26 octobre 2017 
Présenté en exclusivité ce lundi à l’occasion de la session de clôture de la réflexion entamée en avril dernier, le Livre Blanc de la concertation sociale est désormais disponible en téléchargement. L’ouvrage d’une centaine de pages donne la parole à l’ensemble des interlocuteurs sociaux afin de poser un diagnostic quant aux menaces et opportunités qui se présentent à eux lorsqu’il s’agit de dresser les contours du futur marché du travail. Pour télécharger le dossier, rendez-vous ici !
Peoplesphere / Actualités
La quête d’une alimentation saine s’installe lentement dans les habitudes de nos collaborateurs au travail.
Depuis 2012, Edenred réalise le baromètre FOOD à l’échelle européenne pour comprendre les besoins des salariés et orienter l’offre des restaurants vers des menus plus équilibrés. Parmi les évolutions qui ont pu être constatées ces dernières années, il ressort une véritable prise de conscience des bienfaits d’une alimentation équilibrée du côté de l’offre comme de la demande. L’édition 2017 du baromètre s’est particulièrement intéressée aux moyens mis en œuvre pour faciliter ces évolutions dans les habitudes alimentaires, et en particulier le rôle que pourraient avoir les nouvelles technologies. Lire plus
Innovation sociale : Deliveroo s’écarte du cadre légal pour proposer un outil d’auto-gestion à ses coursiers indépendants.
Placée sous surveillance suite à plusieurs dérives, les entreprises issues de l’économie de plateforme doivent innover sur le plan social pour que leurs activités soient aussi responsables qu’efficaces. Le service de livraison de repas à la demande, Deliveroo, annonce aujourd’hui avoir imaginé un nouveau modèle permettant aux coursiers d’organiser leur travail autour de leur vie et non l’inverse. Lire plus
La flexibilité des horaires et du lieu de travail au coeur des négociations du contrat d’emploi.
La victoire définitive du candidat dans le rapport de force avec son/ses employeur(s)? L’enquête ‘Global Candidate Preferences’ menée auprès de 13.961 candidats en recherche active d’emploi par ManpowerGroup reprend quelques conclusions attestant des attentes prioritaires de nos collaborateurs au moment de négocier un premier ou un nouvel emploi. Lire plus
Mesurer l’engagement au niveau des équipes pour investir un rôle RH vraiment stratégique?
Une étude réalisée par une équipe d’Ashridge Executive Education, une entité de la Hult International Business School, devrait remettre en question des perceptions pourtant solidement ancrées sur l’engagement des collaborateurs. Elle est annoncée comme la première étude analysant l’engagement au niveau de l’équipe plutôt qu’à celui de chaque salarié. Cette étude est réalisée en collaboration notamment avec le groupe Oracle qui saisit l’occasion pour challenger les départements RH invités à « passer enfin à un rôle plus stratégique« . Lire plus
Configurer votre Bureau du Futur : besoin d’une assistante virtuelle ou d’un outil de gestion prédictive des réunions?
La société de technologie Konica Minolta vient d’inaugurer The Hub, un lieu d’expériences interactif où sont présentées les technologies qui optimisent le Bureau du Futur. Un rapide aperçu pour celles et ceux qui pensent encore que certaines tâches de première ligne ne peuvent être automatisées ? Lire plus
« A chaque fois que l’on a annoncé la fin de la concertation sociale, celle-ci est repartie de plus belle… »
La session de clôture du projet porté par les ADP Liège et Hainaut s’est tenue ce lundi 23 avril à Namur. Le panel réuni par les organisateurs permet de disposer d’un diagnostic sans ambiguïté quant à la vigueur de la concertation sociale en Belgique : les partenaires sociaux sont loin d’avoir renoncé à leurs idéaux respectifs et à la volonté de les faire entendre au(x) gouvernement(s). Compte-rendu. Lire plus
Objectifs Globaux de Développement Durable: les entreprises peinent encore à les intégrer dans leur stratégie RSE.
Mot de passe : SDG. Les Sustainable Development Goals (SDG, donc) des Nationas Unies sont partout actuellement. Pour nos entreprises, il s’agit désormais d’identifier clairement les moyens mis en oeuvre afin de contribuer à la réalisation de ces objectifs globaux en matière de développement durable. Le processus s’inscrit dans la Responsabilité Sociétale de nos organisations, qui exige désormais la publication annuelle a minima d’indicateurs précis. Une obligation légale peu respectée à ce jour… Lire plus
Détachement des travailleurs, la suite: un accord entre ministres européens du Travail en vue de lutter contre le dumping social.
La rencontre de ce lundi 23 octobre s’annonçait difficile. Toutefois, les ministres du Travail de l’UE ont trouvé un accord sur la réforme de la directive du travail détaché. Le détachement des travailleurs qui permet à des Européens de travailler dans un autre pays de l’UE, tout en cotisant au système de sécurité sociale de leur pays d’origine, est au cœur de vives tensions entre la France, l’Allemagne, le Benelux et les pays d’Europe centrale et orientale. Au terme de cette journée de négociations, les règles semblent bel et bien renforcées. Lire plus
Grossesse, congé de maternité & travail : les mamans désavantagées à tous les stades de l’emploi.
Est-ce concevable aujourd’hui encore? Manifestement oui! Selon une étude de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, publiée prochainement, 3 travailleuses sur 4 ont été confrontées à au moins une forme de discrimination, préjudice, inégalité de traitement et tensions au travail sur base de leur grossesse ou maternité. 22% des travailleuses enceintes ont été confrontées à des discriminations directes et 69% ont subi de la discrimination indirecte. Autant de constats qui ont poussé l’Institut à lancer une nouvelle campagne de sensibilisation intitulée « Maman reste à bord ». Lire plus
