8 oktober 2024 
Hoe lunchen Belgen? Gaan ze voor de traditionele boterhammen met beleg of trekken ze er ’s middags liever op uit met collega’s? Dienstenbedrijf Edenred bevroeg meer dan 2.300 werkende Belgen naar hun ‘lunch-op-het-werk’-gewoontes. Enkele straffe vaststellingen: drie op de tien Belgen eten ’s middags het liefst alleen, voor een kwart is de prijs doorslaggevend van wat er op het bord komt. Lezen
Résultats pour le tag: ‘koopkracht’
Editoriaal – Voor zowel werkgevers als werknemers is goed loonbeheer nu een kwestie van inlevingsvermogen en flexibiliteit.
Op zoek naar een payroll manager met een grondige kennis van de regelgeving EN een grote emotionele intelligentie en sterke interpersoonlijke vaardigheden… Deze wervingsadvertentie is niet op zoek naar nog een schaap met vijf poten. Het is een must-have vandaag.
Het is historisch en, tot het tegendeel bewezen is, onveranderlijk: loonadministratie blijft de basis van alle People Management-beleidslijnen. Eerst en vooral verzekeren we de betrouwbaarheid van het loonbeheer. Daarna praten we. Of we het nu leuk vinden of niet, dit principe blijft stevig verankerd in al onze organisaties. Maar de administratieve nauwkeurigheid en eerlijkheid van een goed loonbeleid volstaan niet langer. De Employee Experience heeft een lange weg afgelegd. Laten we eens kijken naar wat er verandert… Lezen
Regionale vooruitzichten 2024-2029: de economische groei stabiliseert zich en blijft hoger in Vlaanderen.
Op 18 juli 2024 publiceren het Federaal Planbureau, het Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse (BISA), Statistiek Vlaanderen en het Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique (IWEPS) economische vooruitzichten voor de drie gewesten. Lezen
Voor Belgische werkgevers zijn koopkracht voor werknemers en arbeidskrapt de belangrijkste verkiezingsthema’s …
Het verhogen van de koopkracht van werknemers zonder bedrijven op te zadelen met extra kosten én de arbeidskrapte aanpakken: dat zijn de twee belangrijkste verkiezingsthema’s volgens de bedrijfsleiders in ons land. Om de arbeidskrapte minder nijpend te maken, vragen bedrijven in de aanloop naar de verkiezingen vooral minder administratieve rompslomp en een doorgedreven beleid om langdurig zieken sneller aan het werk te krijgen. Lezen
Editoriaal – Gevaar voor ons welzijn door de vervaging van ons privé- en beroepsleven?
Er zijn nog steeds enkele gevallen van verzet… Sommigen van ons proberen een duidelijke scheiding tussen werk en privéleven aan te houden. Maar in ons streven naar flexibiliteit worden de plaatsen waar we gaan werken en de tijden waarop we aan het werk zijn steeds talrijker. De grenzen tussen privé en werk verdwijnen.
Thuiswerken is normaal. En persoonlijke zaken afhandelen op kantoor is gemeengoed geworden. Maar dit geldt niet voor iedereen, wat misschien verklaart waarom sommige mensen zich nog steeds willen verzetten tegen de realiteit van toenemende verwarring tussen ons werk en ons privéleven. Hoe zit het met jou? Ben jij voor of tegen sferen die zich vermengen zonder het welzijn van onze collega’s in gevaar te brengen? Hier zijn wat elementen om over na te denken, zodat we samen verder kunnen denken. Lezen
Als de inflatie aanhoudt, ziet 55% van de Belgen zich genoodzaakt om verder te besparen op voeding.
Belgen verwachten immers dat de voedselprijzen zullen blijven stijgen waardoor ze voor hetzelfde budget minder kunnen kopen. Een op de drie Belgen besteedt maandelijks een derde van zijn budget aan voeding. Dat blijkt uit onderzoek van dienstenbedrijf Edenred bij meer dan 7000 Belgen. Lezen
Belgische werknemers voelen financiële crisis, genderongelijkheid blijft aanwezig op de werkvloer.
Hoewel 7 op de 10 werknemers tevreden zijn met hun job, sijpelen de gevolgen van de mondiale economische crisis en de war for talent door tot in de Belgische huishoudens. Dat blijkt uit een nieuwe wereldwijde studie van professionele dienstverlener PwC ‘PwC Global Workforce Hopes & Fears Survey’. PwC pleit ook voor een inclusievere werkvloer, uit de studie blijkt immers dat de ongelijkheid op de arbeidsmarkt tussen mannen en vrouwen nog steeds weegt op de carrières van vrouwen. Lezen
Het armoederisico in België daalt tot 2030, om daarna weer te stijgen
Volgens nieuwe vooruitzichten van het Federaal Planbureau zou het armoederisico van de Belgische bevolking dalen tot 2030 en nadien opnieuw stijgen, al zijn er verschillen per leeftijdsgroep. Onder meer door de stijging van de werkgelegenheid ondervindt de bevolkingsgroep tussen 55 en 66 jaar de sterkste daling van het armoederisico. De daling bij de ouderen (67+) komt pas ten einde in de jaren 2040, gevolgd door een stijging vanaf het begin van de jaren 2050. Lezen
Problemen om rond te komen aan het eind van de maand? 3 op de 10 bedrijven geven voorschot op loon.
Bijna drie op de tien Belgische ondernemingen (28%) geven werknemers een voorschot op hun loon als ze moeite hebben om rond te komen aan het eind van de maand. Nog eens drie op de tien stimuleren werknemers om meer naar kantoor te komen en zo thuis te besparen op de energiefactuur. Toch zijn er ook heel wat bedrijven (38%) die geen actie ondernemen om hun werknemers extra financieel te ondersteunen om de stijgende levensduurte het hoofd te bieden. Lezen
Belgen bestellen zes keer meer online dan 4 jaar geleden met hun Ticket Restaurant.
Simpel betalen met Ticket Restaurant? Sinds 2019 biedt Edenred de mogelijkheid om online te bestellen met de maaltijdcheques. “Eenvoudig en overal Ticket Restaurant gebruiken is Edenred-doelstelling, dus partnerschap met Deliveroo is logische volgende stap. Lezen
