Peoplesphere / Actualités
19 mai 2015
Actualités
Le portail mypension.be existe depuis 2010, mais était seulement accessible aux salariés actifs ou pensionnés et aux indépendants pensionnés pour consulter leur dossier de pension en ligne. À partir de maintenant, les indépendants actifs et les fonctionnaires actifs ou pensionnés peuvent également s’y rendre pour obtenir toutes les informations utiles concernant leurs conditions de pension. Lire plus
Voilà sans doute l’effet contrariant du retour vers des indicateurs économiques positifs. La « reprise » que nous observons actuellement provoque de nouvelles et sérieuses pénuries de talents que les employeurs belges expriment avec un certain fatalisme. La hausse de ces pénuries est générale et suscite à nouveau les capacités d’innovation de nos entreprises. Lire plus
17 mai 2015
Actualités
Selon une étude commanditée par Steelcase, environ 71% des utilisateurs de la conférence téléphonique ou de la visioconférence éprouvent des difficultés, lorsqu’ils veulent collaborer à distance avec des collègues. Malgré les possibilités technologiques, le télétravail n’est pas souvent optimal. En cause : la difficulté de bien suivre ce que les autres disent et la difficulté d’accès aux documents utilisés et aux présentations. Lire plus
15 mai 2015
Actualités
Le Bureau du Plan vient de publier les « Perspectives économiques 2015-2020 ». Celles-ci annoncent une reprise de la croissance de l’économie belge. Bien que relativement modeste, cette croissance irait de pair avec une progression assez soutenue de l’emploi. Le poids économique de l’ensemble des administrations publiques à la réduction très significative du déficit public, qui s’établirait à 1,1 % du PIB à l’horizon 2020. Lire plus
L’entreprise doit-elle intervenir dès lors qu’il s’agit de veiller à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle pour compte de ses collaborateurs? Une enquête récente tend à apporter une réponse positive, l’initiative contribuant concrètement à l’implication du travailleur envers son organisation. Toutefois, actuellement, seule la moitié des personnes interrogés se sentent effectivement soutenues en la matière. Lire plus
14 mai 2015
Actualités
Référence mondiale en matière d’introduction de nouveaux paradigmes managériaux, Zappos (désormais filiale d’Amazon) poursuit ses expérimentations sur le plan organisationnel. Au cours des 18 derniers mois, l’entreprise a poursuivi son chemin (à marche forcée) sur la voie de l’holacratie en supprimant toutes les fonctions de management et d’encadrement. Pour quels résultats? Lire plus
6 mai 2015
Actualités
Confirmation attendue : les salaires n’augmenteront pas en 2015. Des enveloppes ‘fermées’ sont prévues en 2016 par la loi instaurant la marge maximale d’évolution du coût salarial pour les années 2015 et 2016. Celle-ci a été publiée au Moniteur Belge du 30 avril dernier. Cette loi reprend le contenu de l’accord social conclu fin janvier 2015 par les partenaires sociaux (le Groupe des dix, sans la FGTB). Lire plus
Le sujet enflamme les réseaux sociaux depuis quelques jours. La décision du Secrétaire d’Etat en charge de la lutte contre la fraude sociale d’autoriser les contrôles inopinés au domicile des personnes bénéficiant d’une allocation de chômage suscite une levée de boucliers dans le chef des organisations syndicales, ce qui n’est pas surprenant. Intéressons-nous cependant aux « dangers » pointés du doigt par les représentants des travailleurs. Lire plus
Le baromètre de l’emploi promu par le bureau de recrutement Robert Walters indique une augmentation de 26%, d’une année à l’autre, du nombre d’emplois enregistrés en Belgique. Quels sont les secteurs qui contribuent à la relance économique que les observateurs de tous bords confirment ? Lire plus
Les chiffres de la demande d’emploi pour le mois d’avril 2015 sont disponibles. Pour le dixième mois consécutif, celle-ci est en recul. Et cette diminution ne peut être uniquement liée aux modifications chômage car la diminution est antérieure aux dernières mesures relatives aux allocations d’insertion. Lire plus
