16 oktober 2024 
Precies 14 landen moet België laten voorgaan, als het op beste pensioensystemen aankomt. Dat blijkt uit de nieuwe ‘Global Pension Index’ die onderzoeksinstituut Mercer lanceert, samen met CFA Institute. Het jaarlijkse rapport belicht ook de kansen en uitdagingen die gepaard gaan met bepaalde trends, zoals de wereldwijde verschuiving van een vaste prestatie pensioenregelingen (DB) naar vaste bijdrageregelingen (DC). Lezen
Résultats pour le tag: ‘mercer’
Zwitserland boven op de lijst van duurste Europese landen voor expats.
Volgens de Cost of Living City-barometer van Mercer, de jaarlijkse lijst van duurste steden voor internationale werknemers (expats), blijven Hong Kong en Singapore op één en twee, gevolgd door vier Zwitserse steden. Londen klimt in de rangschikking, net als Brussel dat naar plaats 37 klimt, en dus de voorbije 12 maanden duurder werd voor expats. Lezen
Met pensioen-premie naar de beurs in plaats van klassieke financiering is win-win voor werkgever én werknemer.
Een opvallende trend: het aantal bedrijven dat kiest voor een nieuwe invulling voor de financiering van hun pensioenplan, neemt alsmaar toe. Dat stelt HR-specialist Mercer vast. ‘CFO’s zien vooral dat – pensioenplannen veel geld kosten en voor de werknemers finaal veel te weinig opbrengen ten opzichte van die hoge kostprijs. Daarom zoeken werkgevers steeds meer naar alternatieven. Pensioenplannen gekoppeld aan TAK23-producten, dus de beurs, winnen daarom enorm aan populariteit.’ Lezen
Global Pension Index 2023: Belgisch pensioensysteem niet duurzaam, Nederland krijgt beste score.
Het Belgische pensioensysteem nadert zijn houdbaarheidsdatum. Dat komt vooral doordat te veel oude(re) werknemers kiezen voor een vervroegd pensioen. De effecten van de vergrijzing zullen zich nog jaren laten voelen. Het is dus hoog tijd om bij te sturen. Onze noorderburen hebben het beste pensioensysteem ter wereld. Dat blijkt uit de Global Pension Index van HR-expert Mercer, een vergelijking van de pensioensystemen in 47 landen, goed voor 64% van de wereldbevolking. Lezen
Vijf Europese steden in wereldwijde top tien duurste expatlocaties, Brussel op plaats 41 .
De nasleep van COVID, de oorlog in Oekraïne en Rusland en impact van monetair beleid en inflatie zijn de factoren met de grootste invloed op de kosten voor levensonderhoud voor expats. Zürich blijft duurste Europese stad voor internationale werknemers. Dat blijkt uit de jaarlijkse Cost of Living-barometer van Mercer. Lezen
Belgisch systeem is niet duurzaam: vergrijzing, lage werkzaamheidsgraad en lage pensioenleeftijd zetten systeem onder druk.
België beschikt over een gemiddeld pensioenstelsel, vergelijkbaar met dat in Duitsland. Ijsland, Nederland en Denemarken hebben beste pensioensystemen ter wereld. Ons land krijgt een B-score, lichtjes beter dan de C+-score van verleden jaar. Dit matige resultaat is vooral te wijten aan een slechte beoordeling van de duurzaamheid van ons pensioenstelsel. Dat blijkt uit de jaarlijkse analyse van HR-expert Mercer, dat de systemen in 44 landen vergeleek – goed voor 65% van de wereldbevolking. Lezen
Wisselkoers- en inflatieverschillen en de opkomst van werken op afstand doen werkgevers anders kijken naar internationale mobiliteit van werknemers.
Brussel is voor buitenlandse werknemers een aanzienlijk duurdere stad geworden om in te leven. De hoofdstad van Europa is 39ste op de ranglijst van duurste steden voor expats. De gevolgen voor bedrijven en expats in België kunnen aanzienlijk zijn. Dat blijkt uit de Cost of Living Survey voor 2022 die Mercer vandaag voorstelt en de 227 duurste wereldsteden voor expats rangschikt. Hong Kong is de duurste stad voor expats, Zürich (2) en drie andere Zwitserse steden – Genève (3), Basel (4) en Bern (5) – vervolledigen de top vijf. Lezen
Verhoging wettelijk pensioen doet tweede pijler pensioen tot 20% dalen.
Werknemers uit de middenkaders dreigen het slachtoffer te worden van de verhoging van het wettelijk pensioen en die van het loonplafond. Zij hebben via de werkgever vaak een bijkomend aanvullend pensioenplan in de tweede pijler. Door de aanpassingen zal het opgebouwde kapitaal aanzienlijk lager komen te liggen. De combinatie van eerste en tweede pijler zal voor de groep met een salaris juist boven het loonplafond zelfs zorgen voor een daling van de gecombineerde uitkering, zo waarschuwt HR-adviesverlener Mercer. Lezen
Nieuwe manier van werken maakt noodzaak tot omscholing groter dan ooit: meer dan helft werknemers rekent op werkgever om hen nieuwe vaardigheden aan te leren.
COVID 19 had een ongekende impact op onze manier van werken. De beroepsbevolking wist zich ook aan deze uitdagende omstandigheden aan te passen. Dat aanpassingsvermogen zal de komende jaren cruciaal zijn op de arbeidsmarkt. Want de komende jaren staan in het teken van het voorbereiden van personeel op nieuwe en gewijzigde noden bij bedrijven, en de daarbij horende competenties en vaardigheden. Her- of omscholing is voor de meeste bedrijven de grootste investeringsprioriteit. Dat blijkt uit het jaarlijkse Global Talent Trends rapport van HR-specialist Mercer. Lezen
‘Cost of Living’ ranking : pandemie dwingt bedrijven anders te kijken naar internationale mobiliteit.
Niet Hongkong maar Ashgabat in Turkmenistan is de duurste stad voor expats. Dat blijkt uit de jaarlijkse ‘Cost of Living’ survey van de HR-expert Mercer. Bovendien heeft de Covid-pandemie voor heel wat verschuivingen en nieuwe uitdagingen gezorgd, waardoor bedrijven anders zullen omgaan met de internationale mobiliteit van hun medewerkers. Brussel, de enige Belgische stad in de lijst, klimt naar plaats 53, komende van 78. Lezen
