25 september 2019 
Uit een eerste raming blijkt dat de werkgelegenheid in de Belgische havens in 2018 groeide met 1,2%, dit door een sterke toename in de havengebonden activiteitstakken. Elke haven uitgenomen de haven van Brussel creëerde bijkomende jobs. De toegevoegde waarde liep evenwel terug met 2,7% in vergelijking met het recordjaar 2017. Verklarende factoren zijn eerder zichtbaar in het niet-maritieme luik. Lezen
Résultats pour le tag: ‘werkgelegenheid’
Regionale economische vooruitzichten tot 2024: gematigde economische groei en historisch lage werkloosheidsgraden.
De economische groei van de gewesten zou gematigd blijven in de periode 2021-2024, wat in lijn is met de lichte vertraging van de Belgische bbp-groei tot gemiddeld 1,3 % per jaar. In Brussel zou de groei dan beperkt blijven tot gemiddeld 0,9 % per jaar, terwijl hij in Vlaanderen en Wallonië zou uitkomen op respectievelijk 1,4 % en 1,2 %. Lezen
Werk via freelance en deelplatformen: ook hoogopgeleid en goedbetaald.
De Boston Consulting Group heeft een nieuwe studie uit onder de titel ‘The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy’. Op basis van enquêtes bij meer dan 11.000 werknemers en gesprekken met bedrijfsleiders en managers werpt de studie een totaal nieuw licht op een aantal wijdverspreide opvattingen over de wereldwijde “Gig Economy”, een term die onder meer freelancewerk en jobs aangeboden via Uber, Deliveroo of Listminut omvat. Ook evalueert de studie de potentiële bedreiging die de groei van dit soort tewerkstelling zou betekenen voor de werkzekerheid en arbeidsrechten van de betrokken werknemers. Lezen
Transformatie van onze arbeidsmarkt: de NBB levert een analyse van de atypische arbeidsvormen in België.
Reeds vele jaren van ontwikkelingen in de maatschappij en in de economie (mondialisering, tertiarisering, digitalisering, …) komen tot uiting in een geleidelijke transformatie van de arbeidsmarkt. Gaandeweg geeft de norm die overeenstemt met een voltijdbaan in loondienst met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, terrein prijs aan andere arbeidsvormen, zoals zelfstandige arbeid, tijdelijke arbeidsovereenkomsten en deeltijdbanen. In België gaat de ontwikkeling hiervan niet gepaard met een verslechtering van de arbeidsomstandigheden, ook al kunnen er enkele nuances worden aangebracht. Lezen
De digitalisering kan goed nieuws worden voor de arbeidsmarkt…op voorwaarde dat de uitdaging van de Skills Revolution 2.0 wordt aangegaan.
Volgens een enquête van ManpowerGroup plant 91% van de werkgevers, ondanks de automatisering, hun personeelsbestand de komende twee jaar op peil te houden of uit te breiden. Ondanks deze digitale transformatie zijn bedrijven in de eerste plaats op zoek naar menselijke vaardigheden (de soft skills)… die moeilijk te vinden blijken te zijn. Lezen
Jaarverslag RVA 2017: laagste aantal uitkeringsgerechtigde volledig werklozen sinds 1981.
Gisteren werd het jaarverslag 2017 van de RVA aan de pers voorgesteld. De vergoede werkloosheid daalt voor het vierde jaar op rij. In 2017 bedroeg het totale aantal werkzoekende en niet-werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen 487.291 eenheden, een daling van 8,5% of 45.090 eenheden tegenover 2016. In 2017 stellen we ook een daling vast in de volledige en de tijdelijke werkloosheid. Lezen
De Belgische economische groei zou dit jaar licht aantrekken tot 1,8 %.
De economische groei van de eurozone verraste vorig jaar in positieve zin (2,5%) en zou stevig blijven in 2018 (2,2%). Tegen die achtergrond zijn de groeivooruitzichten voor de Belgische economie in 2018 licht opwaarts herzien tot 1,8 %. De werkgelegenheid zou verder toenemen met 57 000 personen. De inflatie koelt dit jaar enigszins af tot 1,7 % als gevolg van de euro-appreciatie en de uitgesproken daling van de elektriciteitsprijzen in het Vlaams Gewest. Lezen
Onderwijs en omscholing cruciaal voor werknemers om zich aan toekomstige automatiseringsgolven aan te passen.
De effecten van drie overlappende automatiseringsgolven tot 2030 worden onderzocht in een nieuw rapport dat vandaag door PwC wordt gepubliceerd: de algoritmegolf, de uitbreidingsgolf en de autonomiegolf. Het onderzoek analyseerde de taken en vaardigheden in verband met de banen van meer dan 200.000 werknemers in 29 landen om het potentiële effect van automatisering op werknemers in verschillende bedrijfstakken en van verschillende geslachten, leeftijden en opleidingsniveaus vast te stellen. Lezen
CEO’s optimistischer dan ooit ondanks toenemende angst voor beschikbaarheid van digitaal talent.
Zevenenvijftig procent van de bedrijfsleiders zegt te geloven dat de wereldwijde economische groei in de volgende 12 maanden zal verbeteren. Dat is bijna het dubbele van vorig jaar (29%) en de grootste stijging ooit sinds PwC in 2012 met zijn enquêtes naar wereldwijde groei begon. De CEO’s in België behoren tot de meest optimistische: bijna twee derde (63%) gelooft dat de mondiale economische groei zal verbeteren in de komende 12 maanden. Dat is aanzienlijk meer dan vorig jaar (44%). Lezen
De Belgische arbeidsmarkt in 230 tabellen: werkloosheid daalt maar werkzaamheid stagneert.
De Belgische arbeidsmarkt maakte in 2016 geen grote wijzigingen door. Onze klassiek erg gesegregeerde arbeidsmarkt bleef bijgevolg zeer heterogeen: de voorzichtige stijging van de werkzaamheidsgraad van immigranten met een niet-EU-nationaliteit in 2015 kon het jaar daarop niet bestendigd worden (daling van 42,7% naar 41,8%), waardoor de kloof ten opzichte van Belgen en EU-burgers opnieuw iets opliep. Ook de werkzaamheidskloof tussen mannen en vrouwen werd weer iets groter (tot 9,2 procentpunten), net als de kloof tussen laag- en middengeschoolden (22,1 procentpunten). De zeldzame uitzonderingen op die stagnerende trend zijn de loonkloof – de afstand tussen de gemiddelde bruto-uurlonen van mannen en vrouwen is de voorbije jaren blijven krimpen en beloopt nu nog 6,6% (van het mannelijk bruto-uurloon) tegenover gemiddeld 16,7% voor de EU – en de geleidelijk toenemende activiteits- en werkzaamheidsgraad van 55- tot 64-jarigen. Lezen
