L’équipe de Media Marketing développe l’ambition de devenir un réel accélérateur en matière d’emploi pour sa communauté. Elle a décidé de renforcer ses liens avec sa communauté en proposant à ses clients et partenaires, une plateforme de recrutement “2 en 1” dédiée aux talents du secteur marcom.

Media Marketing veut renforcer sa transformation digitale en s’associant à un prestataire du recrutement digital, TalentSquare. Le spécialiste belge en techniques de recrutement digital a  proposé une approche type ATS : une MarketPlace qui offre un accès centralisé à tous les talents et toutes les offres d’emploi du secteur marcom, et qui permet également aux recruteurs de gérer et automatiser l’entièreté du processus de sélection des talents.

Media Marketing met ainsi à disposition de ses clients et partenaires un outil qui permet de gérer en quelques clicks leur page carrière et leurs offres d’emploi, ainsi que la diffusion et la gestion de leurs candidatures, avec mise à disposition de toutes les statistiques dédiées.

Au-delà, Il s’agit de lancer très prochainement une extension de cette plateforme pour venir en aide, cette fois, aux free-lances du secteur marcom.
Serge De Schryver, CEO de Media Marketing : « Cette nouvelle initiative répond à une vraie demande du marché. Les médias, les agences et les annonceurs sont en effet confrontés à la difficulté de recruter des nouveaux talents capables de répondre à la transformation digitale des entreprises. D’autre part, ils sont confrontés à une dilution des offres d’emploi et des CV sur le marché. En ambitionnant de devenir le ‘one stop shop’ de notre secteur, la plateforme que nous avons mise en place avec TalenSquare répond à cette double problématique. »