NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘manpowergroup’

Leadership & COVID19 : hoe we mensen en bedrijven kunnen helpen bij het doorstaan van de wereldwijde uitbraak?

Terwijl COVID-19 overheden, bedrijven en gemeenschappen over de hele wereld blijft beïnvloeden, blijven de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze mensen onze topprioriteiten. Nu is het aan bedrijven om hun werknemers te ondersteunen door snel te handelen zodat de curve afgevlakt wordt. Er is nood aan een sterk leiderschap dat ervoor zorgt dat mensen kalm, gezond en gefocust blijven door gebruik te maken van slimme tools en technologie. Jonas Prising, CEO ManpowerGroup, deelt enkele inzichten en aanbevelingen omtrent de aanpak van COVID-19. Lezen

Internationale Vrouwendag 2020: vijf manieren om meer vrouwen on top te hebben.

Er heerst een aanzienlijke achterstand bij het nakomen van de beloften van gelijkheid op het werk. Volgens de Global Gender Gap Report 2020 van het Wereld Economisch Forum zal vrouwelijke vertegenwoordiging in leiderschap en gendergelijkheid pas binnen een kloof van 100 jaar bereikt worden. Lezen

Het tekort aan talent bereikt ongeziene hoogtes in Vlaanderen (55%) en Brussel (43%), terwijl het tekort licht afneemt in Wallonië (27%).

Op nationaal niveau verklaart 45% van de 1.000 door ManpowerGroup bevraagde werkgevers dat ze moeite hebben met het invullen van hun openstaande vacatures, een stijging van 10 punten in vergelijking met 2018. Dat is het hoogste niveau sinds de lancering van deze enquête in 2006. Op globaal niveau, meent 54% van de 44.000 werkgevers moeilijkheden te ondervinden bij het vinden van geschikte talenten, wat de hoogste score is in 12 jaar. Geen enkele sector is immuun voor wervingsproblemen. Lezen

Belgische werkgevers zetten het jaar 2020 voorzichtig in.

9 op de 10 Belgische werkgevers zijn van plan om het aanwervingstempo te vertragen in het eerste kwartaal van 2020. Bedrijven van elke omvang zijn van plan hun personeelsbestand te stabiliseren tijdens het volgende kwartaal. Volgens de ManpowerGroup Barometer, die vandaag werd gepubliceerd, zal de wervingsactiviteit op de arbeidsmarkt positief blijven in de loop van het eerste kwartaal van 2020. Van de 750 Belgische werkgevers die eind oktober door ManpowerGroup werden bevraagd, is 7% van plan om hun personeelsbestand uit te breiden tegen eind maart 2020, terwijl slecht 2% van plan is om het aantal werknemers te verminderen. Lezen

Wervingsintenties zijn positief: 61.000 netto banen worden gecreëerd in 2019 in België.

Volgens de ManpowerGroup Barometer die vandaag werd gepubliceerd, zou de wervingsactiviteit in België in de loop van het 4e kwartaal moeten toenemen. Van de 751 Belgische werkgevers die eind juli door ManpowerGroup werden bevraagd, overweegt 7% hun personeelsbestand tegen eind 2019 uit te breiden, terwijl slechts 1% het aantal werknemers plant te verminderen. Het aantal werknemers zal naar verwachting stabiel blijven in 9 van de 10 bedrijven. Lezen

Jobdating op de Technical Academy: technische profielen zijn zeldzame parels op de arbeidsmarkt.

Een tiental werkgevers ontmoeten vandaag de stagiairs die hun opleiding aan de Manpower Technical Academy hebben afgerond. In drie weken volgden zij een versnelde training waardoor ze vandaag kunnen solliciteren voor functies van productie-operators tot technici. Sinds de lancering een jaar geleden hebben meer dan honderd werkzoekenden een Manpower-training gevolgd, waarvan 85% ook effectief een baan heeft gevonden. De Technical Academy is meer dan een traditioneel opleidingscentrum; het is een werkgelegenheidsproject met de focus op knelpuntberoepen, aangezien 38% van de werkgevers in Vlaanderen moeilijkheden ondervindt in het invullen van vacatures. Lezen

Ready for Work Award : ManpowerGroup wil leergierigheid en motivatie om nieuwe skills te verwerven belonen.

Vandaag start de Europese finale van de Mini-ondernemingen in Rijsel. Het mini-ondernemingenprogramma van de Junior Achievement-organisatie viert haar honderdjarig bestaan: een tijdperk waar er meer dan 100 miljoen jongeren klaar werden gestoomd voor de arbeidsmarkt. Als partner van JA presenteert ManpowerGroup de derde editie van de ‘Ready For Work-Award’ en beloont leergierigheid en motivatie om nieuwe skills te verwerven (#learnability). Lezen

Digitalisering & Business Transformatie: tips om mens en machine samen aan het werk te zetten.

Aangezien digitalisering en automatisering de norm worden in de bedrijven, moet het beleid inzake HR-management evolueren. Met wervingsmoeilijkheden die overal ter wereld recordniveaus bereiken en werkgevers die bepaalde taken willen automatiseren en jobs willen creëren en transformeren, is het niet langer alleen een kwestie van talenten vinden: ze moeten gevormd worden. In zijn rapport ‘Humans wanted: The Robots need you’ formuleert ManpowerGroup zeven tips om mens en machine beter te laten samenwerken. Met continue training en de ontwikkeling van competenties als rode draad. Lezen

Belgische werkgevers zijn van plan om minder snel personeel aan te werven.

Volgens de ManpowerGroup Barometer, die vandaag werd gepubliceerd, zal de arbeidsmarkt in de loop van de zomer naar verwachting minder goed evolueren. Van de 752 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, overweegt 4% hun personeelsbestand tegen eind september 2019 uit te breiden, 1% om het aantal werknemers te verminderen en verwacht 95% geen veranderingen. De Nettotewerkstellingsprognose bereikt een voorzichtige waarde van +3, een daling van 3 punten ten opzichte van het vorige kwartaal en een daling van 1 punt in vergelijking met het 3e kwartaal van 2018. De prognoses zijn heel wat gunstiger in Wallonië (+6) en Vlaanderen (+5) dan in Brussel (+1). Lezen

België verliest 24 plaatsen op ‘workforce’ wereldranglijst tegenover die in 2017.

De Total Workforce Index™ vergelijkt de marktomstandigheden om medewerkers (vast en flexibel) aan te werven, aan te trekken en te behouden in 75 landen wereldwijd. Daartoe gingen de experten van ManpowerGroup met de fijne kam door niet minder dan 90 relevante factoren voor de arbeidsmarkt, en dat binnen vier categorieën: de beschikbaarheid van arbeid, de arbeidskost, het wettelijk kader en de productiviteit. Op wereldschaal landt België op de 49e plaats (op 75), in de EMEA-regio staat ons land op plaats 31 (op 40). Dat is een forse terugval ten opzichte van de vorige editie. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.