31 octobre 2021 
La première partie de l’édition 2021-2022 de l’enquête de la Banque Européenne d’Investissement (BEI) sur le climat explore les points de vue des citoyens vis-à-vis des changements climatiques dans un monde en mutation rapide. Les résultats de cette publication se concentrent sur leur sentiment à l’égard des changements climatiques et les actions qu’ils attendent de leur pays pour les combattre. 75% des Belges estiment se préoccuper plus de l’urgence climatique que ne le font les pouvoirs publics et 70% d’entre eux sont favorables à des mesures gouvernementales plus strictes qui imposeraient la modification des comportements individuels (cinq points de plus que l’année dernière). Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Retour de la pandémie: la FGTB s’opposera aux employeurs qui voudraient imposer le Covid Safe Ticket sur le lieu de travail.
Suite à l’élargissement de l’utilisation du Covid Safe Ticket (CST), les interlocuteurs sociaux, au sein du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, sont régulièrement confrontés à des questions concernant l’utilisation du CST dans le cadre des relations de travail. Les employeurs et les syndicats ont adopté une position très claire. Lire plus
La forte diminution du chômage se poursuit depuis la rentrée.
Nouvelle publication des chiffres de l’ONEM à la fin septembre: le chômage indemnisé diminue de 10,7% en septembre 2021 sur une base annuelle. Le chômage temporaire à la suite de l’épidémie de CORONAVIRUS diminue de 8,5% en septembre 2021 par rapport au mois précédent. En septembre 2021, 303.706 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 36.515 de moins qu’en septembre 2020 (-10,7%). Lire plus
Sécurité informatique: deux tiers des travailleurs n’apprécient pas que leur employeur surveille leurs heures de connexion et de déconnexion.
Malgré les inondations catastrophiques de juillet, l’augmentation de la cybercriminalité durant l’année et l’émergence du variant Delta, la nouvelle enquête Unisys Security Index™ a constaté un recul de 5 % des préoccupations générales liées à la sécurité en Belgique, avec 130 points sur un maximum possible de 300. La Belgique est le seul pays européen dont le score en la matière a baissé cette année. Le pays affiche ainsi une anxiété nettement inférieure au reste du monde, dont l’Indice de sécurité moyen s’élevait à 162 points. Lire plus
Budget mobilité: le gouvernement tente plusieurs adaptations des textes de loi afin de renforcer son attractivité.
Le 20 octobre 2021, un projet de loi concernant le verdissement des voitures de société a été adopté par la commission des Finances. Un chapitre consacré au budget mobilité a été ajouté dans ce projet de loi et a pour effet de modifier le cadre légal du budget mobilité (loi du 17 mars 2019 concernant l’instauration du budget mobilité). Lire plus
L’impact de la pandémie sur le marché du travail est plus fort que prévu et renforce les inégalités entre les pays.
La dernière édition de l’Observatoire de l’OIT étudie l’impact du COVID-19 sur le marché du travail, montrant une reprise stagnante au niveau mondial et des disparités importantes entre économies développées et économies en développement. La perte en nombre d’heures de travail en 2021 en raison de la pandémie sera sensiblement plus importante que celle qui avait été estimée auparavant, au moment où une reprise à deux vitesses entre pays développés et pays en développement menace l’ensemble de l’économie mondiale, affirme l’Organisation internationale du Travail (OIT). Lire plus
Qui va prendre la responsabilité du développement des compétences et de l’employabilité des travailleurs intérimaires?
Alors que 77% des employeurs belges éprouvent des difficultés de recrutement, l’employabilité pour tous est un défi majeur particulièrement amplifié par la crise sanitaire et l’accélération de la digitalisation des métiers. Pour répondre aux nouveaux défis RH des entreprises, mais aussi aux nouvelles attentes des candidat.e.s, Manpower a lancé un vaste de programme de transformation au niveau mondial. Manpower veut réinventer son métier en proposant des parcours de carrière à ses intérimaires. Objectif ? renforcer l’employabilité et inscrire la relation avec ses intérimaires dans la durée pour surmonter les pénuries de talents. Lire plus
Revenu moyen des Belges: les disparités régionales se renforcent.
En 2019, le revenu net imposable des Belges atteignait en moyenne 19.105 euros. La Flandre reste la région affichant les revenus les plus élevés. Bruxelles reste la région où les revenus moyens sont les moins élevés. Lire plus
Accords et désaccords autour de la formation, la RSE, les salaires… Les jeunes et les employeurs confrontent leurs attentes face au marché du travail.
Environ 50% des jeunes estiment que l’enseignement ne les prépare pas suffisamment au marché du travail. Cette opinion est partagée par les entreprises : 3 employeurs sur 4 sont du même avis. Sur cet élément, les jeunes prêts à entrer sur le marché du travail et les employeurs se rejoignent. Sur d’autres dimensions, les points de vue ne sont pas aussi proches… L’enquête de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) a été menée en collaboration avec AG et réalisée par iVOX – et vise à analyser les attentes des jeunes et des employeurs sur le marché du travail. Il s’agit du coup d’envoi de la quatrième édition de Young Talent in Action. Objectif : rapprocher les jeunes du marché du travail. Lire plus
Les assurances Soins de santé ont le vent en poupe dans les packages de rémunérations des travailleurs.
Les employés et leur famille de mieux en mieux couverts en matière de soins de santé…
Ainsi, par exemple, le nombre de contrats pour des assurances soins dentaires et frais ambulatoires collectives souscrits par les entreprises a augmenté de 50% auprès de DKV au cours des 4 dernières années. L’après Covid 19 va certainement renforcer cette tendance. Lire plus
