18 mei 2021 
Shoppen op afspraak zorgde voor een verdubbeling van het aantal dagen tijdelijke werkloosheid in de niet-essentiële sector van de kleinhandel. Dat blijkt uit de Employment Tracker van SD Worx van april, die de impact van de maatregelen van de regering analyseert. Ondanks drie weken paasvakantie moest de horeca vorige maand voor de helft van de dagen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid. De maand mei ziet er ook nog niet zo goed uit voor de horeca, met versoepelingen die pas voor juni gepland staan. Lezen
Résultats pour le tag: ‘tijdelijke werkloosheid’
Jaarverslag 2020 van de federale Ombudsman: een recordaantal klachten over de werkloosheidsuitkeringen.
De federale Ombudsman heeft vandaag, op 28 april 2021, zijn jaarverslag 2020 publiek gemaakt en aan de Kamer van volksvertegenwoordigers overhandigd. In 2020 opende hij 7.544 nieuwe dossiers. Dat is 10% meer dan in 2019. Door de coronacrisis nam het aantal klachten over de werkloosheidsuitkeringen enorm toe. De federale Ombudsman heeft begrip getoond voor de moeilijke omstandigheden waarin de diensten moesten werken. De burgers mogen echter niet de dupe worden van de situatie. Lezen
Alle Vlaamse provincies benaderen hun normaal niveau van gewerkte dagen van voor de crisis.
Een jaar na de crisis analyseert de SD Worx employment Tracker van maart de impact van de covid-19-crisis op de werkgelegenheid in Belgische regio’s en provincies. Vlaanderen en Brussel zitten opnieuw op het hetzelfde niveau van aantal gewerkte dagen als voor de crisis. Wallonië blijft in moeilijkheden. Lezen
Paaspauze 2021: nog zuinig met vakantie, gelijklopende stijging tijdelijke werkloosheid.
Hoe regelen werkende ouders de (plotse) verlenging van een schoolvakantie? In de extra schoolvrije week voor de paasvakantie steeg het aandeel vakantie gemiddeld met 22,7 % maar bleef laag (1,6 %), het aandeel tijdelijke werkloosheid steeg met 18,9 %, stelt hr‑dienstenbedrijf ACERTA vast. Terwijl de extra week herfstvakantie vorig jaar nog vooral de vakantiecijfers liet stijgen. Maart is vroeg om al aan het vakantiesaldo te zitten, ook al is dat financieel interessanter dan tijdelijke werkloosheid. Opvang gebeurt dus wellicht ook anders, bijvoorbeeld gecombineerd met thuiswerk. Lezen
Ontslagintenties en tijdelijke werkloosheid gedaald, aanwervingsintenties nog niet op peil bij KMO’s.
Wat tewerkstelling betreft, zet de klim uit het dal zich niet verder door bij onze kmo’s (tot 250 werknemers). Aanwervingsintenties zijn bijna identiek met vorig kwartaal – er is geen verdere stijging: een kwart denkt in april tot juni aan te werven. Ontslagintenties zijn wel gedaald: van 17,4% vorig kwartaal naar één op tien (11,4%) van onze kmo’s nu. Slechts 1 op de vijf is van plan de ontslagen werknemer ook te vervangen. Lezen
Vrijwillig ontslag daalt voor het eerst in 5 jaar. Einde contract wegens faillissement en (pre)pensioen op hoogste peil sinds 2015.
Uit recente cijfers van het sociaal secretariaat van Securex, partner in werkgelegenheid en ondernemerschap, daalde het aantal vrijwillige ontslagen van werknemers met een vast contract in 2020 met 18% ten opzichte van 2019. Er waren in 2020 wel 16% meer onvrijwillige ontslagen, met name als gevolg van een aanzienlijke stijging van faillissementen en (pre)pensioenen, die hun hoogste percentage sinds 2015 bereikten. Lezen
Staken in telewerktijden: communicatie is absoluut noodzakelijk voor de organisatie en voor juridische redenen.
“Gelukkig wordt bij mij niet gestaakt. Of toch?” Hoe ga je als werkgever om met een stakingsaanzegging in telewerktijden? “De oplossing is dat er op voorhand een soort registratie is van wie werkwillig is, of wie niet. Je wilt als werkgever vermijden dat het bedrijf plat ligt, zonder te weten wie nu effectief staakte. Er zijn bedrijven die vragen dat de stakers zich melden: wie niks laat weten, wordt verondersteld te werken. Er zijn bedrijven die vragen wie werkwillig is. Beide systemen kunnen, zolang de vrijheid gegarandeerd is” verklaart Jan Vanthournout van SD Worx. Lezen
Een historisch aantal tijdelijk werklozen: bijna 1,4 miljoen werknemers hebben minstens één uitkering tijdelijke werkloosheid gekregen in 2020.
2020 gaat de geschiedenisboeken in als een buitengewoon jaar. Nooit eerder heeft de RVA, in zijn 86-jarige geschiedenis, zo veel werknemers en werkgevers ondersteund. De arbeidsmarkt werd uitzonderlijk zwaar getroffen door de coronacrisis. 2,3 miljoen mensen kregen uitkeringen van de RVA in 2020. Dat is 1 op 3 van de actieve bevolking. En het zijn er bijna 900.000 meer dan het jaar ervoor. 170.000 werkgevers kregen op de een of andere manier steun van de RVA. Dat zijn 2 werkgevers op 3 en dat is 70% meer dan in een normaal jaar. Lezen
Jongeren slachtoffers van corona: ze stonden afgelopen jaar gemiddeld 7,99% van de dagen op tijdelijke werkloosheid.
Werknemers jonger dan 25 jaar worden het zwaarst getroffen door corona. In februari stonden jongeren 5,6% van de te werken dagen op tijdelijke werkloosheid. Ook het voorbije jaar blijven zij het vaakst thuis, met een gemiddelde van 7,99% tijdelijke werkloosheid ten opzichte van het totaal te werken dagen. Jonge werknemers werken vaker in sectoren die het meeste tijdelijke werkloosheid inroepen. Lezen
Niveau gewerkte dagen in België hoogst sinds de start van de pandemie, ondanks verschillende sectoren in moeilijkheden
Januari ziet er hoopvol uit. Een meerderheid van de sectoren heeft het normale werkritme hervat. In sommige gevallen ligt dit zelfs hoger ligt dan dezelfde periode vorig jaar (januari 2020). SD Worx stelt een percentage gewerkte dagen vast van 80%, het hoogste percentage sinds het begin van de crisis. Lezen
