De minister van Werk, Hilde Crevits besliste eind vorig jaar om de werkbaarheidscheques en verhoging KMO-P te verlengen tot eind 2022. Alle voorwaarden om € 10.000 (of € 5.000 voor KMO-P) aan te vragen zetten we hier nog eens op een rijtje. Wat kan je doen met een cheque?

Je kan een werkbaarheidscheque (of verhoging KMO-P) aanvragen om de situatie in je bedrijf ivm werkbaar werk in kaart te brengen. Je kan dus een scan of meting werkbaar werk bekomen en/of begeleiding inhuren om de meting uit te voeren. Je kan ook begeleiding inhuren om te rapporteren over werkbaar werk en om een werkbaarheidsplan op te stellen voor je onderneming. Je kan ook begeleiding inhuren om acties die je onderneemt om het werk werkbaarder te maken te monitoren en op te volgen.
En actie!

Nadat je de situatie in kaart hebt gebracht kan je met de werkbaarheidscheque (of verhoging KMO-P) ook enkele acties financieren:

• veranderingen aan de werkpost en arbeidsorganisatie om die werkbaarder te maken
• competentieversterking om werkbaarder te kunnen werken
• aanpak psychisch welbevinden van werknemers en werkgevers
• aanpassingen in kader van covid-19
• werkbaar telewerken.

De werkbaarheidscheque / verhoging KMO-P is voor alle ondernemingen en organisaties in de profit en social profit (niet voor overheidsorganisaties) vanaf 1 werknemer. Je kan de cheque eenvoudig online aanvragen (of je daarbij laten helpen door een erkende dienstverlener).

Bron : SERV