Les grèves annoncées dans les transports en commun causent d’importantes perturbations pour les PME, avec un impact particulièrement lourd sur les PME bruxelloises et leurs travailleurs. Selon une étude menée par SD Worx auprès de 661 employeurs en mars 2025, pas moins d’un travailleur bruxellois sur trois est touché par ces grèves.

L’impact pour les employeurs de PME ne se limite pas aux problèmes de mobilité comme les embouteillages, mais se traduit aussi par une perte de temps de travail, avec des différences selon les secteurs et régions. Dans l’industrie et la construction, 36% des PME déclarent perdre du temps de travail, contre 24% dans les services. Les embouteillages affectent surtout les entreprises de services et les PME situées à Bruxelles, dans le Brabant wallon et à Liège.

Bruxelles la plus touchée : la dépendance aux transports en commun joue un rôle majeur

Les chiffres montrent que ce sont surtout les PME bruxelloises et leurs travailleurs qui sont affectés : 29% des travailleurs de PME bruxelloises subissent les conséquences des grèves, contre 14% en Flandre, et un sur dix en Wallonie (10%). « Cette différence s’explique par la plus grande dépendance aux transports en commun à Bruxelles », explique Georges Verleyen, Directeur PME Wallonie-Bruxelles chez SD Worx. « Beaucoup de salariés dans et autour de la capitale se déplacent en train, tram, métro ou bus. Dans d’autres régions, la voiture reste le principal moyen de transport », poursuit-il.

Il est également intéressant de constater que les PME comptant une majorité d’employés sont plus fortement touchées (18%) que celles comptant principalement des ouvriers (11%). « Les employés habitent souvent plus loin de leur lieu de travail, ce qui les rend plus dépendants des transports. Bien que le télétravail soit désormais bien ancré, la présence physique reste souvent nécessaire », ajoute Georges Verleyen.

Pas seulement des embouteillages…

Outre les problèmes de mobilité, de nombreuses PME sont également confrontées à une perte de productivité. En moyenne, plus d’une sur quatre (26%) rapporte une forte perturbation due au temps de travail perdu. Ce phénomène est davantage présent dans l’industrie et la construction (36%) que dans le secteur des services (24%).

Plus on se rapproche de Bruxelles, plus les embouteillages sont importants

En général, plus on est proche de la capitale, plus les embouteillages sont importants. Les PME du Brabant wallon signalent une forte gêne dues aux embouteillages. C’est le cas pour 58% d’entre elles. Les PME liégeoises, elles aussi (51%), rapportent de grandes perturbations, ainsi que celles de la Région bruxelloise et le Brabant flamand, avec près de la moitié des PME subissant de fortes nuisances (46% chacune).

En ce qui concerne le temps de travail perdu, les différences régionales sont moins marquées, même si les PME du Brabant wallon et celles de Liège connaissent des perturbations importantes, avec 25 et 26% respectivement.

La grève nationale du 25 juin souligne une fois de plus l’ampleur de l’impact sur les PME et leurs travailleurs. Non seulement elle ralentit la mobilité des travailleurs, mais elle menace aussi de perturber le fonctionnement quotidien des entreprises. C’est surtout le cas dans les zones urbaines, où la dépendance aux transports en commun est plus grande. « Pour les PME, une telle grève représente souvent un double défi. D’une part, les collaborateurs risquent, au mieux, de rester coincés dans les embouteillages ou, au pire, de ne pas pouvoir se rendre au travail. D’autre part, les entreprises sont confrontées à une perte de productivité et à une incertitude quant à l’organisation. Il faut donc miser sur une communication claire, être flexible et, si possible, privilégier le télétravail. Cependant, ces conseils sont souvent plus faciles à dire qu’à appliquer en pratique », conclut Georges Verleyen.

Source: SD Worx