5 september 2018 
Eind dit jaar vatten de sociale partners dan weer de onderhandelingen aan over een nieuw Interprofessioneel akkoord (IPA). VBO-Gedelegeerd bestuurder Pieter Timmermans schetst aan de hand van enkele resultaten van een enquête uitgevoerd door het onderzoeksbureau IVOX de verwachtingen van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) voor het najaar. ‘Eén zaak staat vast: wij verkiezen sociaal overleg boven sociaal verzet. Als de vakbonden met dezelfde ingesteldheid aan tafel komen, kunnen er resultaten geboekt worden.’ Lezen
Résultats pour le tag: ‘sociale partners’
Sociale partners willen Vlaanderen in digitale versnelling.
De Vlaamse sociale partners brengen een actieplan digitalisering uit. Hiermee willen ze de huidige en toekomstige Vlaamse Regering aanzetten om de digitale transitie grondiger aan te pakken. Als we nu niet handelen en anticiperen, dreigt Vlaanderen achterop te hinken omdat andere regio’s/landen de transitie sneller maken. Ook binnen de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) starten de sociale partners met verschillende acties. Lezen
Zware beroepen : het VBO wil objectieve en meetbare criteria.
De sociale partners hebben binnen de Federale Pensioendienst advies gegeven over de zware beroepen. De erkenning als zwaar beroep zal toegang geven tot vervroegd pensioen en/of een hoger pensioenbedrag. De basisfilosofie van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) in deze gesprekken was eenvoudig: om de transparantie en financiële leefbaarheid van onze pensioenen te waarborgen, moeten we eerst de algemene hervorming van pensioensysteem uitwerken en pas nadien de uitzonderingen bepalen. Lezen
Wetgeving rond loopbaansparen: sectoren zijn nu aan zet.
In de wet Werkbaar en Wendbaar werk werd het ‘loopbaansparen’ ingevoerd. Dit betekent dat, wanneer er een sector- en/of ondernemingscao wordt afgesloten, werknemers de mogelijkheid krijgen om ‘tijd’ op te sparen die men later in de loopbaan kan opnemen als verlof. Lezen
Vlaamse sociale partners bundelen krachten voor meer werkbaar werk.
Als antwoord op de tegenvallende werkbaarheidscijfers voor werknemers en zelfstandige ondernemers, zetten de Vlaamse sociale partners samen hun schouders onder een actieplan werkbaar werk. Met 32 acties en engagementen pakken ze de kwaliteit van de jobs in Vlaanderen aan. Zo stellen ze een werkbaarheidsscan voor, een laagdrempelige doorlichting op maat van ondernemingen en organisaties die uitwijst waar het werkbaarheidsschoentje precies knelt. Lezen
