26 november 2020 
In 2015 brak BeBurger door in de markt van de hamburger restaurants met een slim ontworpen concept en voldoende financiële middelen om zeven restaurants te openen in een tijdsbestek van slechts een paar jaar. De aandeelhouders richten zich nu op de Franse markt en vertrouwen in het bijzonder op het systeem van de franchise. De groei van de onderneming is vanzelfsprekend gebaseerd op een aantrekkelijk concept en bijhorende marketing, maar ook op een HR-organisatiemodel dat de productiviteit van de uitvoerende werknemers meet en optimaliseert. Lezen
Résultats pour le tag: ‘verzuim’
Progressieve werkhervatting: +73 % in laatste 5 jaar. Corona zorgt dit jaar nauwelijks voor terugval.
In 2020 zijn er tot nu toe nauwelijks minder dossiers opgestart dan andere jaren waarbij langdurig zieke werknemers opnieuw geleidelijk het werk hervatten. Dat is op zich erg opvallend, stelt hr-dienstenbedrijf Acerta, dat door de coronacrisis een stevige terugval verwacht had. En er is nog meer goed nieuws: in vijf jaar tijd zijn maar liefst driekwart meer progressieve werkhervattingen opgestart. Nu de Vivaldi-coalitie sterk wil inzetten op een betere re-integratie van langdurig zieken, pleit Acerta dat bedrijven sneller re-integratiemogelijkheden moeten (kunnen) onderzoeken. Lezen
Trendbreuk: kort ziekteverzuim fors afgenomen sinds lockdown.
In september 2020 ging slechts 2,3% van de werkdagen verloren aan kortstondig ziekteverzuim. Dat is 6,4% minder dan in september vorig jaar. Al sinds mei – na de lockdown – is er een opmerkelijke daling van -16% in korte afwezigheden van het werk door ziekte, stelt hr-dienstenbedrijf Acerta vast. De belangrijkste verklaring ligt in het doorgedreven telewerk. Lezen
COVID-19-crisis zorgt voor hoogterecord langdurig afwezigen in België.
In een context waarin de arbeidswereld hard wordt getroffen door het coronavirus, bereikte het langdurig absenteïsme (langer dan 1 jaar) in België een ongezien record tijdens de eerste helft van 2020. Het kort absenteïsme (korter dan een maand) is over de Belgische arbeidsmarkt sterk afgenomen. Het gaat om een artificiële daling, veroorzaakt door het systeem van tijdelijke werkloosheid. Lezen
Opnieuw meer opgenomen vakantiedagen na historisch lage cijfers in maart, april, mei en juni.
Voor het eerst sinds de start van de crisis neemt de Belg terug meer wettelijke vakantiedagen op. Dat blijkt uit cijfers van de Employment Tracker van SD Worx. Het percentage wettelijke vakantie ligt in juli 2020 ongeveer op hetzelfde niveau als juli 2019. Een positieve evolutie, want de afgelopen maanden zag SD Worx de opgenomen vakantiedagen veel lager liggen dan normaal. En dat kan op termijn een uitdaging worden. Lezen
Woonzorgcentra nog steeds onder druk, maar ziekte eind april flink gedaald.
Terwijl de piek in de ziekhuizen onder controle blijkt, zijn er nog steeds handen tekort in de Woonzorgcentra (WZC). Uitwisselen van personeel en vrijwillige overuren kunnen gedeeltelijk soelaas brengen. Toch is er een aantal juridische watch-outs… Lezen
Bedrijven zoeken manieren om aantal werkuren te verminderen: geen overuren meer, behalve in cruciale sectoren.
Van het totaal aantal beschikbare uren werd in maart 2020 slechts 58,6% gepresteerd door arbeiders en 76% door bedienden. Dat is een daling met 25% bij arbeiders en met 11% bij bedienden in vergelijking met maart 2019. Dat blijkt uit een studie van HR Dienstverlener Securex, waarin een vergelijking werd gemaakt van de absenteïsmecijfers in 2020 met die van 2019. “Bedrijven zoeken naar alle mogelijke manieren om hun personeel tijdelijk minder te doen werken om de crisis uit te zweten,” zegt HR Research expert Heidi Verlinden. Lezen
Het aantal mensen met ziekteverlof ontploft… Bedrijven worden geconfronteerd met 20% meer zieke werknemers en met langere ziekteperiodes.
In deze periode van Covid-19-crisis zijn veel Belgen getroffen door het virus, zowel economisch als op het gebied van hun gezondheid. Het virus heeft een aanzienlijke invloed op de afwezigheid van werknemers die met ziekteverlof zijn. Volgens een onderzoek van het sociaal secretariaat Partena Professional onder 20.000 werknemers, is het aantal mensen met ziekteverlof in maart met 20% gestegen ten opzichte van februari en werden langere ziekteperiodes vastgesteld. Deze stijging, die nooit eerder is waargenomen, spaart geen enkele sector. Lezen
Presenteïsme: Belgische werknemers werken door op 1/3de van hun ziektedagen.
De Belgische werknemer werkt door op een derde (34%) van zijn ziektedagen. Dit is een sterke daling ten opzichte van 2014, toen de Belgische werknemer nog op bijna de helft (46%) van zijn ziektedagen doorwerkte. “Werknemers lijken steeds meer te kiezen voor hun eigen gezondheid. Dat is goed nieuws, maar doorwerken bij ziekte is niet goed of slecht. Zowel rusten als werken kan bijdragen tot een snel herstel, afhankelijk van de concrete medische en werksituatie,” zegt Heidi Verlinden, HR Research Expert bij Securex. Lezen
Absenteïsme blijft stijgen omwille van langdurige ziekte.
De Belgische werknemer blijft, -na aftrek van de wettelijke vakantie-, vooral weg van het werk omwille van ziekte. Hij/zij is 21,6 dagen per jaar afwezig door ziekte. Vooral langdurige afwezigheid zit in de lift en slorpt het overgrote deel van de ziektedagen op, ondanks alle inspanningen rond werkbaar werk en herinschakeling van langdurige zieken. Daarnaast blijkt uit de cijfers dat het rollenpatroon in Belgische gezinnen zeer traditioneel blijft: vrouwen nemen de zorg op zich, mannen verrichten gevaarlijk(er) werk. Lezen
