4 oktober 2019 
In het kader van de globale aanpak die de sociale partners hebben uitgewerkt in het interprofessioneel akkoord 2017/2018 om te werken aan de primaire preventie van burn-out, is een tweede cyclus voor de indiening van pilootprojecten van start gegaan. Van 1 juni t.e.m. 31 juli 2019 konden ondernemingen en paritaire (sub)comités bij de NAR een concreet project indienen om praktijken voor de primaire en effectieve preventie van burn-out in hun midden uit te werken, middels de toekenning van een subsidie. Lezen
Résultats pour le tag: ‘preventie’
Kosten van slecht slapen stijgen door in 2019: een nachtmerrie voor Belgische bedrijven.
De totale kosten van slecht slapen in België bedragen ruim € 8 miljard in 2018 en lopen ook dit jaar weer op. Bedrijven individueel hebben echter geen inzicht in deze alsmaar groeiende kostenpost. “De impact van slecht slapen wordt hierdoor drastisch onderschat binnen het bedrijfsleven”, stelt slaapexpert Floris Wouterson, adviseur van ondernemers, coach van topsporters ondernemers en auteur van de bestseller ‘SuperSlapen’. Lezen
Bovengrens van absenteïsme in België lijkt bereikt na 10 jaar stijging.
Tijdens de eerste jaarhelft van 2019 waren op een gemiddelde werkdag iets meer dan 7 werknemers op 100 afwezig door ziekte of privé ongeval. De absenteïsmecijfers van de eerste helft van 2019 wijzen net als de cijfers van 2018 in de richting van een mogelijk plafond van het langdurig absenteïsme in België. Opnieuw stagneren de cijfers. Lezen
Stress en vermoeidheid: Liantis, UNIZO en Integraal starten burn-out-preventieproject voor zelfstandigen.
7 op de 10 zelfstandige ondernemers in hoofdberoep hebben het moeilijk om het werk mentaal los te laten en 1 op de 3 heeft meestal tot altijd last van stress of vermoeidheid. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Liantis bij 1.721 zelfstandigen en kmo-werkgevers. Ondernemers houden nochtans wel van hun job en halen veel voldoening uit het persoonlijk contact met klanten en tevreden personeel. Lezen
60% van niet formele re-integratietrajecten is 100% succesvol.
1 op de 3 werkgevers bekent niet vertrouwd te zijn met het wettelijk kader rond het re-integratietraject voor langdurig zieken. De wetgeving is ondertussen nochtans meer dan tweeënhalf jaar een feit. Toch betekent het niet dat werkgevers en werknemers bij een langdurige uitval door ziekte geen oplossing tot hervatting van het werk proberen te vinden. 60% van de werkhervattingsinitiatieven, die buiten het re-integratietraject worden genomen, zijn succesvol. Dat blijkt uit een bevraging onder werkgevers van hr-dienstenbedrijf ACERTA en de KU Leuven. Lezen
Ergonomie op kantoor: afwezigheid door fysieke klachten kost werkgever jaarlijks gemiddeld 3.159 euro per bediende.
Het on-ergonomisch zitten bij een bureaujob brengt niet alleen voor de werknemer fysiek ongemak met zich mee, het kost de werkgever ook een pak geld. Werknemers die uitvallen door klachten aan de nek, rug, schouder of handen zijn gemiddeld 21,5 dagen arbeidsongeschikt en dat kost een werkgever al snel minstens 3.159 euro. Lezen
Pilootprojecten voor de primaire preventie van burn-out op het werk in de ondernemingen: start van de tweede cyclus op 1 juni 2019.
De tweede cyclus voor de indiening van subsidieaanvragen in het kader van de pilootprojecten om de burn-outproblematiek in de ondernemingen aan te pakken, gaat van start op 1 juni 2019. Lezen
HRRUN 2019 : afspraak op 6 juni voor de derde editie.
Voor het derde achtereenvolgende jaar is het Zoniënwoud omgetoverd tot een racebaan voor professionals van Human Resources! Een gelegenheid om samen met collega’s een origineel, sportief en leuk evenement mee te maken. De race wordt gevolgd door een walking dinner zodat iedereen de gelegenheid krijgt om aan zijn netwerk te werken. Lezen
4 op de 10 ernstige arbeidsongevallen bij werknemers met minder dan 1 jaar anciënniteit.
Het aantal arbeidsongevallen bij nieuwkomers is de afgelopen jaren sterk gestegen. In 2014 registreerde Liantis 190 ernstige arbeidsongevallen bij nieuwe werknemers, vorig jaar waren dat er 270. Een stijging van maar liefst 42,1% op 5 jaar tijd. 40% van alle ernstige arbeidsongevallen gebeuren bij medewerkers die minder dan 1 jaar aan de slag zijn. De laatste 5 jaar lag dat percentage nooit zo hoog. Lezen
Nieuwe vormen van werk brengen nieuwe veiligheids- en gezondheidsrisico’s
Nieuwe arbeidspraktijken, demografie, technologie en het klimaat brengen nieuwe uitdagingen met zich mee voor veiligheid en gezondheid op het werk, stelt een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Zo vormen psychosociale risico’s, werkgerelateerde stress, kankers en niet-overdraagbare aandoeningen, zoals vaatziekten en luchtwegaandoeningen, een belangrijke uitdaging. Lezen
