Peoplesphere / Actualités
9 décembre 2015
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La recherche scientifique vient contredire plusieurs idées reçues quant à notre organisation moderne du travail. Voici 6 préjugés battus en brèche par les observations de neuroscientifiques dans le cadre d’une étude commanditée par Steelcase. Lire plus
Le gouvernement avait sollicité l’avis des interlocuteurs sociaux sur des projets d’arrêtés royaux relatifs à la réintégration au travail des malades de longue durée et aux mesures en matière de chômage économique. Patrons et syndicats sont parvenus sur ces sujets à un accord équilibré, qu’ils ont exposé aujourd’hui aux ministres De Block en Peeters. Lire plus
Complexité du marché, rigidité du droit du travail, trop peu d’initiatives nationale et régionale visant à améliorer l’éducation e-commerce et les capacités de financement figurent parmi les obstacles clés qui empêchent les web shops belges de faire face à une concurrence sans frontière toujours plus féroce. Notre économie digitale souffre actuellement d’un manque de soutien réglementaire afin de poursuivre son développement. Lire plus
8 décembre 2015
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De quoi déprimer! Le Bureau fédéral du Plan publie les perspectives de la demande de transport à long terme. L’évolution de la situation des transports en Belgique est suivie avec attention en raison tant de la contribution positive des transports au développement économique et social du pays que de leurs impacts négatifs (embouteillages, accidents, pollution,…). Et les résultats ne sont pas fameux. Lire plus
L’égalité des femmes et des hommes loin d’être acquise en Belgique… C’est la conclusion principale du rapport d’activités 2014 de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, rapport publié à l’approche de la Journée internationale des droits humains célébrée le 10 décembre. Et c’est dans la sphère professionnelle que se manifeste la majorité des inégalités. Lire plus
6 décembre 2015
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C’est une compétition nouvelle qui s’installe progressivement pour la plupart des fonctions dans l’entreprise. Et donc, forcément, pour les fonctions ès People Management également, même si certains d’entre nous continuent de penser que cela n’arrivera jamais. Parlons du recrutement donc… Et voyons si, demain, des robots pourraient prendre la place de celles et ceux qui détectent et embauchent les meilleurs candidats sur le marché de l’emploi. Lire plus
3 décembre 2015
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Le point mensuel sur le taux d’emploi et son corollaire immédiat, le taux de chômage en Wallonie et à Bruxelles. Tout va bien. Tout va mieux. Que manque-t-il pour se réjouir ‘définitivement’ de ce renouveau du marché de l’emploi? Lire plus
2 décembre 2015
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Les multinationales semblent reprendre du poil de la bête. Conséquence: le processus d’expatriation repart à la hausse lui aussi. Mais les conditions ont changé entre-temps et la notion d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est nettement plus prégnante dans les choix de carrière de nos élites. Lire plus
L’activité dans le secteur du Recruitment, Search & Selection a enregistré une hausse de +16% sur une base annuelle au 3ème trimestre. Sur l’ensemble des trois premiers trimestres de 2015, la croissance cumulée est de +13%. Lire plus
1 décembre 2015
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Les processus de déclaration complexes ont un impact négatif sur le sentiment des salariés, montre une étude internationale menée par Unit4 auprès des travailleurs. Nombre d’entre eux expliquent qu’ils n’introduisent tout simplement pas certaines de leurs dépenses parce qu’ils trouvent le processus de déclaration trop complexe. Dans les neuf pays étudiés, ce phénomène rapporte pas moins de 14 milliards d’euros par an aux entreprises. En Belgique, cela représente un montant annuel de 200 millions d’euros. Lire plus
