NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘uitputting’

Editoriaal – Een maatschappij van prestaties, een maatschappij van uitputting en verslavingen. Is het bedrijf verantwoordelijk of niet?

Het idee is vastgesteld en wordt gesteund door de instellingen wanneer de Verenigde Naties, via hun speciale rapport over mensenrechten en extreme armoede, stellen dat onze samenleving die ‘geobsedeerd’ is door groei leidt tot een economie van burn-out en armoede en daarom lijdt onder een dramatische situatie op het gebied van geestelijke gezondheid.
De economie – en in het verlengde daarvan de dagelijkse realiteit van onze bedrijven – is schuldig aan de meeste van onze kwalen… Dat is moeilijk te horen als je, zoals wij, gelooft in de positieve waarden van zelfontplooiing, in de sociale banden die werk helpt te creëren en te onderhouden, en in de duidelijke bijdrage van bedrijven aan het verbeteren van onze levenskwaliteit… Een lastig onderwerp, nietwaar? Daar gaan we. Lezen

Editoriaal – De centrale vraag rond motivatie: kiezen om al dan niet betrokken te raken is een dagelijkse uitdaging.

Laten we eerlijk zijn. Voor elke werknemer is niet elke dag een goede dag. Voor sommigen is het zelfs zelden de goede dag… Daarom zwerven er mensen rond in onze bedrijven, die in elk geval niet werken… We weten dit en we aanvaarden het.
Elke ochtend moeten we kiezen tussen vuur en water, tussen energie en inertie. En aan onze kant zijn we op zoek naar de sleutels tot motivatie, de middelen om betrokkenheid te behouden, wie de verantwoordelijkheid draagt voor het stimuleren van verlangen onder collega’s… Zoveel vragen die worstelen om eenvoudige antwoorden te vinden, terwijl we alleen maar hoeven te beslissen of we er wel of niet voor gaan… Lezen

Maar liefst 98% van werknemers tussen 18 en 24 jaar vertoont symptomen van een burn-out.

Het aantal jongeren met een burn-out is nog nooit zo hoog geweest, blijkt uit recent onderzoek van internationale zorgverlener Cigna. De wereldwijde enquête toont aan dat maar liefst 98% van werknemers in de leeftijd van 18 tot 24 jaar symptomen van een burn-out vertoont. Hoewel 40% van de werknemers voelt dat zij geestelijke gezondheidszorg van hun werkgever nodig hebben, blijkt dat slechts 24% van de werkgevers die ook daadwerkelijk verleent. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.