NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘VBO’

Sociale partners sluiten een alomvattend sociaal akkoord om competitiviteit van de bedrijven en koopkracht van de werknemers te versterken.

De economische context is en blijft moeilijk… Tegelijk genereert de COVID-crisis met vertraging ook een aantal zweepslageffecten, waarbij er door capaciteitsverminderingen tijdens de crisis nu vertragingen en flessenhalzen optreden in de toeleveringsketen voor producten zo divers als containers, computerchips, hout, isolatiemateriaal, ijzeren kabels of fietsonderdelen, met scherpe prijsstijgingen tot gevolg. Dit zorgt voor een toegenomen inflatierisico wat voor ons land met zijn systeem van automatische loonindexering makkelijk kan leiden tot een loon-prijsspiraal. Lezen

De CRB bepaalt de maximaal beschikbare marges voor de loonkostenontwikkeling.

Zoals voorzien in de ‘Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen’, heeft de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) vandaag zijn Technisch Verslag over de maximaal beschikbare marges voor de loonkostenontwikkeling in de periode 2021-2022 uitgebracht. Lezen

Herstructureringen: sociale partners komen overeen om de informatiestroom te vereenvoudigen.

Zoals afgesproken, formuleerden de sociale partners twee voorstellen over een ontwerp van centralisatie van de regelgevende teksten enerzijds en een ontwerp van uniek loket en uniek informatieplatform anderzijds. Lezen

Sociale verkiezingen : consensus tussen sociale partners over omkadering alternatieve wijzen van stemming.

De sociale verkiezingen gaan nog steeds door in de periode van 16 tot 29 november 2020. Gezien de steeds onrustwekkendere gezondheidscontext, kwamen de sociale partners op maandag 26 en dinsdag 27 oktober 2020 bijeen en bereikten ze een akkoord dat 4 elementen bevat. Het akkoord wordt ingediend bij het Parlement op donderdag 29 oktober 2020 met het oog op een wijziging van de wet Sociale verkiezingen. Lezen

Loonfiscaliteit: onze ondernemingen hebben tal van pistes voor vereenvoudiging en prioriteiten.

De Vlerick Business School hield een enquête bij ondernemingen om te peilen naar hun ervaringen met en verwachtingen rond de Belgische loonfiscaliteit. Bijna 300 kleine en grote ondernemingen gingen daarop in. Het VBO pikt enkele conclusies van de enquête uit. Lezen

Verklaring van de Groep van Tien: de Nationale Veiligheidsraad moet een stabiel en duidelijk kader aan maatregelen vastleggen.

Van in het begin was het duidelijk dat de sociaal-economische impact van de coronacrisis van een nooit geziene omvang was. De Groep van Tien – de groep van toponderhandelaars van werkgevers en werknemers – is daarom van oordeel dat er nood is aan een federaal actieplan met maatregelen die inspelen op drie verschillende periodes: de coronaperiode, de relance en de post-corona. Lezen

Sociale partners akkoord over een algemene verlenging van het ‘coronastelsel’.

Sinds het uitbreken van de coronacrisis aanvaardt de RVA een soepele toepassing van het begrip overmacht en konden ondernemingen gebruik maken van een vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid. Dit coronastelsel werd al verschillende keren verlengd en geldt nog tot 31 augustus. Lezen

Europees akkoord sociale partners over digitalisering.

De Europese sociale partners hebben op 23 juni hun kaderakkoord over digitalisering definitief goedgekeurd en voorgesteld. In hun Europees ‘sociale dialoog’-werkprogramma 2019-2021 hadden de sociale partners zich geëngageerd om samen te werken rond digitalisering. Goed een jaar geleden gaf de Raad van voorzitters van BusinessEurope groen licht om onderhandelingen te starten met ETUC (European Trade Union Confederation) om een niet wettelijk bindend Europees kaderakkoord te sluiten over ‘digitalisering in de wereld van werk’. Lezen

Tijdelijke werkloosheid als gevolg van corona gelijkgesteld aan werk voor jaarlijkse vakantie. Wie zal de factuur betalen?

Tot algemene verbazing werd zopas een KB gepubliceerd dat nu, bijna drie maanden na het begin van de coronacrisis, niet-gewerkte dagen als gevolg van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht gelijkstelt aan ‘dagen normale werkelijke arbeid’ voor de berekening van de duur van de vakantie en van het vakantiegeld. En dat bovendien retroactief. Het KB verscheen op vrijdag 5 juni in het Belgisch Staatsblad. Lezen

Het coronastelsel van tijdelijke werkloosheid tot eind 2020 behouden om jobs te redden.

Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) roept de federale regering op om het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona te verlengen tot eind dit jaar. Dankzij die maatregel kregen de bedrijven de afgelopen weken extra zuurstof en werden vele honderdduizenden werknemers behoed voor ontslag en dus voor een aanzienlijke inkomens- en koopkrachtdaling. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.