Peoplesphere / Digifiles

Téléchargez gratuitement le dossier consacré aux leviers permettant de prévenir le burnout en entreprise

Téléchargez gratuitement le dossier consacré aux leviers permettant de prévenir le burnout en entreprise.

Il existe de multiples leviers pour prévenir le burnout en entreprise. Le bien-être des collaborateurs et la performance de l’organisation sont bel et bien conciliables. A condition d’agir bien en amont et de prévenir les cas de burnout et de souffrance auxquels les travailleurs peuvent être confrontés.
Comment les détecter de façon systématique et scientifique ? Comment agir en profondeur afin de prévenir l’épuisement professionnel?
Bright Link, spin off de l’Université catholique de Louvain (UCL) et Peoplesphere vous proposent un dossier digital qui vous aidera à entrer dans une démarche efficace et structurée en matière de prévention du burnout. Lire plus

Digifile en téléchargement gratuit: le point de situation sur la transformation digitale dans le secteur des soins de santé.

Transformation digitale dans le secteur des soins de santé: les enjeux et les moyens de relever le défi.

La deuxième version de notre dossier digital en téléchargement gratuit disponible ici ! Partagez sans tarder les conclusions tirées à l’issue des deux workshops organisés conjointement par Econocom et Peoplesphere : la transformation digitale est au carrefour de la plupart des projets d’amélioration du trajet patient et des initiatives visant à améliorer le bien-être des travailleurs du secteur. Lire plus

Un triple défi RH à l’ère du numérique: téléchargez gratuitement le dossier digital.

Attractivité, Reconnaissance et Performance. Un tripe défi posé à l’ensemble de nos organisations. L’entreprise est confrontée aujourd’hui à plusieurs défis qui traversent l’ensemble de ses activités et de ses départements. Son dynamisme commercial, sa capacité d’innovation et sa poursuite de l’excellence opérationnelle reposent en priorité sur l’engagement et le bien-être de ses collaborateurs. Quels dispositifs imaginer pour combiner la performance de l’organisation et l’épanouissement de ses travailleurs ? Lire plus

Téléchargez gratuitement la Cover interview de Véronique Vogeleer, désignée HR Manager of the Year 2016

Cover interview de Véronique Vogeleer, désignée HR Manager of the Year 2016. En téléchargement gratuit!

A l’occasion de la désignation de Véronique Vogeleer en tant que HR Manager of the Year 2016, nous vous proposons de découvrir l’intégralité de nos entretiens, publiés en cover story de Peoplesphere n°202. Partage de la stratégie People de Brussels Airport Company, plébiscitée par la communauté des People Managers lors de la 27ème HRM Night. Téléchargement gratuit ici. Lire plus

Digifile: Prévention des accidents au travail

Nos départements RH en première ligne dans le domaine de la Sécurité?

Mais oui, bien sûr! L’émergence de nouvelles maladies professionnelles ainsi que le sentiment de pression accrue qui se développe auprès de nos collaborateurs imposent que nous nous penchions sur le sujet. Lire plus

Digifile: Responsive organisation

Comment déployer les outils collaboratifs pour développer votre agilité

Quel est le rôle des RH dans le déploiement des outils collaboratifs dans l’entreprise et sa transformation en « Responsive Organisation »? Quels leviers activer pour y parvenir? La Task-force réunie par Peoplesphere et Microsoft met en évidence de bonnes pratiques et ouvre des perspectives dans l’utilisation d’outils de coopération de type 2.0 pour améliorer les performances collectives de l’organisation. Lire plus

Digifile: Recrutement

En cinq ans, les approches du recrutement se sont profondément transformées

Les recruteurs n’échappent pas aux effets de la crise et des contraintes budgétaires qu’elle impose. Ils doivent constamment se réinventer pour toucher les talents aux compétences rares et les hauts potentiels dont les comportements ont eux-mêmes évolué. La Task-force réunie par Peoplesphere et ZiDCard décode les tendances et ouvre des perspectives permettant d’optimiser les processus de recrutement des entreprises. Lire plus

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