NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘tijdelijke werkloosheid’

Afkoelingsperiode onderwijs kan personeelsproblemen veroorzaken op werkvloer in essentiële sectoren.

Hr-dienstengroep Liantis roept werkgevers en werknemers op om nu al in gesprek te gaan over de ‘afkoelingsperiode’ die er vermoedelijk komt de week voor de krokusvakantie. Dan moeten alle middelbare scholieren in Vlaanderen verplicht thuis les volgen. Zelfs als de leerling 17 jaar oud is, kan de ouder vragen om die week tijdelijke werkloosheid te krijgen om een oogje in het zeil te houden. Iets wat de werkgever niet kan weigeren. En dat kan dus voor personeelsproblemen zorgen. Lezen

14,4 % tijdelijk werkloos tijdens tweede coronagolf, 60% minder dan in eerste.

Tijdens de piek van de tweede coronagolf (november-december 2020) werden 60% minder Belgische werknemers met tijdelijke werkloosheid geconfronteerd dan op het hoogtepunt van de eerste coronagolf. Gemiddeld gingen in december 2020 0,82 werkdagen verloren aan tijdelijke werkloosheid, in april waren dat er nog 4,4. Een groot deel van de daling in de tijdelijke werkloosheid is te verklaren door de opname van de vele vakantiedagen in de laatste maanden van het jaar. Anderzijds trok onze economie zich ook wat meer uit het slop na de zware impact die de eerste lockdown had, aldus Acerta. Lezen

Vier op tien kmo’s rekenen op tijdelijke werkloosheid in eerste kwartaal 2021.

In het eerste kwartaal van 2021 wil gemiddeld vier op de tien kmo’s tot 250 werknemers (39,9%) de steunmaatregel ‘tijdelijke werkloosheid omwille van corona’ inzetten; dit is een stijging ten opzichte van september (35,0%). In de sector ‘industrie en bouw’ stijgt het aandeel nu naar meer dan zes op tien kmo’s. De hoofdredenen zijn minder werk en sluiting. Minder dan een kwart geeft quarantaine van de medewerkers aan als reden. Een op tien kmo’s ziet in de sluiting van school of opvang kinderen een geldige reden. Lezen

Stijging van tijdelijke werkloosheid cijfers maar toch een laag percentage voor een tweede coronagolf

12,7 % van de Belgische werknemers uit de privésector heeft in november te maken gehad met tijdelijke werkloosheid van minstens 1 dag. Dat zijn er meer dan in september (6,4 %) en oktober (8,4 %), stelt hr-dienstenbedrijf ACERTA vast, maar het kadert die 12,7 % meteen en beschouwt dat als een eerder laag cijfer gezien de versoepelingen en de sectoren die verplicht moesten sluiten van de overheid. Lezen

Waarschuwing: 55% van de werkgevers met tijdelijke werkloosheid hebben werknemers die nog dit jaar wettelijke vakantie moeten opnemen.

Bij 55% van de werkgevers met werknemers die op tijdelijke werkloosheid werden/worden gezet, blijken die werknemers nog wettelijke vakantiedagen te hebben openstaan voor 2020. De hr-dienstenleverancier Acerta wil werkgevers waarschuwen. Ook in 2020 moeten werknemers de wettelijke vakantiedagen VAN dit jaar IN dit jaar opnemen. Controle door de RVA zou in 2021 anders voor onaangename verrassingen kunnen zorgen, nl. het terugvorderen van onterecht uitbetaalde uitkeringen tijdelijke werkloosheid en het vervangen van deze dagen door wettelijke vakantie. Lezen

Dagen tijdelike werkloosheid zijn verdubbeld maar (voorlopig) berperkt tot een kwart van het dieptepunt van de Covid-19 crisis.

In november krijgt één op de zeven werknemers (14%) in de privé te maken met tijdelijke werkloosheid. Het aantal werknemers dat in november minstens een dag op tijdelijke werkloosheid staat, is ongeveer een derde van het aantal in april (36%). De tijdelijke werkloosheid is in november gestegen tot 5,29% van het theoretisch te werken dagen; dat is een verdubbeling t.o.v. oktober, maar een vierde van het dieptepunt van de crisis in april toen meer dan 20% (21,82%) van dagen naar tijdelijke werkloosheid gingen. Arbeiders zijn het zwaarst getroffen (7,13%), al stijgt het bij bedienden nu naar 4,51%.  Lezen

Minstens 1 op 4 is na versoepeling coronamaatregelen aan telewerk blijven doen.

Sinds de enorme piek in april is een aanzienlijk deel van de Belgische medewerkers aan telewerk blijven doen. Hoewel er vanaf de zomer een afvlakking te merken valt, blijkt uit cijfers van Attentia dat bedienden in oktober nog steeds minstens een kwart van hun uren thuis presteerden. Door de nieuwe lockdown en verplicht telewerk sinds 2 november valt wel te verwachten dat de telewerkstatistieken deze maand opnieuw zullen stijgen. Ook de tijdelijke werkloosheid zal vermoedelijk weer toenemen, nu die regels sinds vorige vrijdag opnieuw versoepeld zijn. Lezen

Nieuwe lockdown en verstrengde maatregelen voor ondernemingen: gevolgen voor werkgevers.

Vanwege de alarmerende cijfers en om de verspreiding van het Covid-19 virus tegen te gaan, is België sinds 2 november 2020 opnieuw in lockdown. De verstrengde maatregelen zoals vervat in het Ministerieel Besluit van 1 november 2020 gelden nog minstens tot 13 december 2020. Lydian vat hieronder de belangrijkste gevolgen voor werkgevers kort samen. Lezen

De vergoede werkloosheid neemt toe met 2,0% op jaarbasis in september 2020.

In september 2020 hebben 340.221 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 6.524 meer dan in september 2019 (+2,0%). Die 340.221 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 308.807 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.738 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 10.676 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen

Werknemers kunnen ingezet worden in sectoren en bedrijven waar nood momenteel het hoogst is: twee op drie Belgen bereid tijdelijk elders te werken.

Twee op de drie Belgen geven aan dat ze tijdelijk elders aan de slag zouden willen gaan als dat nodig zou zijn. Bijvoorbeeld om bij te springen in de zorgsector, waar ze momenteel handen tekort komen, of in bedrijven die ondanks of juist door corona heel wat extra werk hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta bij 2000 werkende Belgen. Vooral personeel in de horeca, de communicatie- en eventsector en het toerisme is voor een tijdelijke uitwisseling te vinden. Er zijn voor de Belg wel twee belangrijke voorwaarden: het perspectief om terug te kunnen keren naar zijn oorspronkelijke werkgever én het behoud van loon en arbeidsvoorwaarden. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.