14 augustus 2025 
Wie vandaag aan ‘werken in de hitte’ denkt, denkt onmiddellijk aan dakwerkers en andere buitenberoepen. En hoewel hun werk, nu ons land weer in een hittegolf baadt, momenteel geen walk in the park is, staan we er zelden bij stil dat in België veel mensen – 143.131 om precies te zijn – élke werkdag, het hele jaar door, met hitte op het werk te maken krijgen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van IDEWE, gebaseerd op een methodiek van de Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO en KU Leuven in de context van het Europees Klimaatonderzoeksproject Intercambio. Lezen
Résultats pour le tag: ‘welzijn’
Editoriaal – De burn-out-economie betreden? Uitputting is geen bewijs van toewijding, noch een onvermijdelijke fase.
Eind vorig jaar sprak Olivier Deschutter, speciaal rapporteur van de VN voor mensenrechten en armoede, over de opkomst van de burn-out-economie. Onmiddellijke winstgevendheid, streven naar productiviteit en digitale hulpmiddelen zorgen voor een ondraaglijke psychologische druk en duwen zwakke en laaggeschoolde werknemers naar de rand van de groei. Wie kan zeggen dat dit niet voor de meerderheid geldt? De conclusie is hard: ondanks alle inspanningen op het gebied van ‘modernisering’ van het management en de daaruit voortvloeiende verbeteringen, blijft de kwestie van vervreemding op het werk bestaan. Laten we daarom samen een nieuwe reflectie starten. Lezen
‘Grote vakantie’ valt niet (alleen) meer in de zomer: werknemers namen nooit zoveel vakantie in het voorjaar als nu.
Tijdens de eerste zes maanden van dit jaar spendeerden werknemers 3,36% van de werkbare uren aan vakantie. Dat is een record. Ook namen er nooit zoveel werkende Belgen al één of meer dagen vakantie nog vóór de zomer begon, zo blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta op basis van de gegevens van 461.000 werknemers in dienst bij meer dan 32.000 werkgevers in ons land. Lezen
Stress op het werk: drie op de vier Belgen zeggen dat ze hoofd koel kunnen houden onder hoge werkdruk.
Hoewel meer dan de helft van de werknemers stress ervaart op het werk, kan driekwart er naar eigen zeggen goed tot zeer goed mee om. Goed een kwart krijgt de werkstress niet of nauwelijks uit zijn lijf. Dat cijfer daalt de laatste jaren niet, ondanks inspanningen van overheid en bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van Mensura bij meer dan 72.000 werkende Belgen. Lezen
De opkomst van de ‘Mindful Mailing’: 1 op 3 stelt soms tot mails op na de uren… om ze versturen tijdens werktijd.
Eén op de drie hybride werkers stelt soms of regelmatig e-mails op buiten kantooruren, maar verstuurt ze bewust pas tijdens de werkdag. Deze aanpak – ook wel ‘mindful mailing’ genoemd – toont hoe medewerkers hun flexibiliteit gebruiken zonder de werkdruk voor collega’s te verhogen. Lezen
6 op de 10 Belgen laten het werk volledig los tijdens hun vakantie.
Vakantie, dat is voor twee op de drie Belgen (66%) vooral tijd nemen voor zichzelf. Toch lukt het lang niet iedereen om het werk écht los te laten. Bij 43% van de vakantiegangers blijft het werk door het hoofd spoken, en ruim één op de drie (37%) blijft zijn werk tijdens de vakantie verder opvolgen. Opvallend: ruim een kwart van de werknemers (26%) mist zijn collega’s tijdens de vakantieperiode. Lezen
Driekwart van de Vlaamse kmo’s geeft extra vakantiedagen.
Voor veel werknemers is de zomer hét moment voor de jaarlijkse grote vakantie. Uit een recente bevraging van SD Worx bij 503 kmo’s blijkt dat 73% extra vakantiedagen toekent, bovenop het wettelijk verlof. Die bijkomende verlofdagen worden toegekend op basis van anciënniteit (38%), leeftijd (14%) of andere criteria (21%). Daarnaast voorziet 47% van de Vlaamse kmo’s inhaalrustdagen als compensatie voor een langere werkweek. Toch geeft 11% van de kmo’s aan dat sommige medewerkers het bestaande aantal vakantiedagen als onvoldoende ervaren. Lezen
Langdurig zitten brengt serieuze gezondheidsrisico’s met zich mee: simpele bureau-aanpassing leidt tot 922% meer staand werken.
Belgen zitten gemiddeld 8,3 uur per dag, waarvan dat bij werknemers meer dan 60% werkgerelateerd is. In een studie onderzochten de Universiteit Gent (UGent) en HR-dienstverlener Securex manieren om dit tegen te gaan. De resultaten van deze studie tonen aan dat het standaard op stahoogte instellen van elektrisch verstelbare bureaus leidt tot een verbluffende stijging van 922% in staand werken. Deze bevindingen benadrukken de kracht van nudging – het onopvallend sturen van gedrag – in de strijd tegen de negatieve gevolgen van langdurig zitten. Lezen
Helft van de werkgevers peilt nooit naar mentaal welzijn.
Mentaal welzijn staat hoog op de maatschappelijke agenda, ook op de werkvloer. Toch wijst nieuw onderzoek van Edenred, uitgevoerd bij 360 werkgevers en 3.400 werknemers, op een opvallende kloof tussen de intentie van werkgevers en de ervaring van werknemers. “De cijfers tonen aan dat er nog veel ruimte is om welzijn concreter en structureler aan te pakken. En dat hoeft niet altijd complex of duur te zijn”, zegt Pauline Martin, strategy & marketing director van Edenred. Lezen
Zomerse temperaturen op de werkvloer: IDEWE wijst op impact van hitte, ook bij telewerken.
Nu de temperatuur vandaag en de komende dagen richting of zelfs boven de 30 graden stijgt, wijst IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, op de gevolgen van aanhoudende warmte op het werk. Niet alleen in de bouw of industrie, maar ook op kantoor of tijdens het telewerken kan warmte een impact hebben op het welzijn van werknemers. Lezen
