19 maart 2020 
De snelle opmars van het coronavirus en de steeds strengere collectieve maatregelen laten zich ook mentaal voelen bij veel Belgen. De onzekerheid en de stilstaande wereld zorgen voor ongerustheid, stress en zelfs angst. Mensura, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, en wellbeing-specialist Wellways leggen uit hoe je kunt omgaan met corona-gerelateerde stress en hoe angst precies werkt. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gezondheid’
Het ABVV vraagt bijkomende maatregelen om werknemers nog beter te beschermen tijdens coronacrisis.
We moeten ervoor zorgen dat deze coronacrisis niet uitmondt in een sociale crisis. Volgens het ABVV moeten de werkgevers en de regering hun verantwoordelijkheid nemen. Het is absoluut noodzakelijk dat buitengewone maatregelen worden genomen om het inkomen van werknemers zoveel mogelijk te garanderen. Lezen
4 op 10 Belgen vindt dat werkgever geen gepaste maatregelen neemt tegen coronavirus.
Terwijl 39% van de Belgische werknemers het gevoel heeft dat hun management niet de juiste maatregelen heeft genomen tegen de verspreiding van COVID-19, is er nog minder positief nieuws: 64% van de respondenten zegt dat ook de politici niet de juiste maatregelen hebben genomen. Lezen
Coronavirus: welke maatregelen kunnen bedrijven nemen om continuïteit van activiteiten te verzekeren?
Omdat er nog veel onzekerheid heerst rond (de verspreiding van) het coronavirus, nemen bedrijven vandaag soms maatregelen die verder gaan dan wenselijk in het corona-noodplan. Mensura, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, en Certimed, marktleider in medische controle, adviseren in overleg met Agentschap Innoveren en Ondernemen (Vlaio) en werkgeversorganisatie Voka en om kalm te blijven. Lezen
Verspreiding van het coronavirus: alle betrouwbare bronnen die nuttig kunnen zijn voor de ondernemingen.
De Belgische overheid volgt de impact van de van dichtbij op. Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) vraagt de Belgische ondernemingen om heel aandachtig en proactief te zijn met betrekking tot de maatregelen die ze moeten nemen in geval de productie is verstoord, om eventuele verspreiding op de werkvloer te voorkomen of wanneer een werknemer besmet is. Dit is een overzicht van de beschikbare informatiebronnen en de mogelijke gevolgen voor bedrijven. Lezen
Coronavirus op de werkvloer? Arbeidsarts helpt voorkomen, huisarts stelt diagnoses.
Nu fase 2 van kracht is in de strijd tegen het coronavirus leeft er bij veel organisaties ongerustheid. Het advies in de pers om medewerkers die zich ziek voelen naar de arbeidsarts te sturen is goedbedoeld, maar een verkeerd signaal. “Voor diagnose en behandeling van zieken, is de huisarts het eerste aanspreekpunt”, zegt Mensura, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Dit neemt niet weg dat de arbeidsarts een belangrijke preventieve rol vervult om de verspreiding van het virus te voorkomen. Lezen
75ste verjaardag van de RSZ: Koning Filip maakt tijdens werkbezoek kennis met digitale RSZ.
Gisteren bracht Zijne Majesteit Koning Filip een werkbezoek aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Met dat bezoek zette de koning de 75ste verjaardag van de RSZ de nodige luister bij. Bij zijn verwelkoming legde administrateur-generaal Koen Snyders de nadruk op het belang van de sociale zekerheid voor de samenleving. Zo kreeg België 75 jaar geleden voor het eerst een verplicht en veralgemeend stelsel voor alle takken van de sociale zekerheid. Lezen
Presenteïsme: Belgische werknemers werken door op 1/3de van hun ziektedagen.
De Belgische werknemer werkt door op een derde (34%) van zijn ziektedagen. Dit is een sterke daling ten opzichte van 2014, toen de Belgische werknemer nog op bijna de helft (46%) van zijn ziektedagen doorwerkte. “Werknemers lijken steeds meer te kiezen voor hun eigen gezondheid. Dat is goed nieuws, maar doorwerken bij ziekte is niet goed of slecht. Zowel rusten als werken kan bijdragen tot een snel herstel, afhankelijk van de concrete medische en werksituatie,” zegt Heidi Verlinden, HR Research Expert bij Securex. Lezen
Nieuwe heidraad voor de uitwerking van een preventief alcohol- en drugsbeleid in de onderneming is beschikbaar.
Sinds 1 april 2010 verplicht de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 100 van 1 april 2009 alle private organisaties in België om de krijtlijnen van een preventief alcohol- en drugsbeleid in hun organisatie in hun arbeidsreglement op te nemen. Ze kunnen ervoor opteren om dit verder uit te werken in concrete regels en procedures. Lezen
Het aantal langdurig zieken in ons land blijft stijgen en flirt met de grens van 3% van alle presteerbare uren.
Ziekteverzuim zet zich op alle niveaus door. Met een grondige analyse bij hun klanten – goed voor zo’n 10% van de gehele Belgische werkende populatie – ziet Attentia het aantal korte ziekteperiodes (minder dan 1 maand) stagneren rond 3,3%. Het aantal zieken die langer dan 1 maand en korter dan 1 jaar thuisblijven, klimt naar 1,90% van de presteerbare uren. Langdurig ziek zijn – of langer dan een jaar afwezig zijn – stijgt ook dit jaar nog verder door en piekt op 2,89% van alle presteerbare uren. Lezen
