25 juni 2024 
Een ruime meerderheid van de bedrijven liep afgelopen jaar daadwerkelijk schade op door fraude. In 2023/2024 kreeg 69% van de bedrijven te maken met fraudepogingen, waarvan 91% ook tot daadwerkelijke schade leidde. Dat blijkt uit het jaarlijks fraudeonderzoek in België en Nederland van kredietverzekeraar Allianz Trade. Lezen
Résultats pour le tag: ‘IA’
De steeds grotere aanwezigheid van Artificiële Intelligentie (AI) op de werkvloer zal niet tot een grote ontslaggolf leiden.
Belgische bedrijven verwachten geen ontslaggolf door ChatGPT en Artificiële Intelligentie. Slechts één op de zeven werkgevers vreest personeel te moeten ontslaan door de revolutie in AI. Dat zegt het gros van de Belgische bedrijfsleiders in een bevraging uitgevoerd door hr-dienstenbedrijf Acerta. Zelfs nu allerlei AI-tools waaronder ChatGPT al goed ingeburgerd zijn, geven 8 op de 10 ondernemers aan dat ze nog steeds even veel personeel nodig hebben. Lezen
Onderzoek IDEWE over technostress bij werknemers in België: 21,6% ervaart onzekerheid door technologie.
De opkomst van AI en andere technologische ontwikkelingen gaan onze job een stuk vergemakkelijken. Toch brengt die digitalisering ook uitdagingen met zich mee. Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE peilde in samenwerking met KU Leuven bij 1.027 werknemers en zelfstandigen in België naar de mate waarin zij ‘techno-stressoren’ ervaren. Lezen
39% van Belgische werkzoekenden creëren cv’s met ChatGPT om een baan te bemachtigen.
AI-tools worden gebruikt om cv’s en motivatiebrieven te verbeteren om op te vallen in de arbeidsmarkt… Worden werkgevers ‘gecatfished’? Volgens recent onderzoek van Kaspersky naar de toepassing van generatieve AI (GenAI) tools op de werkplek, gaf 39 procent van de Belgen toe dat ze hulp van ChatGPT zouden gebruiken om sollicitatiebrieven te verfijnen en 31 procent zou het gebruiken om betere cv’s te maken bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Lezen
31% van de Belgische bedrijven maakt al gebruik van artificiële intelligentie in hun wervingsprocessen.
Een onderzoek uitgevoerd door ManpowerGroup onthult hoe de adoptie van nieuwe technologieën, zoals generatieve artificiële intelligentie (zoals ChatGPT), de wervingspraktijken en het human resource management in het algemeen transformeert. Het onderzoek, dat deel uitmaakt van het “Summer HR Trends Survey van ManpowerGroup ”, laat zien dat de samenwerking tussen mens en robot redelijk goed verloopt in België, waar werkgevers duidelijk de weg van innovatie inslaan. Lezen
Wat weten we over de economische gevolgen van artificiële intelligentie?
Artificiële intelligentie (AI) heeft zich de afgelopen jaren snel ontwikkeld. AI heeft een toenemende invloed op ons dagelijks leven en wordt in tal van domeinen gebruikt. Denk met name aan spraakassistenten, gerichte online reclame, platforms, sociale netwerken, enz. Als artificiële intelligentie tot een golf van aanhoudende productiviteitsgroei kan leiden, zullen de organisatie van ondernemingen, de werking van de markten en de inhoud van menselijke activiteiten ingrijpend veranderen. Lezen
Kan AI langdurig ziekteverzuim op de werkvloer inperken?
De Belgische start-up BloomUp ontwikkelt momenteel een hypergepersonaliseerd mentaal welzijnsplatform, dat dankzij artificiële intelligentie preventief inzet op de groei en ondersteuning van werknemers. Ze werken hiervoor samen met Omina Technologies. BloomUp wil zo niet alleen absenteïsme maar ook presenteïsme op de werkvloer aanpakken op een efficiënte en hoogst persoonlijke manier. Met de hulp van Venture Campus kreeg het daarvoor een ontwikkelingssubsidie van 450.000 euro van de Vlaamse overheid. Lezen
Vertrouwen van C-suite daalt gemiddeld ruim 20% volgens Worldcom Confidence Index.
Worldcom heeft inzichten van ruim 58.000 directieleden wereldwijd verzameld via kunstmatige intelligentie. Het vertrouwen van de zakelijke leiders wereldwijd is gekelderd in 2019, blijkt uit de tweede jaarlijkse Worldcom Confidence Index (CI) van de Worldcom Public Relations Group. Uit een analyse van de online content van meer dan 58.000 CEO’s en CMO’s blijkt dat het vertrouwen met meer dan 20% is gedaald. De sterkste dalingen in het vertrouwen zijn opgetekend in de Verenigde Staten (51%) en China (21%). Japan ging met een stijging van 74% dan weer tegen de trend in en steeg van de laatste naar de eerste plaats in de Confidence Index. Lezen
Conferentie op 20 november: zal AI problemen met betrekking tot genderongelijkheid oplossen of verergeren?
Hoe gaat u als HR-specialist omgaan met de veranderingen die door AI worden aangebracht? Hoe kan uw organisatie profiteren van deze mogelijkheden voor personeelsbeheer? Afspraak op 20 november ’s avonds (vanaf 18.00 uur) in het SAS-instituut in Tervueren, voor een conferentie-evenement ondersteund door Peoplesphere o.a. Lezen
Met een virtuele jobassistent op uw jobsite ?
De volgende stap in de digitalisering van rekrutering! Vacature.com lanceert als eerste jobsite in België een chatbot om de ideale job te vinden. De nieuwe virtuele jobassistent, die Vic werd gedoopt, peilt met een aantal gerichte vragen naar de interesses en wensen van de kandidaat om vervolgens jobs voor te stellen die daaraan beantwoorden. Lezen
