10 januari 2019 
Vijftig Belgische bedrijven starten deze maand proefprojecten om burn-out te voorkomen. Het gaat om grote en kleine ondernemingen uit verschillende sectoren. Het initiatief komt van federaal minister van Werk Kris Peeters die de aanpak van burn-out “een van de grote uitdagingen van deze tijd” noemt. Lezen
Résultats pour le tag: ‘preventie’
Alcoholgebruik met 60% gestegen in twee jaar tijd: 1 op 4 Belgische werknemers drinkt te veel!
22% van de Belgische werknemers zegt meer dan 2 tot 3 glazen alcohol per dag te drinken. In 2015 was dit nog slechts 14%. Maar liefst 24% drinkt 10 of meer glazen per week en overschrijdt daarmee de nieuwe wetenschappelijk onderbouwde richtlijn van VAD, het Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs. Lezen
Ziekteverzuim in Belgische bedrijven met 33% gestegen de laatste 10 jaar. Zouden we bedrijven en medewerkers motiveren om meer te bewegen en gezonder te werken?
De Belgische werknemer beweegt te weinig en is vaker ziek dan zo’n tien jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van Attentia. Daarom lanceert de HR & Well-being specialist samen met SportMed een programma om medewerkers bewuster te maken van het belang van een gezonde levensstijl, zowel op als naast het werk. Attentia roept organisaties op om dringend meer in te zetten op vitaliteit. Lezen
Absenteïsmecijfers 2018: 4 afwezigen op 10 langer dan een jaar ziek.
Het absenteïsme blijft ook in 2018 stijgen. Zoals verwacht is er opnieuw een sterke stijging bij langdurig afwezigen. 41% van de afwezigen in de privésector is langer dan een jaar ziek. De stijging in het aantal langdurig afwezigen komt voor bij oud én jong. Vergrijzing bij werknemers biedt dus geen volledige verklaring. Lezen
Meer dan de helft van de Belgische werknemers (54,6%) is te zwaar.
Bijna 1 op de 5 (18,8%) kampt zelfs met obesitas, en hun aantal blijft toenemen. Dat zijn alarmerende cijfers uit een rapport van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Voor het onderzoek werden de medische gegevens van meer dan 200.000 werknemers onder de loep genomen. De verschillen per sector zijn frappant: 70,3% van de werknemers in de transportsector kampt met overgewicht, terwijl dit in het onderwijs ‘slechts’ 47,3% is. Lezen
Financiële ondersteuning van ondernemingen in de preventie van burn-outs.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goed dat ondernemingen financieel ondersteunt in de preventie van burn-outs op het werk. Lezen
Opsporen van uitputting in de onderneming kan via de PBT©, een wetenschappelijk online instrument.
Minister van Volksgezondheid Maggie De Block heeft deze maandag 14 mei aangekondigd dat zij een pilootproject heeft gestart om burn-out in banken en ziekenhuizen te bestrijden. Het doel zou zijn om tijdig zorg te dragen voor de mensen met de eerste tekenen van een burn-out. De Preventing Burnout Test (PBT®), die onlangs is ontwikkeld door Bright Link, een spin-off van de UCL, en onderschrijft reeds dezelfde doelstelling. Lezen
Nieuwe werknemers hebben meeste kans op ernstig arbeidsongeval.
Zaterdag 28 april was het Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. Naar aanleiding daarvan maakte de externe preventiedienst Provikmo cijfers bekend over ernstige werkongevallen. Daaruit blijkt dat meer dan de helft van die ongevallen zich voordoet bij werknemers met 5 jaar of minder anciënniteit. Provikmo pleit ervoor om beginnende werknemers niet aan hun lot over te laten en meer in begeleiding te voorzien. Lezen
Meer dan 6 op 10 Belgische beeldschermwerkers heeft lichamelijke klachten.
66 procent van de Belgische beeldschermwerkers heeft het voorbije jaar fysieke klachten gehad. Dat blijkt uit onderzoek van Attentia bij meer dan 6.000 Belgische personeelsleden. Zitten is duidelijk het nieuwe roken. Opvallend is dat medewerkers jonger dan 30 jaar meer visuele klachten hebben (82%) dan collega’s ouder dan 50 jaar (70%). Lezen
Meerderheid Belgische bedrijven matuur op vlak van HR, maar Well-being blijft achter.
HR en Well-being gaan hand in hand. Uit een bevraging van Attentia bij HR-managers en preventieadviseurs uit 300 verschillende Belgische bedrijven blijkt dat er bij 57% van de bedrijven nog werk aan de winkel is wat Well-being betreft. Op vlak van HR doen ze het pakken beter, maar ook daar is 27% niet ‘matuur’ te noemen. Zoals te verwachten gaat het dan vaak om kleinere bedrijven, al hebben veel grote bedrijven ook nog stappen te zetten. Lezen
