Peoplesphere / Actualités

Les fonds de formation intérimaire se mobilisent pour développer les soft skills auprès des jeunes.

Quelles sont les principales soft skills pour les jeunes afin d’obtenir et de conserver un emploi? Et comment attirer l’attention des jeunes sur l’importance des soft skills? Le projet App-titude veut répondre à ces questions et proposer des solutions au problème structurel du chômage des jeunes. Lire plus

L’intérim, un réel tremplin vers un emploi fixe dans 45% des cas.

Le travail intérimaire confirme sa position de canal de recrutement durable sur le marché du travail. Selon une étude réalisée par IPSOS, à la demande de Federgon, après 5 mois, 45 % des travailleurs intérimaires ont un emploi fixe. Lire plus

Les étudiants restent soumis à une période d’essai de 3 jours.

La clause d’essai a été supprimée lors de l’harmonisation des règles en matière de préavis entre les ouvriers et les employés. Toutefois, celle-ci subsiste encore pour les étudiants. Bon à savoir à l’approche de l’été. Lire plus

Pourquoi le secteur du retail enregistre-t-il une forte croissance de l’absentéisme longue durée?

L’absentéisme de longue durée atteint un niveau record dans le secteur du détail en 2015, avec un taux de 6,70%. Depuis 2008, ce secteur est confronté à une augmentation progressive de l’absentéisme qui est plus marquée que dans d’autres secteurs. Un chiffre marqué surtout par le segment des travailleurs de + de 55 ans. Lire plus

Grégor Chapelle confirmé en tant que DG d’Actiris pour un nouveau mandat de 5 ans

Le Gouvernement bruxellois a reconduit Grégor Chapelle au poste de Directeur Général d’Actiris en lui confiant un second mandat de 5 ans. Grégor Chapelle devient ainsi le premier Directeur Général d’un organisme public bruxellois à voir son mandat renouvelé. Depuis 2009, le Gouvernement bruxellois nomme les dirigeants de services publics par mandats de 5 ans, avec évaluation à mi-mandat et en fin de mandat. Un renouvellement est conditionné à une évaluation favorable. Lire plus

Un congé de maternité ‘amélioré’ pour les indépendantes.

L’arrêté allongeant le congé de maternité à 12 semaines pour les femmes indépendantes vient d’être publié au Moniteur. Il entrera donc bien en vigueur le 1er janvier 2017. Le Cabinet du Ministre Willy Borsus annonce également que les modalités du congé seront mieux adaptées à leur situation. Une nouvelle qui prend du sens vis-à-vis notamment de nombreuses femmes occupant des fonctions dirigeantes. Lire plus

Résultats des élections sociales : la CGSLB en progression, la CSC reste majoritaire.

Première organisation syndicale à communiquer sur les résultats, première dans les classements également : la CSC déclare qu’elle a obtenu facilement la majorité absolue, tant en Wallonie qu’en Flandre. Lire plus

La Belgique parmi les pays de l’UE où le taux de jobs non pourvus est le plus élevé.

Selon Eurostat, le taux d’emplois non pourvus dans la zone Euro était de 1,6% à la fin de l’année 2015. Cette statistique trimestrielle est en légère progression au cours de l’année écoulée. Elle livre une indication quant à l’efficience des politiques mises en oeuvre par l’Union et par les états en matière de fonctionnement du marché de l’emploi. Lire plus

La Génération Y prête à travailler plus longtemps… sous conditions.

D’ici 2020, pas moins de 35% de la population active mondiale sera issue de la génération Y, ou génération du millénaire (les ‘millennials’). ManpowerGroup a étudié la relation entre les employeurs et les représentants de la génération Y. Plus de 19.000 ‘millennials’ et 1.500 employeurs de 25 pays, dont la Belgique, ont été interrogés. Lire plus

Le travail étudiant calculé en heures pour renforcer la flexibilité.

Dès l’année prochaine, le nombre d’heures de travail des étudiants sera calculé en heures et non plus en jours. L’initiative de la ministre Magie De Block permettra d’augmenter la durée du temps de travail possible. Plus de 500.000 étudiants se frottent chaque année au monde du travail et acquièrent une première expérience professionnelle grâce aux contrats de jobistes. Ils gagnent aussi de l’argent qui leur est parfois indispensable pour poursuivre leurs études. Lire plus

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