De Gemeente Elsene werft een tweetalige recruiter aan (M/V – Master – Voltijds – Vervangend contract). Lezen
Résultats pour le tag: ‘vacature’
Helft Belgische sollicitanten vindt bedrijfscultuur cruciaal bij het zoeken naar een job.
In het kader van het toenemende belang van corporate branding bij bedrijven toont StepStone aan dat bedrijfscultuur doorheen de hele loopbaan lang cruciaal is. Slechts 6 op de 10 werknemers kunnen zich vinden in hun bedrijfscultuur, maar 95% vindt dit wel een belangrijk onderwerp. Lezen
Gaat populariteit flexi-jobs ten koste van het aanbod aan vakantiejobs?
Het voorbije anderhalf jaar zag Indeed een enorme groei in flexi-jobs. Tussen juni 2017 en juni 2018 steeg het aantal flexi-job vacatures op Indeed met 743%. Het aantal zoekopdrachten naar een flexi-job deed het nog beter met een stijging van 881%. Logisch, gezien de wetgeving op bijklussen sinds begin 2018 versoepeld en uitgebreid werd. Maar de toegenomen populariteit van flexi-jobs lijkt ten koste te gaan van vakantiejobs. Voor het eerst in drie jaar, overstijgt op Indeed de ‘search’ naar vakantiebanen het aanbod. Toeval of maken Belgische bedrijven steeds bewuster de keuze voor flexi-jobs in plaats van studenten aan te werven? Lezen
9 op 10 Belgische sollicitanten laat video-cv links liggen en kiest voor klassiek cv
Bijna 9 op 10 Belgische sollicitanten gebruikt nog steeds een traditioneel cv in tekstvorm. Amper 5% kiest voor een originele aanpak. Krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende vraag om eenvoudig digitaal te solliciteren, verklaren de populariteit van een traditioneel cv. Bedrijven die werk maken van een creatieve vacature, ontvangen daarentegen vaker originele en gepersonaliseerde cv’s, zoals video’s, van kandidaten. Lezen
Eén jaar na de GDPR: hoe is personeelsbeleid veranderd?
Een jaar na de invoering van de GDPR hebben bedrijven nog altijd nood aan Cyber Security Consultants, Data Protection Officers en andere GDPR-functies. Meer dan de helft van de vacatures blijft langer dan twee maanden open staan. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed. Lezen
24/7 online dienstverlening: VDAB trekt digitale kaart om mensen aan een job te helpen.
VDAB lanceert op maandag 8 oktober 2018 zijn vernieuwde dienstverlening. Daarmee krijgen werkzoekenden alle tools in handen om zelf hun loopbaan te sturen, waar en wanneer ze maar willen. In eerste instantie doet VDAB dat digitaal, met handige en gebruiksvriendelijke tools. Maar op elk moment kunnen werkzoekenden extra ondersteuning krijgen vanop afstand. Zo komt er meer tijd vrij voor face-to-face bemiddeling en opleiding voor wie het nodig heeft. Lezen
Econocom Belux zoekt een Junior HR Business Partner.
Econocom zoekt een Junior HR Business Partner om het Belux HR-team te versterken. In deze rol zal hij / zij informeren, adviseren en handelen ter ondersteuning van de verschillende afdelingen van het bedrijf bij de implementatie van de HR-strategie, met name op het gebied van Performance Management, Training & Development en het beheer van verzuim. Lezen
Selor zoekt een Directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling (m/v/x) voor de FOD Beleid en Ondersteuning.
Deze functie heeft als doel het bepalen van de strategie en het aanbod van diensten en producten op gebied van “rekrutering en ontwikkeling”. Ze is gericht op de gehele Federale Overheid. Deze functie werkt in overleg met haar klanten een standaardaanbod uit (producten- en dienstencatalogus) inzake “rekrutering en ontwikkeling” voor haar klanten uit waarvan in uitzonderlijke gevallen van kan afgeweken worden. De functie organiseert, optimaliseert en bouwt het dienstencentrum uit dat de ambtenaar begeleidt in het geheel van zijn loopbaan. Lezen
Teampower werft aan: een ervaren management assistant (m/v)
Teampower is reeds 20 jaar dynamisch actief op de markt (Benelux en Frankrijk) en is door haar jarenlange ervaring uitgegroeid tot een van de leiders in Opleiding en Coaching op het vlak van People Management, communicatie, persoonlijke ontwikkeling, verkoop & marketing. Lezen
HR Job: Leefmilieu Brussel zoekt een Manager HR Projecten en Diversiteit (m/v) (Ref. 2018-A8).
Leefmilieu Brussel – de Administratie voor Leefmilieu en Energie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest – zoekt een Manager HR Projecten en Diversiteit (m/v) (Ref. 2018-A8).