NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘STEM’

Te weinig leerlingen en werknemers in STEM: agenda van de Vlaamse Overheid mist urgentie en ambitie volgens de Vlaamse sociale partners.

De nood aan mensen met STEM-competenties is al hoog en zal alleen maar toenemen, kijk er de knelpuntberoepenlijst van VDAB maar op na. Om aan de stijgende vraag te voldoen volstaat het niet dat meer jongeren een STEM-opleiding volgen. Ook mensen die al aan de slag zijn zullen zich massaal moeten om- en bijscholen om de Green Deal, de circulaire economie en de energietransitie mogelijk te maken. Met de STEM-Agenda 2030 wil de Vlaamse overheid die STEM-tekorten wegwerken. Maar volgens de Vlaamse sociale partners verenigd in de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) voldoet de agenda nog niet: hij mist richting en duidelijke, wervende doelen. Lezen

Da’s Geniaal laat jongeren en meisjes proeven van STEM-onderwijs om later de beste carrièrekansen te krijgen.

‘Da’s Geniaal’ is een Vlaams initiatief dat jongeren en meisjes van 10 tot 14 jaar wil aanmoedigen om opleidingen in STEM-richtingen (science, technology, engineering, mathematics) te volgen. Samen met enkele andere grote Vlaamse ondernemingen verleent House of HR daarom haar medewerking aan een actie die jongeren de komende maanden aan de hand van ludieke uitdagingen kennis wil laten maken met de wonderlijke wereld van STEM. Door nù voor technologie-onderwijs te kiezen, vergroot je later aanzienlijk je kansen op de arbeidsmarkt. Lezen

Minister De Sutter wil een ‘Digitoets’ invoeren: ‘Iedereen digitaal mee is het opzet, zowel ondernemers als burgers’.

Vandaag stelde federaal minister voor Telecommunicatie Petra De Sutter haar plannen voor in De Kamer, in de commissie Economie, Consumentenbescherming en Digitale Agenda. De komende jaren worden cruciaal op gebied van 5G, artificiële intelligentie en digitalisering, tegelijkertijd wil minister De Sutter dat iedereen mee is: ‘Een Digitoets zal ervoor zorgen dat iedereen, zowel burgers als bedrijven, helemaal mee is met de digitale omwenteling.’ Lezen

Internationale Vrouwendag 2020: vijf manieren om meer vrouwen on top te hebben.

Er heerst een aanzienlijke achterstand bij het nakomen van de beloften van gelijkheid op het werk. Volgens de Global Gender Gap Report 2020 van het Wereld Economisch Forum zal vrouwelijke vertegenwoordiging in leiderschap en gendergelijkheid pas binnen een kloof van 100 jaar bereikt worden. Lezen

War for Talent: afgestudeerde wetenschappers focussen te vaak op job in R&D.

Er is een nijpend tekort aan wetenschappers op de arbeidsmarkt. Dat stelt rekruteringsexpert Hays vast. Oorzaak is een mismatch is tussen de vraag en aanbod van talent. Ook merken we op dat pas afgestudeerde wetenschappers zich bij het zoeken naar een eerste job vaak beperken tot R&D. De rekruteringsexpert pleit voor een goede begeleiding van studenten en een open communicatie naar klant én kandidaat. Een job in life sciences hoeft immers niet altijd in R&D te zijn. Lezen

80 leergierige Techno Ninja’s bij Atlas Copco om STEM aantrekkelijker te maken in de klas.

De vierde editie van Techno Ninja’s, een evenement georganiseerd door Atlas Copco, is wederom een groot succes. Techno Ninja’s is een initiatief van Pleiades, het internationale vrouwennetwerk van Atlas Copco, waarmee het kinderen van medewerkers tussen 6 en 14 jaar op een speelse en interactieve manier in contact wil brengen met STEM. Om meer genderdiversiteit op de werkvloer te krijgen, is het belangrijk dat jongens en meisjes al heel vroeg kennismaken met STEM. Lezen

Vrouwelijke ondernemers lijden nog steeds onder ongelijkheid, volgens de Mastercard Index 2019.

Vrouwelijke ondernemers blijven de uitdaging aangaan en richten sneller dan ooit tevoren succesvolle bedrijven op. Mastercard heeft vandaag de derde editie van haar Mastercard Index of Women Entrepreneurs onthuld, waarin de landen worden gevierd waar vrouwelijke ondernemers de grootste kans hebben om succesvol te zijn, terwijl de aandacht wordt gevestigd op de aanzienlijke ongelijkheden die nog steeds bestaan. Lezen

GoIT-programma stimuleert studiekeuze voor STEM en interesse in IT bij Belgische studenten.

Tata Consultancy Services (TCS), een international toonaangevend IT en consultancy bedrijf, lanceert haar goIT-programma in België. Het programma heeft tot doel de interesse van leerlingen van 10 tot 12 jaar in IT en STEM – Science, Technology, Engineering en Mathematics te stimuleren. Met goIT leren leerkrachten van het basisonderwijs samen met vrijwillige TCS-medewerkers aan jongeren hoe ze met behulp van technologie nieuwe dingen kunnen creëren. Lezen

Geysen opent ‘in house’ opleidingscentrum om 650 techniekers bij te scholen.

Groeibedrijf Geysen – wiens onderhoudstechniekers bijspringen in heel wat bedrijven – zoekt op korte termijn 70 extra werknemers. Op langere termijn reikt de ambitie nog verder. Dit jaar studeren er aan het technisch middelbaar onderwijs in Vlaanderen echter maar 1.400 leerlingen af met het juiste diploma (nvdr. elektromechanica, industrieel onderhoud of industriële elektriciteit). Ondertussen staan er 24.000 vacatures voor dergelijke jobs open. Hoewel de overheid maatregelen neemt om deze kloof te dichten, besloot Geysen dan ook actie te ondernemen. Lezen

WeGoSTEM : 400 vrijwilligers begeleiden 7.500 kinderen om hen warm te maken voor wetenschap en techniek.

WeGoSTEM is het grootste STEM-initiatief in de Benelux dat op heel wat steun kan rekenen van de bedrijfswereld. Omdat er dit jaar meer dan 400 vrijwilligers meedoen, veel meer dan vorig jaar, krijgen kinderen in 1 op 15 Belgische scholen de kans om mee te doen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.