormen, onder andere met extra controles. Volgens Heidi Cortois, Chief Commercial Officer bij NN, kan ook de groepsverzekering een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijnsbeleid. Lezen
