2 augustus 2019 
Een tiental werkgevers ontmoeten vandaag de stagiairs die hun opleiding aan de Manpower Technical Academy hebben afgerond. In drie weken volgden zij een versnelde training waardoor ze vandaag kunnen solliciteren voor functies van productie-operators tot technici. Sinds de lancering een jaar geleden hebben meer dan honderd werkzoekenden een Manpower-training gevolgd, waarvan 85% ook effectief een baan heeft gevonden. De Technical Academy is meer dan een traditioneel opleidingscentrum; het is een werkgelegenheidsproject met de focus op knelpuntberoepen, aangezien 38% van de werkgevers in Vlaanderen moeilijkheden ondervindt in het invullen van vacatures. Lezen
Résultats pour le tag: ‘learnability’
Ready for Work Award : ManpowerGroup wil leergierigheid en motivatie om nieuwe skills te verwerven belonen.
Vandaag start de Europese finale van de Mini-ondernemingen in Rijsel. Het mini-ondernemingenprogramma van de Junior Achievement-organisatie viert haar honderdjarig bestaan: een tijdperk waar er meer dan 100 miljoen jongeren klaar werden gestoomd voor de arbeidsmarkt. Als partner van JA presenteert ManpowerGroup de derde editie van de ‘Ready For Work-Award’ en beloont leergierigheid en motivatie om nieuwe skills te verwerven (#learnability). Lezen
Het concept ‘learnability’ wordt prioriteit nummer 1 in het beheer van loopbanen en talenten.
84% van de 19.000 werkgevers die door ManpowerGroup wereldwijd werden bevraagd, willen de competenties van hun werknemers tegen 2020 versterken. De vier macro-economische krachten die ManpowerGroup in het verleden heeft geïdentificeerd – individuele keuzes, complexere behoeften van klanten, technologische revolutie en demografische veranderingen – blijven de toekomst van de arbeidsmarkt bepalen. De gegevensbescherming en grensaangelegenheden herdefiniëren ook de internationale betrekkingen en de arbeidsmarkt van morgen. Lezen
