18 december 2023 
Inzichten uit de 2024 salaris enquête van internationale recruitment specialist Robert Walters bieden een blik op de verwachtingen van professionals met betrekking tot salarisstijgingen in het komende jaar. Marie Parmentier, Manager bij Robert Walters, deelt haar bevindingen van het onderzoek. Lezen
Résultats pour le tag: ‘werktevredenheid’
60% van de Belgische werknemers zou wegens gebrek aan persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden van job veranderen.
De pandemie zorgde niet enkel voor een shift in hoe vaak we naar kantoor gaan; het heeft ook de checklist van de ideale job van veel werknemers doorheen geschud. Waar tot twee jaar terug vooral klassiekers als salaris of een vast contract primeerden, hebben bijvoorbeeld werk-privébalans en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling ook hun weg naar boven gevonden. Maar hebben werkgevers zich wel aangepast aan deze shift? In samenwerking met onderzoeksbureau Markteffect bevroeg GoodHabitz, expert op vlak van online leren en persoonlijke ontwikkeling zo’n 1.044 Belgische werknemers en 210 besluitvormers in het kader van talentmanagement. Lezen
Leidinggevenden spelen essentiële rol in werkgeluk van de Belg. Maar crisis accentueert gebrek aan aandacht voor mening en welzijn van medewerkers.
Het werkgeluk van de Belgen wordt het meest bepaald door de mate waarin zij tevreden zijn met hun leidinggevende. Aanvullend zijn autonomie, work-life balance en persoonlijke groei doorslaggevend. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van het UGent-NN Nationaal Geluksonderzoek. En er is nog werk aan de winkel. Zo heeft de helft van de medewerkers de indruk dat hun leidinggevende niet geeft om hun welzijn of om hun mening, wat maakt dat velen niet tevreden zijn met hun leidinggevende en bijgevolg ook hun werkgeluk wordt aangetast. De coronacrisis accentueert dit pijnpunt, want de tevredenheid met de leidinggevende daalt verder van 6,62 op 10 voor de lockdown naar 6,25 op 10 gedurende zes weken na de aanvang van de lockdown. Lezen
